标题:在税务局机关党委廉政教育专题党课上的讲话
在税务局机关党委廉政教育专题党课上的讲话

同志们:
今天,我们以“筑牢廉政防线护航收官攻坚”为主题开展专题党课,既是落实全面从严治党主体责任的规定动作,也是立足“十四五”规划收官攻坚关键节点,为全局干部敲响警钟、凝聚合力的现实需要。今年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年,也是“十四五”规划收官攻坚的决胜之年——从中央经济工作会议到全国税务工作会议,“高质量完成‘十四五’目标任务”被反复强调,“以自我革命精神推进全面从严治党”更是贯穿始终。对于我们税务人而言,越是任务压头、攻坚吃劲,越要把纪律规矩挺在前面;越是涉及大量政策落地、资金发放、执法审批,越要守牢廉政底线。下面,我结合近期上级要求、全局工作实际和调研中掌握的情况,从三个方面与大家交流。
一、提高政治站位,深刻把握收官攻坚期廉政建设的特殊使命
2025年的“特殊”二字,体现在三个维度:既是“十四五”规划“交卷”的冲刺期,也是税费改革“深水区”的攻坚期,更是干部队伍“承压期”与“考验期”的叠加期。抓好廉政建设,绝不是简单的“守规矩”,而是必须扛起的政治责任、必须答好的时代考卷。
​​一是从中央要求看,廉政建设是“收官战”的政治保障。​ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略883字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、坚持问题导向,精准识别当前廉政风险的突出表现
    廉政风险不会凭空消失,更不会因为“临近收官”就自动“隐身”。结合近期上级巡视巡察反馈、日常监督发现和群众反映的问题,当前我们需要重点警惕四类“易发多发”风险点。
    ​​一是政策落实中的“打折扣”风险。​​今年是税费优惠政策“精准推送、直达快享”的攻坚年,从增值税留抵退税到小微企业“六税两费”减免,从支持科技创新的专项扣除到助力乡村振兴的税收优惠,政策量大、涉及面广。但在执行中,有的干部存在“选择性落实”倾向:对大企业、重点税源户的政策辅导“主动上门”,对小微企业却“发个通知了事”;有的借口“系统限制”“流程复杂”,对企业合理诉求推诿拖延;更有甚者,利用政策解释权搞“变通”,比如将不符合条件的企业“包装”成符合条件,从中谋取私利。这类问题不仅损害政策权威,更会寒了群众的心。
    ​​二是执法监管中的“人情干扰”风险。​​税务稽查、纳税评估、发票管理等执法环节,历来是廉政风险的“高敏感区”。从近年案例看,有的干部与企业“称兄道弟”,在检查前“通风报信”,帮助企业“补材料”“做账目”;有的利用_裁量权搞“区别对待”,对关系熟的企业“从轻处理”,对陌生企业“顶格处罚”;还有的借“双随机一公开”之名,行“选择性检查”之实,背后往往藏着利益输送。特别是在今年“行业专项整治”中,个别分局暴露出“查而不深、处而不严”的问题,暴露出执法规范的“篱笆”还没扎紧。
    ​​三是服务管理中的“微腐败”风险。​​随着“非接触式”办税普及,大部分业务转到线上,但线下窗口、“一对一”辅导等场景仍存在“微权力”寻租空间。比如,有的干部在代开发票、税控设备发行时,暗示企业“找代办公司更快”;有的利用负责社保费征收、个税汇算的便利,泄露纳税人信息牟利;还有的接受企业安排的“考察调研”“培训交流”,表面是“学习取经”,实则是“变相旅游”。这些“小便宜”“小恩惠”,往往是滑向腐败深渊的第一步。
    ​​四是作风建设中的“松劲懈怠”风险。​​收官之年,有的干部产生“差不多就行”的心态:有的在数据统计中“凑数填表”,对企业真实经营情况“睁一只眼闭一只眼”;有的在文风会风上“照搬照抄”,把上级文件换个抬头就下发,缺乏结合实际的细化举措;还有的对群众反映的问题“踢皮球”,比如纳税人咨询的政策问题,明明可以当场解答,却让“回去等通知”“找其他科室”。这些作风问题看似“不严重”,却会透支税务部门的公信力,与我们“为民收税”的初心背道而驰。
    三、强化系统施治,全面提升廉政风险防控的质效水平
    廉政建设不是“头痛医头、脚痛医脚”,必须坚持“三不腐”一体推进,既抓“当下改”,又谋“长久立”,重点打好“四场硬仗”。
    ​​第一,打好“思想铸魂仗”,让纪律规矩入脑入心。​​思想松一寸,行动散一尺。要把学习贯彻_总书记关于党的自我革命的重要思想作为首要政治任务,结合主题教育常态化要求,每月固定“廉政学习日”,通过“领导领学+专家讲学+案例教学”相结合的方式,重点学习《中国共产党纪律处分条例》《税务系统领导干部和工作人员“八小时之外”行为规范》等内容。特别是针对青年干部,要创新“情景式”教育——组织参观廉政教育基地时,设置“模拟留置谈话”“典型案例复盘”等互动环节;在青年理论学习小组中,开展“我的廉政风险点”大讨论,让年轻人在“红脸出汗”中绷紧弦。此外,要用好“家庭助廉”这个抓手,每季度召开“家属座谈会”,签订《家庭廉洁承诺书》,把监督从“八小时内”延伸到“八小时外”。
    ​​第二,打好“制度固本仗”,让权力运行规范透明。​​制度管根本、管长远。要聚焦“人、财、物、权”关键领域,扎紧制度笼子:一是在执法环节,全面梳理稽查、评估、审批等12类高风险事项,制定《廉政风险防控操作指引》,明确“哪些事必须集体研究”“哪些环节必须留痕备查”,比如 ……(未完,全文共4130字,当前只显示2294字,请阅读下面提示信息。收藏在税务局机关党委廉政教育专题党课上的讲话

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