标题：专题党课：落实“第一议题”学习制度，以高质量党建引领国有企业高质量发展

专题党课：落实“第一议题”学习制度，以高质量党建引领国有企业高质量发展 中共中央办公厅印发的《关于巩固拓展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》提出建立健全“第一议题”学习制度。“第一议题”学习制度，要求各级党组织把学习_新时代中国特色社会主义思想、_总书记重要讲话和重要指示批示精神，作为党委（党组）会等会议的“第一议题”，第一时间传达学习、研究部署、推动落实。建立健全“第一议题”学习制度，是国有企业各级党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现，是持续加强党的政治建设、提升党员干部政治站位和政治能力的重要抓手，是推动国有企业高质量发展的坚强保证。近年来，在国务院国资委党委的示范带动下，各国有企业党委（党组）不断增强政治意识、提高政治站位、强化政治担当，落实“第一议题”学习制度态度坚决、措施有力，确保了_总书记重要讲话和重要指示批示精神在国有企业落实落地。在多年的工作实践中，我了解到国有企业集团总部层面贯彻落实“第一议题”规范有力，但在向基层企业穿透落实的过程中还存在一些需要关注的问题。 一、提高政治站位，更加深刻认识国有企业落实“第一议题”学习制度的重大意义 学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想是首要政治任务、头等大事和长期要求。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略931字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：专题党课：落实“第一议题”学 在全市宣传系统廉政专题党课上的讲稿 党的二十届四中全会精神专题党课：深入学习贯彻全会精神奋力谱写农业农村现代化新篇章 在2025年全区国有企业高质量发展座谈会上的讲话 党的二十届四中全会专题党课：在笃学深悟中扛起使命担当，在实干争先中书写时代答卷 学习贯彻党的二十届四中全会精神专题党课：用新质生产力之“钥”开高质量发展之“门” 学习领会党的二十届四中全会精神专题党课：凝心聚力抓落实，奋发有为显担当 专题党课讲稿：坚守初心使命锻造优良作风 国有企业专题党课：以高质量青年工作助推国有企业高质量发展 入党积极分子专题党课：树好人生价值观做合格党员 在2025年新能源产业高质量发展论坛上的讲话 深入学习贯彻党的二十届四中全会精神专题党课 专题党课：深入推进全面从严治党，为谱写中国式现代化我市篇章提供坚强保障 在县委党校2025年秋季主体培训班开班式上的专题党课 、提高核心竞争力，积极服务国家重大战略，切实发挥央企在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，推动其为全面建成社会主义现代化强国作出更大贡献。这是_总书记和党中央对新时代新征程国资央企高质量发展作出的新的重大部署、赋予的新的使命定位。新征程上，坚持“第一议题”学习制度，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能切实将_总书记重要指示批示精神转化为国资央企改革发展和党的建设的生动实践，才能更好肩负起国有企业在推进中国式现代化中肩负的政治责任、经济责任、社会责任。 二、坚持问题导向，正视当前国有企业基层党组织贯彻落实“第一议题”学习制度存在的问题和短板 （一）抓“第一议题”学习制度贯彻落实的意识和能力还不够强。一些基层党组织对新形势下坚持和完善“第一议题”学习制度的极端重要性认识还不够深刻，还没有从“第一议题”学习制度是加强党的政治建设重要抓手、强化党的创新理论武装重要平台的高度认识“第一议题”重大意义，对如何抓牢、抓实、抓好“第一议题”思考和研究还不够深入，贯彻“第一议题”学习制度机制不健全、流程不规范、落实不到位等问题时有出现。 （二）传达学习的准确性全面性系统性有待优化。首先，在学习篇目的选择上，存在以下现象：有的基层党组织学习内容偏少，存在漏学重要内容的现象；有的学习内容滞后，存在学习跟进不及时的现象；有的学习内容有偏差，存在将上级企业内部文件、理论文章等列为“第一议题”学习内容的现象。其次，在选定篇目进行学习时，有的基层党组织对于篇幅较长的学习材料，通念全文，不画重点，没有选择与本企业相关的内容进行重点学习，影响学习效果。最后，在研讨环节，有的基层党组织在领学原文后缺乏结合实际组织大家进行研讨的过程，导致对_总书记重要讲话精神领会不深入、与实际工作结合不紧密。 （三）把学习成果转化为实际成效还需要进一步提升。学用脱节的现象仍然存在。有的基层党组织学习频率虽高，但制定具体落实措施比较少；有的制定了贯彻落实措施，但措施过于笼统，缺少可执行可量化可操作可考核的具体事项；有的没有对具体任务进行分解，明确责任人和具体完成时间，形成任务清单。普遍来看，国有企业基层党组织将落实“第一议题”学习制度与日常工作相结合做得还不够到位，同将学习成果转化为科技创新、提质增效及高质量发展的实际成效还有差距。 （四）“第一议题”闭环管理机制还没有形成。部分基层党组织没有开展对“第一议题”贯彻落实措施的跟踪督办，有的开展了跟踪督办但抓得不够紧，存在“表里来表里去”的问题，使跟踪督办流于形式，在构建闭环管理工作机制方面还有明显短板。同时，部分二级党委对其下属基层党组织的学习贯彻落实情况掌握不够全面，检查督导及开展“回头看”工作的力度有待加大。 三、落实“第一议题”学习制度，以高质量党建引领国有企业高质量发展 针对国有企业基层党组织在落实“第一议题”方面存在的上述问题，建议推动把好以下“五关”。 （一）把好政治责任关。通过“第一议题”学习制度，抓好学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化，是各级党组织的重大政治责任，是做好一切工作的前提。一要强化思想引领。各级党委要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度把握落实“第一议题”学习制度的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二要层层压实责任。各级党委要切实担起主体责任，党委书记当好第一责任人，带头领学督学，加强跟踪督办，对落实“第一议题”进行整体认识、整体设计、整体实施，分管负责同志要履行好分管职责，确保组织到位、机制到位、落实到位。国有企业二级公司党委要发挥好承上启下的重要作用，加强对所属三、四级党组织的督促指导，构建起抓落实的完整责任链条，推动“第一议题”学习制度上下贯通、执行有力。三要推动能力提升。利用党务干部培训班、专题培训会等，组织各级特别是基层党组织书记、副书记和有关工作人员深入学习领会上级有关部署要求和制度措施，切实搞明白为何学、学什么、怎么学、如何用，不断提升抓贯彻落实的能力和水平。 （二）把好学习领悟关。落实“第一议题”学习制度，学习好领悟好是前提，只有学懂弄通，才能用好做实。一要精准选择学习内容。学习材料要精心准备，既全面完整又突出重点，做到内容与效率兼顾，确保在有限的时间内学深议透。根据我体会，在学习内容的选择上要把握好全面学习与重点学习的关系。作为国有 ……（未完，全文共5028字，当前只显示2421字，请阅读下面提示信息。收藏专题党课：落实“第一议题”学习制度，以高质量党建引领国有企业高质量发展） 上一篇：区人力资源和社会保障局2025年度工作总结 下一篇：在2025年全镇“转作风树新风促发展”干部作风整顿专项行动动员会议上的讲话 相关栏目：党课教案 督查 学习体会 学习材料 规章制度 质检 七一党建专题 公司 企业讲话 科技 党务讲话 科学发展