| 标题：在全市公安机关警种部门业务技能比武竞赛动员会上的讲话 |
| 在全市公安机关警种部门业务技能比武竞赛动员会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重召开全市公安机关警种部门业务技能比武竞赛动员大会。这次大会，是在全市公安机关深入学习贯彻全面推进依法治国战略部署、奋力推进公安工作现代化的关键时期召开的一次重要会议。主要任务是，动员全市各级公安机关和广大公安民警，统一思想、提高认识，迅速行动起来，以昂扬的斗志、精湛的技能、严明的纪律，积极投身到业务技能比武竞赛活动中来，全面检验和提升全警实战能力水平。首先，我代表市公安局党委，向为筹备此次比武竞赛付出辛勤努力的各警种部门、各单位和同志们表示衷心的感谢！ 组织开展全市范围的警种部门业务技能比武竞赛，是市局党委基于新时代公安工作面临的新形势、新任务、新挑战，着眼提升公安队伍核心战斗力、推动公安工作高质量发展作出的一项重要决策。这既是对各警种部门日常训练成果的一次集中检阅，也是发现培养业务骨干和岗位能手的重要平台，更是激发全警练兵热情、营造比学赶超浓厚氛围的有效抓手。全市公安机关要充分认识开展这项活动的重要意义，将其作为当前一项重点工作来抓，加强组织领导，周密部署安排，确保比武竞赛活动顺利开展、取得实效。下面，我讲三点意见。 一、立足全局、着眼长远，深刻认识开展全警业务技能比武竞赛的重大战略意义 当前，世情、国情、市情发生深刻变化，公安机关维护国j-a全 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略969字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦实战、精心组织，确保比武竞赛活动达到预期目标成效 业务技能比武竞赛，核心在“技”，关键在“比”，目的在“战”。整个活动的组织策划、内容设置、规则制定、效果评价等各个环节，都必须紧紧围绕实战这一根本要求，确保比武竞赛不走过场、不流于形式，真正比出水平、赛出实效，成为提升队伍战斗力的“助推器”。 （一）坚持实战引领，科学设置比武内容科目。比武竞赛的内容设计直接关系到活动的成效和方向。必须坚决摒弃“花架子”、“表演赛”，牢固树立“仗怎么打、兵就怎么练”的指导思想，将实战化要求贯穿比武竞赛全过程。一要聚焦主责主业。各警种部门要紧密结合自身承担的主要职责任务，深入研究当前违法犯罪活动的规律特点和发展趋势，将那些最常见、最急需、最关键的业务技能作为比武竞赛的重点内容。例如，刑侦部门可突出现场勘查、侦查讯问、追逃打拐等；治安部门可突出人口管理、场所行业管理、突发事件先期处置等；交警部门可突出交通指挥疏导、事故现场处理、危化品车辆_等；_部门可突出网络巡查、电子数据取证、网络a全防护等；派出所民警则要突出群众工作、矛盾纠纷排查化解、基础信息采集、法律宣传等综合能力。二要突出对抗性与复杂性。要敢于设置复杂棘手的模拟警情和实战场景，增加对抗性、应变性环节，检验民警在高压、复杂、陌生环境下的快速评估、科学决策、精准施策和协同配合能力。可以引入“红蓝对抗”模式，模拟真实案例进行推演，最大限度地贴近实战。三要注重科技应用。要将大数据、人工智能、移动警务终端等现代科技手段的应用能力作为重要考核内容，推动民警转变观念，善于运用科技信息化手段提升工作效能和核心战斗力。四要动态调整更新。比武竞赛的内容和标准不能一成不变，要随着法律法规的调整、犯罪形态的变化、技术手段的进步而不断优化更新，始终保持其先进性和针对性。 （二）坚持公平公正，严格规范比武竞赛规则。公平公正是比武竞赛的生命线，直接关系到活动的公信力和民警的参与积极性。必须建立健全科学、规范、透明、可操作的竞赛规则和评判标准。一要规则统一透明。针对每个比武项目，都要制定详尽、清晰的竞赛规则、操作规程和评分标准，提前向所有参赛单位和选手公布，确保大家都在同一起跑线、同一规则下公平竞争。二要裁判专业权威。要组建一支由业务专家、技术骨干、实战能手等组成的专业水平高、公道正派的裁判员队伍。要加强裁判员的培训和管理，统一评判尺度，确保评判过程专业、规范，评判结果客观、公正。三要过程公开监督。关键环节的比武竞赛要尽可能公开进行，邀请相关方面代表进行现场监督。要充分利用信息化手段，对竞赛过程进行记录，确保全程可追溯。对竞赛结果有异议的，要建立顺畅的申诉复核机制。四要纪律严明。要严肃比武竞赛纪律，对弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经发现，要严肃处理，取消成绩并追究相关人员责任，切实维护比武竞赛的严肃性和公正性。 （三）坚持全员参与，分层分类组织比武竞赛。比武竞赛的目的是提升整支队伍的战斗力，因此要最大限度地扩大覆盖面和参与度。一要动员全警参与。要从基层所队抓起，自下而上，层层开展岗位练兵和选拔竞赛，鼓励广大民警踊跃参加，使比武竞赛过程成为全警大练兵、大培训的过程。不能搞“尖子”选拔，而应通过竞赛激发全体民警的训练热情。二要注重分类实施。要根据不同警种、不同岗位、不同层级民警的职责特点和能力要求，科学设置比武项目和组别，实行分类竞赛。比如，可以分为领导干部组、基层所队长组、普通民警组等；也可以按警种细分，确保比武的针对性和可比性。三）强化结果运用，树立鲜明能力实绩导向。比武竞赛的成果不能仅仅停留在发个奖牌、通报表扬的层面，关键要将其与民警的切身利益和发展成长紧密挂钩，充分发挥其激励和导向作用。一要大力表彰奖励。对在比武竞赛中取得优异成绩的集体和个人，要予以隆重表彰和物质奖励，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹和精湛技能，让他们在政治上受重视、精神上受鼓舞、经济上得实惠。二要加强结果运用。要将比武竞赛成绩作为民警年度考核、评先评优、职级晋升、提拔使用的重要参考依据。对那些业务精通、技能过硬、实绩 ……（未完，全文共5230字，当前只显示2518字，请阅读下面提示信息。收藏在全市公安机关警种部门业务技能比武竞赛动员会上的讲话） 上一篇：在全市税务系统“大讲堂”启动仪式暨春训第一课上的讲话 下一篇：在全县“改革创新攻坚克难”先进典型表扬暨重点工作动员大会上的讲话 相关栏目：公安 政法武装 机关 知识竞赛 动员大会 |