标题：国有企业专题党课：以高质量青年工作助推国有企业高质量发展

国有企业专题党课：以高质量青年工作助推国有企业高质量发展 国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，青年是国企高质量发展的生力军，在国企党的青年工作既十分重要又非常必要。党的二十大报告强调全党要把青年工作作为战略性工作来抓，“做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”。这三个“人”字字千钧，既体现对青年工作的高度重视，又赋予青年工作者的使命责任。每一个“人”，都是国企党的青年工作必须回答好的时代课题。国企要答好答优这“三道题”，关键在于练就青年工作者的硬脊梁、铁肩膀、真本事，找准切入点、结合点、着力点，会聚起广大青年的磅礴伟力，为国企在科技创新、产业控制、安全支撑上贡献青春力量。 一、提高政治站位，深刻认识做好国有企业青年工作的重要意义 （一）青年工作作为企业发展的关键环节，承载着培养接班人的使命。青年员工是国有企业的未来，他们充满活力、创新思维和知识储备，是企业转型升级的重要力量。通过系统化的青年工作，国有企业能够引导青年员工树立正确的价值观，激发他们的责任感和使命感，确保企业精神代代相传。这不仅关乎企业当前的发展，更关系到国家经济命脉的稳定与长远繁荣。 （二）青年工作为国有企业注入创新活力，助力企业应对市场挑战。在快速变化的经济环境中，国有企业需要不断突破传统模式，探索新的发展路径。青年员工通常具备敏锐的市场洞察力和敢于尝试的勇气，他们能够提出新颖的解决方案，推动企业技术和管理创新。通过搭　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1033字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业专题党课：以高质量青 2025年度市国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 某市委书记在全市国有企业发展座谈会上的讲话 在国有企业改革工作推进会议上的讲话 2025年国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 2025年国有企业书记抓基层党建工作述职报告 国有企业党委2025年落实全面从严治党主体责任工作总结 2025年度国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 在2025年新能源产业高质量发展论坛上的讲话 国有企业2025年前三季度清廉国企建设工作总结 国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 国有企业党委2025年前三季度抓基层党建工作述职报告 学习党的二十届四中全会心得体会：以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风谱写企业高质量发展新篇章 国有企业党委2025年前三季度意识形态工作总结报告 是远远不够的，需要“起而行之”，与青年面对面交流。要和青年“心相印”，仅仅只是“身”入青年，握个手、拍个照、问个暖是远远不够的，需要“心”入青年，与青年同吃同住同劳动，对酸甜苦辣感同身受。共情才能共鸣，共鸣才能情深。增强党对青年的凝聚力，提高青年对党的向心力。工作中，无论是在开展团组织“三会一课”还是“青年读书会”等活动中，无论是举办团干部“1+N”联系青年还是“青年思想沙龙”等交流中，都要与青年“同坐一条凳子”“同聊一个话题”“同在一个频道”，“以青年之心为心”，心贴心才能频对频，同频才能共振，共振才能“心有灵犀”，真正起到“吸铁石”的作用，把青年的心紧紧同党贴在一起，成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带。三是既要倾听呼声，又要回应关切。青年利益无小事，一枝一叶总关情。只有坚持问题导向、需求导向，才能精准化精细化打造服务青年项目；只有第一时间了解青年“急难愁盼”，才能在关键处、要紧时拉一把帮一下；只有以自己多辛苦换取青年少忧苦，用自己的“辛苦指数”换取青年的“幸福指数”，才能让青年放开手脚干事业、心无旁骛搞创新。盯着问题去，追着问题走。工作中，在开展“我为青年办实事”等活动时，要把青年呼声作为第一信号，第一时间响应、第一时间解决、第一时间反馈，不能“雷声大，雨点小”，或是“只听楼梯响，不见人下来”。