| 标题：市直单位_组2025年度抓基层_建工作述职报告 |
| 市直单位_组2025年度抓基层_建工作述职报告 今年以来，市水利局_组深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“抓机关_建是本职、不抓机关_建是失职、抓不好机关_建是渎职”的责任理念，以“四个强化”将_建主体责任贯穿水利工作各领域、全过程，以高质量_建破解治水难题、激活发展动能，让“_建红”引领“水利蓝”，在黄河流域生态保护和高质量发展核心示范区建设中彰显担当，为区域中心城市现代化建设筑牢水安全屏障。 一、主要工作情况 （一）强化政治引领，把稳_建工作“定盘星”。市水利局_组始终把_的政治建设摆在首位，以坚定的政治自觉推动_建工作与水利事业同向同行，确保治水兴水始终沿着正确方向前进。一是深化理论武装铸忠诚。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把深入贯彻纪律规定纳入重大政治任务统筹推进，严格落实“第一议题”制度，把_总书记关于治水兴水的重要论述和重要指示精神作为_组理论学习中心组必学内容，累计开展41次专题学习、35次集中研讨，推动_的创新理论入脑入心。构建“_组领学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略780字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化问题导向，打好整改提升“组合拳”。市水利局_组坚持目标导向与问题导向相结合，通过常态化调研排查、靶向整改，不断提升_建工作质量。一是全覆盖调研找症结。结合学习教育，组建调研组，对全局所属_组织开展_建工作全覆盖调研，梳理形成问题清单、责任清单、整改清单，精准掌握_建工作薄弱环节。建立“_建体检”机制，每季度开展_建工作专项检查，聚焦理论学习不深、责任落实不力、融合不够紧密等突出问题，逐项分析根源、制定对策。二是专项整治破难题。深入开展招投标领域突出问题专项巡察整改，按期完成62个问题整改，并针对招投标工作中的问题漏洞制定印发《水利工程建设项目招标工作流程（试行）》《水利工程建设项目招标投标“评定分离”实施细则（试行）》等多项制度规定。扎实开展“以案促教、以案促改、以案促治”专项行动，组织观看《追问》等警示教育片，举办水利廉政大讲堂，开展新提拔干部集体廉政谈话，用身边事教育身边人。针对调研发现的50余条问题，实行台账化管理、销号制整改，对_建工作薄弱的_组织进行约谈提醒、挂牌督办，确保问题改彻底、改到位。三是建章立制管长远。举一反三完善制度机制，修订《大额资金使用管理办法》《廉政风险防控手册》等制度，常态化开展监督检查，健全_员教育管理、_建考核评价等制度体系，推动_建工作制度化、规范化。针对水利工程项目招投标、农村供水工程管护等重点领域，细化廉政风险防控措施，从源头上防范化解风险。 （四）强化贯通融合，激活水利发展“新引擎”。市水利局_组坚持把水利中心任务作为检验_建成效的重要标尺，推动_建工作与业务工作深度融合、同频共振。一是_建领航重大工程。在七里河分洪工程、七里河下游防洪提升治理工程、黄河堤岸刚性加固试点工程等重大水利工程中设立“_员先锋岗”“_员责任区”“_员突击队”，让_旗在建设一线飘扬。谋划推动南水北调中线观音si调蓄工程、庙湾水库工程等重大工程建设，局_组牵头成立攻坚指挥部，通过周例会、现场督导等机制破解拆迁难题、加快工程进度，推动商都路桥等关键节点如期通车，彰显_建引领工程建设的强大威力。二是_建聚力防汛抗旱。建立“_组成员联系县区、支部联系河段、_员联系点位”的防汛责任机制，11077名防汛责任人汛期全部到岗到位。汛期组建18支_员抢险队伍，设立540余个_员示范岗，_员干部闻汛而动、向险而行，成功应对14轮主要降雨过程，科学调度139座水库拦蓄洪水4133万立方米，经过多轮强降雨考验，守住了“人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击”的防汛安全底线。三是_建赋能民生水利。聚焦群众“急难愁盼”问题，将农村饮水安全作为“书记项目”重点推进，组建_员先锋队、技术服务队和质量监督巡检队，完成管网铺设188.24公里，实现38个行政村供水设施升级，总受益人口9.78万人。创新“_建+服务”模式，设立24小时供水服务热线，开展“我为群众办实事”实践活动，让群众在水利发展中感受到_的温暖 ……（未完，全文共3648字，当前只显示2026字，请阅读下面提示信息。收藏市直单位_组2025年度抓基层_建工作述职报告） 上一篇：市委组织部关于流动_员教育管理工作情况的报告 下一篇：2025年度区长履行全面从严治_主体责任的情况汇报 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |