| 标题：市直属机关工委2025年度机关党建工作情况报告 |
| 市直属机关工委2025年度机关党建工作情况报告 2025年以来，市直属机关工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，牢牢把握_总书记对机关党建“走在前、作表率”的重要要求，紧扣“高质量发展与高水平安全良性互动”工作主线，坚持以政治建设为统领、以服务大局为核心、以基层基础为支撑，推动机关党建与中心工作从“物理结合”转向“化学融合”、从“同频”迈向“共振”，为全市“十四五”规划圆满收官、奋力谱写中国式现代化**新篇章提供了坚强政治保证。现将本年度工作情况报告如下： 一、锚定政治引领主方向，在筑牢思想根基中强化责任担当 机关党的建设是机关建设的根本保证。工委始终把政治建设摆在首位，以理论武装铸魂、以政治建设固本、以责任落实提质，推动机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （一）深化理论武装，构建常态化学习体系。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织市直机关党委（党组）理论学习中心组学习420余次，覆盖县处级 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略852字，正式会员可完整阅读）…… （一）服务“新质生产力”培育，在创新驱动中当先锋。围绕市委“打造区域科创中心”部署，推动机关党组织与重点企业、科研院所结对共建。在电子信息、生物医药、新能源等新兴产业领域，组建“产业链党建联盟”12个，吸纳市直机关党支部36个、企业党组织58个，联合开展“技术攻关党员突击队”“成果转化对接会”等活动47场，推动解决企业技术难题23项，促成产学研合作项目15个。开展“党员先锋岗”“创新标兵”评选，选树在人工智能研发、数字经济应用等领域表现突出的先进典型68名，带动机关党员干部在新技术推广、新场景应用中主动作为。例如，市科技局机关党委牵头成立“科技成果转化党员专班”，全年推动12项高校科研成果落地转化，相关经验被《**日报》专题报道。 （二）助力“高质量发展与高水平安全”互动，在风险防范中显担当。贯彻总体国j-a全观，将党建融入安全生产、_等重点工作。在应急管理系统，推动机关党支部与化工园区、重点企业安全管理部门建立“安全共促”机制，组织“安全隐患排查党员志愿队”开展专项检查89次，排查整改风险点132个。在城市管理部门，成立“韧性安全城市建设党员攻坚组”，围绕老旧小区消防设施改造、地下管网隐患整治等任务，推动完成37个小区消防栓更新、12公里排水管网清淤，相关区域汛期内涝发生率同比下降41%。针对经济领域风险，联合金融监管、税务等部门机关党组织，开展“惠企政策落实党员督导”行动，走访企业260家，推动解决融资难、用工难等问题87个，助力全市规上工业增加值同比增长6.8%，超额完成年度目标。 （三）赋能“数字中国”与“美丽中国”建设，在基层治理中作示范。落实“数字中国赋能治理现代化”要求，推动机关党建与数字政务深度融合。在政务服务领域，指导市行政审批局机关党委打造“党建+智慧政务”品牌，设立“党员导办岗”42个，优化“一网通办”事项136项，企业开办时间压缩至0.5个工作日，群众办事满意度达99.2%。围绕“美丽中国建设新篇章”，组织机关党组织开展“绿色机关”创建行动，制定《市直机关节约型机关建设标准》，推动92%的市直单位实现无纸化办公，公务用车新能源化率达85%。联合生态环境部门开展“生态保护党员志愿行”，组织义务植树、垃圾分类宣传等活动120场，覆盖市民2.3万人次，助力全市PM2.5浓度同比下降5.6%，地表水优良比例提升至92.1%。 三、坚持严管厚爱结合，在锻造过硬队伍中夯实基层基础 工委牢固树立大抓基层导向，以提升组织力为重点，抓规范、强队伍、优服务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 （一）抓支部建设，推动标准化规范化提质。实施“支部建设提质年”行动，修订《市直机关党支部建设标准》，明确组织设置、班子建设、制度落实等7类28项指标。开展“五星支部”创建，通过“支部自评、机关党委初审、工委复核”三级联评，评选出五星级党支部45个、四星级120个，对三星级以下支部下发整改通知书，限期3个月完成提升。加强党支部书记培训，全年举办“支部书记擂台赛”6期，围绕“如何做好新时代机关党建”“党建业务融合方法”等主题开展交流，培训支部书记580人次。推广“支部工作法”典型案例，汇编《市直机关优秀支部工作法20例》，其中市教育局“双培双带”（把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干，党员带教师、骨干带新人）、市公安局“警营党旗红”等经验在全市推广。 （二）抓党员管理，激发先锋模范新活力。严格党员发展程序，全年新发展党员186名，全部为35岁以下、本科以上学历的业务骨干，党员队伍结构持续优化。建立“党员积分制”管理办法，将理论学习、参与志愿服务、岗位贡献等纳入积分指标，积分结果与评优评先、职务晋升挂钩，激发党员内生动力。开展“我为群众办实事”常态化活动，组织机关党员进社区、进农村、进企业，全年累计办实事1.2万件，解决老旧小区停车难、农村饮水安全、企业用工短缺等群众急难愁盼问题4300余个。例如，市卫健委机关党员组建“健康义诊队”，全 ……（未完，全文共3989字，当前只显示2216字，请阅读下面提示信息。收藏市直属机关工委2025年度机关党建工作情况报告） 上一篇：县委副书记在2025年党建引领推进基层高效能治理专题会议上的讲话 下一篇：局长在2025年县行政审批服务局专题会议上的讲话 相关栏目：机关 幼儿园 工委 七一党建专题 工作总结 工作汇报 |