| 标题：市市场监管局党组2025年述职述廉述党建工作报告 |
| 市市场监管局党组2025年述职述廉述党建工作报告 2025年，市市场监管局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，聚焦以高质量党建引领市场监管高质量发展工作主线，扎实推进“作风提升年”，深入实施“强基工程”，全面加强党的建设、作风建设、业务建设和干部队伍建设，努力创建模范机关。 一、主要工作情况 （一）聚焦党的建设，把准政治方向，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是推进铸魂工程。始终把党的政治建设摆在首位，制定实施《“一把手”政治能力提升计划》。健全“五学联动”机制，设立“书记微课堂”“心得体会”栏目，不断提高理论学习质量。高标准执行党内政治生活制度，主题党日每月有主题、季度有安排、年度有 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略573字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦业务建设，打牢工作基础，大力提高市场监管工作精益化水平。一是开展流程再造行动。针对21个监管领域业务形成指引清晰、操作性强的《作业指导书》，实现“一业一册”“一业一查”。编制完善市、区、所“三级执法职责分工业务清单”，推动高效履职，构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。二是开展能力锻造行动。坚持分级分类精准施训，举办“市监大讲堂”、“市监杯”职工素质大练兵、“市监杯”职工技能大比武，评选“市监十佳办案能手”“市监稽查之星”，全面提升队伍素质。开展覆盖全员的作风纪律军事训练，强化队伍令行禁止的纪律意识、攻坚克难的韧劲毅力。三是开展履职建功行动。构建上下贯通、严谨明晰、协调联动、落实有力的履责体系。深入开展“党建＋”行动，推动了一批落实重大战略、服务市民群众的党建引领高质量发展“书记项目”。 （四）聚焦干部队伍建设，坚持正确导向，充分激发广大干部干事创业积极性主动性创造性。一是健全素质培养体系。坚持全周期锻造，建立新录用公务员“适岗锻炼”机制，帮助年轻公务员走好“职业生涯第一步”。安排210名新公务员在机关处室、辖区局科室、监管所3个层面，综合、急难险重、服务窗口和监管执法一线等4类不同岗位开展为期1年的适岗锻炼。二是健全知事识人体系。坚持立体式考察，健全序事述事机制，做实“深调研“”专题调研”，多维度深入了解干部。聚焦大事要事难事，探索开展专项考核，全过程跟踪考察干部履职表现。三是健全选拔任用体系。坚持好干部标准，树立鲜明选人用人导向，精准科学选贤任能。加大年轻干部选拔使用，用好各年龄段干部，健全后备干部队伍梯队。开展重点攻坚项目“揭榜挂帅”活动，推动各项重点难点工作提质增效，及时发现和储备人才。四是健全正向激励体系。坚持多元化牵引，完善评比奖励机制，鼓励创先争优。完善能上能下机制，推动干部履职尽责。完善关心关爱机制，加大组织关怀力度。坚持严管厚爱，完善容错免责机制。 二、下一步工作打算 （一）党建引领强根基，凝聚发展新动能。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚持把党的领导贯穿市场监管工作全过程，以高质量党建引领高质量发展。深化“党建+业务”融合模式，在食品药品安全、特种设备监管等关键领域设立党员先锋岗，推动党建与业务同频共振。持续开展“三会一课”质量提升行动，创新微党课情景党课等教育形式，增强组织生活吸引力。加强基层党组织标准化建设，选树先进典型，打造具有市场监管特色的党建品牌。通过党建引领，激发党员干部干事创业热情，为市场监管事业提供坚强政 ……（未完，全文共2474字，当前只显示1489字，请阅读下面提示信息。收藏市市场监管局党组2025年述职述廉述党建工作报告） 上一篇：市教育局党组理论学习中心组2025年学习工作总结 下一篇：国企集团党委书记在党的二十届四中全会精神宣讲报告会上的讲话 相关栏目：商场 质检 述职报告 述廉报告 七一党建专题 |