在解难帮困中，既要送“鱼”管一时又要送“渔”管一世，既要送“鱼”解燃眉之急又要送“渔”除长久之忧，真正做到“忧青年之所忧，急青年之所急”。 （二）答好“必答题”，当好“青年工作的热心人”。“青年工作的热心人”，就是对青年工作充满热爱与激情并全身心投入的人，“既有冲劲，又有韧劲”。要答好这道“必答题”，需要高扬奋进风帆，从“爱青爱业”出发，从“实干实效”入手，“眼里有活”“说干就干”，练就青年工作挑得起的“铁肩膀”，以永不懈怠的精神状态和永不言弃的新高度，永远保持“活力奔放，魅力四射”，风雨无阻向前行，推动国有资本和国有企业做强做优做大。一是既要放心不下，又要心中有底。心有所系，身有所往。只有始终饱含着对青年的深厚感情，才自然有“等不起”的紧迫感、“坐不住”的使命感、“时时放心不下”的责任感；只有始终饱含着对青年工作的火热激情，才能在日复一日的忙碌中始终不知疲倦，在年复一年的拼搏中永远精神抖擞；只有始终饱含着对党的无限忠诚，才能在一锤接着一锤敲时越敲越有劲、在一仗接着一仗打时越打越有力。人生路遥贵有恒，胸怀天下且笃行。工作中，在遇到困难和挫折时，在面对误解和非议时，在感到压力山大和精疲力竭时，要始终保持奋斗的激情，跑好为党培养更多堪当民族复兴重任的时代新人的接力赛，以恒心办恒业、以品质树品牌，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”。二是既要心态健康，又要状态饱满。保持好心态，干出好状态。只有与青年相互学习、相互汲取、相互成就，才能心态平和，共同成长、共同提高、共同进步；只有谦虚谦和、平等平实、实在实干，善于在识变、应变、求变中把握工作主动性，才能永葆奋斗姿态，在解决矛盾和难题时无所畏惧、自信自强、事半功倍；只有具备“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，才能永久在状态，沉住气、铆足劲、永远吹冲锋号。多为青年计，少为自己谋。工作中，无论职务高还是职务低，无论顺境还是逆境，无论耀眼还是平凡，都要做青年友不做青年“官”，要成“鱼水关系”不做“油水关系”，既要“自讨苦吃”又能苦中作乐、乐在其中，“踩着舞步节奏去上班”。三是既要敢于作为，又要善于作为。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。只有夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，才能在面对大是大非时敢于亮剑，面对歪风邪气时敢于坚决斗争；只有具备“摸着石头过河”的胆识勇气和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，才能做到逢山开道、遇水架桥，“杀出一条血路来”；只有面对失误敢于承担责任、敢于负责到底、敢于担当到底，才能敢抓敢管、尽职尽责、义无反顾、“敢教日月换新天”。困难面前有我，我面前没困难。工作中，面对“急难险重”“刺刀见红”等关键时刻，要敢于挑最重的担子，敢于冲最高的山头，敢于啃最硬的骨头，不惧“风吹浪打”，在风高浪急甚至惊涛骇浪面前，越战越勇敢、越战越能战、越战越会战。 （三）答好“关键题”，当好“青年群众的引路人”。“青年群众的引路人”，就是为青年成长成才指明方向、提供支持、给予激励的人，“举旗定向，走在前列”。要答好这道“关键题”，需要高举伟大旗帜，从“为党为国”出发，从“对标对表”入手，办好“小事情”，讲好“大道理”，练就青年群众信得过的“真本领”，以永不退缩的前进姿态和永不停滞的新步伐，引领青年“既要拉好车，又要看好路”，咬定青山不放松，干好“企之大事”，高水平实现国企经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。一是既要理论清醒，又要政治坚定。党旗所指，行之所向。要把坚持党的领导贯穿青年工作始终，只有处处“对标对表”，才能时时同党中央保持高度一致；只有增进青年对党的创新理论的“四个认同”，才能引领青年在党的 ……（未完，全文共4835字，当前只显示2686字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业专题党课：以高质量青年工作助推国有企业高质量发展） 上一篇：副局长主题教育专题民主生活会对照检查材料 下一篇：市民政局青年干部学习党的二十届四中全会精神心得体会：兜牢民生底线、增进民生福祉 相关栏目：公司 企业讲话 党课教案 质检 五一和五四节日专题 科技 党务讲话 科学发展