标题：市委组织部关于流动党员教育管理工作情况的报告

市委组织部关于流动党员教育管理工作情况的报告 市委组织部关于流动党员教育管理工作情况的报告 近年来，市委组织部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，立足实际、系统谋划，推动流动党员教育管理从“宽松软”向“严紧实”转变，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。 一、主要工作情况 （一）健全组织体系。一是推进组织覆盖立体化。依托市政府驻北京联络处成立市驻京流动党员党委，指导各县（市、区）成立驻京流动党员党支部，明确动态管理、定期会面、民主评议等制度，实现规范运行。针对流入党员和流出党员相对较多的县区，示范成立流动党员党组织，加强对流入党员和流出党员的管理。同时，在行业特征明显、就业集中的_中，推行“行业联建、区域联管”模式，在快递末端网点、外卖配送站等新业态聚集区建立功能型党支部。在党员分散但具备联络条件的区域，依托党群服务中心设立流动党员服务站或联合党支部。二是强化属地协同责任。明确流出地和流入地党组织的共管责任，推动形成双向协同、信息互通的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略796字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市委组织部关于流动党员教育管 市委组织部部长在任职会议上的表态发言 市委组织部部长在机关全体干部学习党的二十届四中全会精神时的讲话 市委组织部部长在学习党的二十届四中全会精神会上的研讨发言 在市委组织部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会议上的交流发言 在市委组织部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会议上的讲话 市委组织部党员干部学习贯彻党的二十届四中全会精神感悟 市委组织部副部长在列席县委省委巡视反馈问题整改专题民主生活会上的讲话 在2025年市委组织部部务（扩大）传达学习党的二十届四中全会精神会议上的讲话 在2025年市委组织部竞争上岗会上的演讲稿 国企党委关于党员教育培训工作情况的报告 市委组织部“十四五”时期组织工作完成情况报告 市委组织部长在全市党性教育培训班结业式上的讲话 市委组织部贯彻落实《干部教育培训工作条例》中期评估报告 党员配备县、乡、村三级联络员，加强与流出党员的常态化联系。村社联络员负责常态对接，每季度至少联络一次，及时传达党支部要求，协助解决探望家属、出具证明等事项；乡镇（街道）联络员负责统筹协调，对接联系流入地党组织，协助流出党员向流入地党组织报到，接受流入地纳管；县级联络员负责政策支撑，督促指导乡村两级加强与流出党员联络，为流出党员提供政策咨询服务。 （三）规范管理服务。一是健全动态信息管理机制。依托全国党员管理信息系统，实现党员信息实时更新、组织关系无缝衔接，夯实管理数据基础。杏花岭区构建“网格员入户核实+党员系统追踪+扫码报到”筛查机制，动态更新党员信息库，针对骑手、网约车司机等_分类建立管理台账，做到流动党员个人信息、流出（入）时间、流动去向（来源）、联系方式、居住地址、单位职业、参加组织生活和缴纳党费情况“七个清楚”，为精准管理奠定基础。二是探索创新组织生活模式。针对流动党员特点，市探索开展开放式、体验式、互动式组织生活，运用线上会议、错时活动等方式提升参与便利性。实行流动党员参加组织生活纪实制度，督促指导流动党员参加双重组织生活，流动党员在流入地按要求参加组织生活，同时流出地党组织在讨论研究重要事项时，征求其意见或邀请其返回参加。三是构建精准关怀服务体系。市坚持管理与服务结合，打造“流动党员之家”等实体阵地，提供政策咨询、法律援助、权益维护等服务，帮助流动党员解决实际困难。实行“结对联络”机制，为每名流入党员配备组织生活联络员和日常生活联络员。组织生活联络员由一名正式党员担任，主要负责了解流入党员思想动态和学习情况，督促其按时完成党支部交给的各项任务；日常生活联络员由一名网格员担任，主要负责协助解决日常困难，组织参加社区志愿服务活动。 （四）搭建服务平台。一是立足岗位争先锋。引导流动党员在工作岗位主动亮明身份、恪尽职守、钻研业务、争创一流业绩。特别是在非公企业和社会组织等领域，鼓励流动党员带头遵守规章制度、参与技术革新、促进和谐劳动关系，努力成为业务骨干和中坚力量。鼓励他们在关键岗位、重大项目、技术攻关中勇挑重担，以实际行动凸显党员的先进性。二是融入属地作贡献。组织流动党员积极参与流入地基层治理和志愿服务活动，鼓励他们加入村（社区）志愿服务队，担任兼职网格员，参与文明创建、平安建设、环境整治等公共事务，为当地发展建言献策。对表现突出、群众认可的流动党员，纳入评优评先范围，增强其荣誉感和价值感。小店区北营街道引导流动党员加入“七彩光”志愿服务队，参与矛盾调解、环境整治等志愿服务活动，获得群众好评。三是情系家乡促发展。流出地党组织通过组建流动党员网上联络群、家乡发展顾问团等，定期通报乡情政策，激发流动党员的爱乡之情。鼓励有能力的流动党员为家乡引项目、引资金、引人才牵线搭桥，或直接返乡创业兴业。组织流动党员中的成功人士、技术能手回乡开展经验交流、技能培训，带动乡亲共同致富。将表现优秀的流动党员纳入乡村后备力量培养视野，鼓励其回村任职，为乡村全面振兴注入新动能。 （五）完善制度机制。一是压实各级党组织主体责任。将加强流动党员管理作为基层党组织建设的重要任务，纳入党建工作整体规划和年度考核。明确地方各级党委（党组）的领导责任，将其纳入党建工作责任制和书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。组织部门切实担负起牵头抓总、统筹协调、督促指导的职责。乡镇（街道）党（工）委履行具体组织实施责任。部分区县结合实际制定细化方案，对流动党员教育培训责任主体和培训规范作出明确规定。二是强化资源要素投入保障。将流动党员教育管理工作经费纳入各级财政预算予以保障。整合利用党群服务中心、党员活动室等资源，向流动党员开放，全市党员教育示范基地优先保障流入党员党组织开展活动。选优配强流动党员党支部书记和党务工作者，加强业务培训，提升其专业能力和履职水平。对于 ……（未完，全文共3726字，当前只显示2070字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部关于流动党员教育管理工作情况的报告） 上一篇：市民政局党组关于2025年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告 下一篇：市直单位党组2025年度抓基层党建工作述职报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党团知识 教育 管理 工作总结 工作汇报