| 标题：市委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作总结 |
| 市委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作总结 一年来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是_总书记关于办公厅（室）工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我牢牢把握市委办公室作为政治机关、枢纽机关、服务机关的核心定位，坚持“抓党建就是抓全局，抓党建首先抓责任”的根本逻辑，紧紧围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责使命，立足我市国家中心城市现代化建设大局，特别是锚定省委对我市提出的“当好国家队、提升国际化、引领现代化建设”的总要求，以及市委确定的“两高四着力”发展路径，积极探索构建“明责-提能-建制-聚力”四位一体闭环工作体系。紧扣全市深入开展的“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的“三标”活动强基固本，持续深化“双创五化”（创建模范机关、创建五星支部，推进支部建设标准化、组织生活规范化、党员管理精细化、作用发挥常态化、党建业务融合化）内涵提质增效，努力推动市委办公室在落实机关党建主体责任上走在前、作表率，以高质量党建引领和保障“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）工作实现更高质量发展，为我市奋力谱写中国式现代化建设实践新篇章贡献了党办力量。 一、拧紧责任链条，构建“三维贯通”机制体系，筑牢管党治党政治根基 深刻认识到落实党建主体责任是推动事业发展的根本保证，着力构建纵向到底、横向到边、动态考评的立体化责任落实体系，确保压力传导到位、责任落实到位。 （一）强化纵向传导，压实层级责任。坚持系统思维，年初即牵头系统谋划全年机关党建工作，制定印发《市委办公室落实全面从严治党主体责任2025年任务安排》，明确政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设4大类19项重点任务，并细化分解到各科室、各支部。严格执行《市 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1365字，正式会员可完整阅读）…… （二）搭建实战平台，提升干事创业本领。坚持在实战实训中摔打锤炼干部。一是创新打造“青年说”讲坛。聚焦市委中心工作和时事热点，如“学习贯彻中央金融工作会议精神，服务我市区域性金融中心建设”、“拥抱AI时代：DeepSeek探索之旅与智慧政务前瞻”、“深化‘放管服效’改革，优化我市营商环境”等主题，组织青年党员干部登台演讲、即席发言、模拟答辩，全年举办8期，有效强化了逻辑思维、语言表达和临场应变能力，多名表现突出者被纳入后备干部库，并在后续中层干部选拔中得到任用。二是拓展多维度实践锻炼渠道。积极选派干部投身全市中心工作“主战场”和基层一线“练兵场”。全年选派12名优秀年轻干部参与全市重大项目建设、城市网格化精细管理、_等专项工作；安排5名选调生到乡村振兴重点村担任驻村第一书记或工作队员，并牵头开展“党建引领乡村产业发展”等课题调研；组织青年党员积极参与市直机关“关键小事”调研攻关活动，围绕“老旧小区加装电梯”、“社区停车难”、“普惠托育服务”等民生痛点形成对策建议15条。三是鼓励岗位建功。支持干部在各类竞赛活动中展现风采，我办青年党员在全市“我和新时代国j-a全”宣讲大赛、“悦读新思想”职工经典诵读比赛等活动中荣获一等奖3项、二等奖5项，充分展现了党办干部的良好形象和综合素养。通过多平台锻炼，干部队伍服务发展、服务决策、服务落实的“硬核”能力得到显著增强。 （三）锤炼严实作风，永葆清正廉洁本色。时刻牢记党办政治机关“第一属性”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一是持续强化政治纪律和政治规矩教育。通过理论学习、主题党日、警示教育等多种形式，引导党员干部深刻认识“五个必须”，坚决反对“七个有之”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评。班子成员带头过双重组织生活，带头开展经常性谈心谈话。二是加强常态化教育监督。组织观看《零容忍》等警示教育片，学习违纪违法典型案例通报，全年开展集中警示教育4次。紧盯关键岗位和重要节点，加强廉政风险排查防控，动态更新风险点清单及防控措施。精准规范运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正，全年开展谈心谈话提醒21人次。加强对党员干部“八小时之外”的监督提醒，引导培养健康生活情趣。三是深化作风建设。以“清廉机关”建设为抓手，大力弘扬“短实新”文风会风，带头整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负增能。持续巩固拓展党纪学习教育成果，深入学习贯彻纪律规定及其要求，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，坚持严管厚爱结合，落实激励干部担当作为各项措施，营造了既严肃紧张又团结活泼、既风清气正又干事创业的良好政治生态。 三、强化制度建设，打造“闭环管理”保障体系，提升党建工作规范化水平 坚持制度治党、依规治党，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的机关党建制度体系，为党建工作高质量发展提供坚实保障。 （一）推进标准化建设，夯实工作基础。对标对表《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规和上级要求，结合市委办实际，修订完善了《市委办公室机关委员会议事规则》，进一步规范了议事决策程序。指导各支部健全完善了意识形态工作联席会议制度、“党办”信息审核发布管理办法、“三会一课”记录规范及定期调阅制度、党员学习教育“回炉补课”制度、驻村工作队及选调生内部学习交流制度等10余项具_度。系统梳理党建工作流程，编印更新了涵盖发展党员、党费收缴使用管理、组织生活记录规范等内容的《市委办公室党建工作实务手册》和《党员干部应知应会知识手册》，确保人手一册。深入开展“四强”党支部创建活动，实行创建任务项目化、项目清单化管理，明确时间表、路线图、责任人，使支部建设学有标杆、干有标准、做有规范。 （二）狠抓严格化执行，确保制度落地。坚持把制度执行作为关键环节来抓。带头严格执行领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。以提升“三会一课”质量为突破口，创新建立“工作提醒单”、“记录规范清单”、“常见问题负面清单”、“落实情况通报”的“四单”管理模式，构建了“学有指引、记有规范、查有依据、改有方向”的工作闭环，有力推动了组织生活从“开了没有”向“效果如何”转变、从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。各支部认真制定年度和季度学习教育落实计划，普遍采用“学习清单、责任清单、问题清单、整改清单”的“四个清单”工作法，综合运用集中研讨学、专家辅导学、现场观摩学、线上自主学等多种方式，确保学习教育入脑入心、取得实效。 （三）注重持续性优化，实现长效常治。建立健全党建工作的总结、评估、反馈、改进机制。严格对照年度党建考核指标和模范机关创建标准，每季度召开党建工作推进会暨意识形态工作联席会，每半年专题听取机关党委关于党建工作情况和机关纪委关于党风廉政建设情况的综合报告。聚焦“如何进一步压紧压实管党治党政治责任”、“如何更有效发挥机关党建引领保障中心工作的作用”、“如何构建更具我市党办特色的机关党建工作矩阵”等深层次问题，进行动态研究和部署。通过不定期开展纪律作风明察暗访、“三会一课”记录集中展评、典型案例警示教育，以及常态化组织党支部书记、党务干部参加上级调训、专题培训班、赴先进地区学习考察等形式，不断提升党务干部的专业素养和履职能力，推动机关党建工作在守正中创新、在创新中发展。全年组织各类党建培训、观摩学习活动15场次。 四、深化协同联动，构建“融合共进”工作格局，汇聚团结奋 ……（未完，全文共7370字，当前只显示3548字，请阅读下面提示信息。收藏市委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作总结） 上一篇：局机关党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算 下一篇：国有企业党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 学校 述职报告 述廉报告 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |