| 标题：区直单位落实意识形态工作责任制情况报告 |
| 区直单位落实意识形态工作责任制情况报告 2025年，区直单位坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实筑牢思想防线、凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推动本单位事业高质量发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。现将有关情况报告如下。 一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条 始终把意识形态工作作为党的建设和_建设的重要内容，摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立由单位主要负责同志任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略612字，正式会员可完整阅读）…… 三、管好各类阵地，牢牢掌握意识形态主导权 坚持关口前移、主动作为，加强对本单位各类意识形态阵地的建设和管理，确保可管可控、安全有序。一是严格信息发布管理。严格执行信息发布“三审三校”制度，明确信息采编、审核、发布各环节责任，确保对外发布的信息政治方向正确、内容真实准确、表述规范严谨。全年审核发布政务信息860余条，未出现政治性差错和重大负面yq。加强对单位官网、微信公众号、宣传栏、电子屏等平台的日常巡查，定期开展内容清理，杜绝传播错误观点和不良信息。二是加强网络意识形态治理。建立健全网络yq监测预警和应对处置机制，安排专人负责yq动态跟踪，重点关注涉及本单位职责范围内的政策解读、服务事项、群众诉求等信息，做到早发现、早报告、早处置。2025年累计监测yq信息230余条，妥善回应群众关切问题47项，有效化解潜在风险。三是规范内部宣传教育活动。加强对讲座、报告会、研讨会、培训等活动的审批管理，严格执行“一会一报”制度，严把主题、内容和人员关，确保各类活动健康有序开展。加强对单位图书资料室、文化活动室等场所的管理，定期排查非法出版物和_信息，切实净化思想文化环境。 四、聚焦主责主业，推动意识形态与业务工作深度融合 坚持把意识形态工作融入日常、抓在经常，以思想引领推动业务提升，以业务成效检验思想建设成果。一是强化为民服务导向。在政策宣传、窗口服务、执法监管等工作中，始终坚持正确政治方向和价值取向，注重宣传党的惠民政策，讲好民生故事。例如，在推进某项惠民政策落地过程中，通过制作通俗易懂的政策图解、开展“政策进社区”宣讲活动等方式，提升群众知晓率和满意度，全年开展政策宣传26场次，覆盖群众5000余人次。二是防范化解风险隐患。结合本单位职能特点，深入开展意识形态领域风险排查，重点聚焦群众反映强烈的热点难点问题、历史遗留问题和容易引发yq的敏感事项，建立风险台账，制定应对预案。对发现的苗头性倾向性问题，及时分析研判、主动介入处理，防止小问题演变为大风险。三是发挥典型示范作用。积极选树宣传本单位在服务群众、履职尽责、担当作为方面的先进典型，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。2025年推荐评选区级先进工作者3名、优秀共产党员2名，营造了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。 五、存在问题及下一步打算 在肯定成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在一些薄弱环节：一是意识 ……（未完，全文共2643字，当前只显示1590字，请阅读下面提示信息。收藏区直单位落实意识形态工作责任制情况报告） 上一篇：在2025年全市推动党政机关习惯过紧日子会议上的讲话 下一篇：在企业党支部书记任命宣布会上的讲话 相关栏目：督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |