| 标题：在2025年全镇“转作风树新风促发展”干部作风整顿专项行动动员会议上的讲话 |
| 在2025年全镇“转作风树新风促发展”干部作风整顿专项行动动员会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全镇“转作风树新风促发展”干部作风整顿专项行动动员会议。主要任务是深入贯彻落实中央和省市县委关于全面从严治党、加强干部队伍建设的系列决策部署，对我镇接下来一个时期的干部作风建设进行总动员、总部署。刚才，会上已经宣读了《*镇“转作风树新风促发展”干部作风整顿专项行动方案》，对这次专项行动的目标任务、方法步骤和具体要求都作了明确说明。希望大家认真领会，坚决抓好贯彻落实。 当前，时值2025年第四季度的冲刺关口，我们正处在决战决胜全年目标任务、谋划明年发展蓝图的关键节点。在这个时候，镇党委决定在全镇范围内启动干部作风整顿专项行动，其意图非常明确，就是要以过硬的作风作为我们攻坚克难、推动发展的最强引擎和最硬保障。全镇上下必须迅速把思想和行动统一到镇党委的决策部署上来，以雷厉风行的姿态和抓铁有痕的决心，打一场彻底的作风建设攻坚战、持久战，为全面落实我县“116”年度工作计划，深入推进“一县两区”发展思路，奋力谱写中国式现代化幸福美好新*建设的崭新篇章，提供坚强有力的政治、纪律和作风保证。下面，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识作风整顿的极端重要性和现实紧迫性 作风问题从来不是小事，它关系人心向背，关乎事业兴衰。在新的历史时期，我们面临的挑战和机遇前所未有，对干部作风的要求也提到了前所未有的高度。我们必须从战略和全局 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1043字，正式会员可完整阅读）…… 二、直面问题短板，精准靶向作风建设的顽瘴痼疾 肯定成绩不是我们今天会议的主要目的。我们更应该本着对党和人民事业高度负责的态度，坚持刀刃向内、自我革命的精神，清醒地审视和剖析我们干部队伍中存在的突出问题。总体来看，我镇的干部队伍主流是好的，是能打硬仗、能担重任的。但在少数单位和少数干部身上，作风方面的顽瘴痼疾依然不同程度地存在，有些问题甚至还比较突出，严重影响了我们的工作效率和整体形象。主要表现在以下几个方面： 一是“庸”，即能力不足、本领恐慌的问题。有的干部思想僵化、观念陈旧，习惯于用老经验、老办法解决新问题，面对产业转型、数字治理、乡村运营等新领域、新课题，脑袋里是“一团糨糊”，拿不出新思路、新举措。有的干部学习自觉性不强，对上级政策文件浅尝辄止、一知半解，满足于“知道就行”，不去深入研究如何与我镇实际相结合，导致工作“上下一般粗”，缺乏创造性。还有的干部缺乏专业精神，对自己分管领域的工作情况说不清、道不明，成了“大概先生”，工作标准低、质量差，满足于“过得去就行”，缺乏争创一流的劲头。这种“庸”的状态，是我们推动高质量发展的最大软肋。 二是“懒”与“散”，即担当不够、执行不力的问题。有的干部精神懈怠，“躺平”思想严重，信奉“多做多错、少做少错、不做不错”，工作拈轻怕重，任务推三阻四，缺乏攻坚克难的锐气和斗志。有的干部责任心不强，习惯于当“二传手”和“甩手掌柜”，文件批来批去，会议开来开去，就是不见行动、不见效果，导致许多工作“雷声大、雨点小”，最终不了了之。有的单位存在“部门壁垒”，缺乏大局意识和协作精神，工作协同不畅，相互推诿扯皮，形成了“你好我好大家好，就是工作没干好”的怪圈。这种“懒”与“散”的风气，是导致我们工作落实“最后一公里”堵塞不通的主要原因。 三是“乱”，即纪律松弛、规矩不严的问题。有的干部纪律观念淡薄，迟到早退、擅离职守的现象时有发生，工作时间“刷手机”“逛淘宝”，心思不在工作上。有的干部对中央八项规定精神心无敬畏，违规接受宴请、收受礼品礼金等问题仍有禁不止，总觉得“小事无妨”。有的干部缺乏程序意识，重大事项不请示、不报告，搞“先斩后奏”甚至“斩而不奏”，游离于组织监督之外。还有的干部在与群众和企业打交道时，态度生硬、方法简单，甚至存在吃拿卡要的现象。这种“乱”象，严重损害了党和政府的形象，败坏了社会风气，是我们必须下猛药、出重拳整治的重点。 以上这些问题，虽然只发生在少数人身上，但其危害不可小觑。它像病毒一样，会侵蚀我们干部队伍的肌体健康，会阻碍我们*镇的发展步伐。全镇党员干部，特别是领导干部，一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思，有则改之，无则加勉。 三、聚焦关键环节，以“三大行动”推动作风建设走深走实 这次作风整顿专项行动，不是一阵风，更不是搞形式主义。方案中提出的“三大行动”，是我们经过深思熟虑、针对问题症结开出的“药方”，是具体的、可操作的。全镇上下必须不折不扣地抓好落实，确保行动取得实效。 第一，要扎实开展“缺什么补什么大学习”行动，着力破解“能力恐慌”。“道由学而明，才由学而得”。面对新形势、新任务，唯一的办法就是加强学习。此次行动，就是要掀起一场学习革命，根治“本领恐慌症”。一要突出学习重点。既要深入学习_新时代中国特色社会主义思想等政治理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；也要系统学习经济、法律、金融、科技、项目管理等履行岗位职责所必需的专业知识；更要精准学习上级关于乡村振兴、项目建设、社会治理等方面的最新政策和要求，做到学深悟透、融会贯通。二要创新学习方式。要坚持领导带头学、集中研讨学、个人主动学相结合。各单位要结合实际，通过举办专题讲座、业务培训班、经验交流会等形式，为干部“充电赋能”。要鼓励干部走出去，到发达地区、先进单位对标学习，开阔眼界、增长见识。三要坚持学以致用。学习的目的全在于运用。要把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、服务群众的本领。要通过学习，让我们的干部都成为分管领域的“政策通”和“活字典”，成为推动工作的行家里手。 第二，要扎实开展“上周干了什么本周该干什么大练兵”行动，着力破解“执行不力”的问题。千条万条，不抓落实就是白条。这项 ……（未完，全文共5631字，当前只显示2711字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年全镇“转作风树新风促发展”干部作风整顿专项行动动员会议上的讲话） 上一篇：专题党课：落实“第一议题”学习制度，以高质量党建引领国有企业高质量发展 下一篇：市住房公积金党组书记2025年抓基层党建工作述职评议报告 相关栏目：作风 科技 党务讲话 科学发展 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 动员大会 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |