| 标题：集团_委2025年度书记抓基层_建工作述职报告 |
| 集团_委2025年度书记抓基层_建工作述职报告 根据要求，现将本人2025年抓_建工作情况报告如下。 一、履职情况 2025年，*省*集团_委在省委、省政府坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十届三中全会精神，纵深推进学习教育，各项工作取得新进展。作为_委书记，认真履行第一责任人职责，聚焦主责主业，推动_建优势转化为发展优势，为集团高质量发展提供坚强政治保证。 （一）着眼责任落实，建机制。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路，构建闭环管理体系。年初召开_委会研究制定《2025年_建工作要点》，明确7大方面28项重点任务，逐项分解责任、明确时间节点。全年组织召开_建工作会议12次，包括深入贯彻学习教育动员部署会、二十届三中全会精神专题学习会、_的建设暨_风廉政建设工作会、_建推进会等，推动_建责任层层压实。班子成员带 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略646字，正式会员可完整阅读）…… （五）着眼正风肃纪，守底线。组织召开_风廉政建设和反腐败工作会议2次，签订《_风廉政建设责任书》185份，建立月度报告制度，全年报送情况12期。紧盯重要节点开展监督检查16次，查处违反纪律规定精神问题3起，处理5人。开展作风建设专项整治，排查整改形式主义、官僚主义问题18个。邀请省纪委专家解读纪律处分条例2次，组织纪法知识测试2轮，参与率达100%。完成中央巡视整改“回头看”，开展“十个专项治理”，整改完成率98.5%。运用监督执纪“四种形态”，批评教育帮助和处理32人次，其中_纪处分8人。 二、存在的主要问题 （一）少数基层_组织战斗堡垒作用发挥不充分。个别_组织书记主责主业意识不强，工作方法单一，创新举措不多，_建品牌效应不明显。部分_员先锋模范作用发挥不到位，在急难险重任务面前担当精神不足，与“四强四优”标准存在差距。 （二）组织生活制度落实存在薄弱环节。个别基层_组织“三会一课”质量不高，存在内容空泛、记录不规范等问题。退休_支部和流动_员组织生活制度落实不够到位，参加率低于平均水平8个百分点。 （三）_建与业务深度融合还需加强。部分所属企业_建与中心工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。个别困难企业_组织在助力脱贫攻坚、推动改革创新方面思路不宽、办法不多，作用发挥不明显。 （四）_务干部队伍建设有待加强。少数_务干部业务能力不足，对新时代_建工作新要求理解不深，综合素质与高标准要求还不相适应。基层_务干部轮岗交流机制不够完善，队伍稳定性需要增强。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）强化政治引领，深入学习贯彻_的二十届三中全会精神。持续抓好_委理论学习中心组学习，开展专题研讨不少于4次。组织全员培训轮训，实现_员学习全覆盖。教育引导_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保_中央决策部署和省委工作要求在集团落地见效。 （二）压实_建责任，构建齐抓共管工作格局。修订完善_建工作责任制考核办法，优化考核指标权重，强化结果运用。落实_组织书记抓_建述职评议考核制度，加大现场点评和问题整改力度。建立_建工作联系点制度，班子成员每人联系2～3个基层_支部，每季度至少调研指导1次。 （三）夯实基层基础，提升_组织组织力。深化_支部标准化建设，推动“三会一课”质量提升，达标率稳定在98%以上。实施“头雁工程”，选优配强_组织书记，开展能力素 ……（未完，全文共2791字，当前只显示1680字，请阅读下面提示信息。收藏集团_委2025年度书记抓基层_建工作述职报告） 上一篇：在区委“十五五”时期经济社会发展务虚会上的讲话 下一篇：在全县高层建筑重大火灾风险隐患排查整治工作会议上的讲话 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 _委 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |