标题：公安分局政委2025年政治工作述职报告

公安分局政委2025年政治工作述职报告 2025年，在市局党委的坚强领导下，我牢记_总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的殷切嘱托，坚持以政治建警为统领，以锻造“四个铁一般”高素质公安铁军为目标，扛牢政治工作生命线职责，聚焦铸魂育警、固本强基、正风肃纪、爱警暖警，推动政治工作与公安业务深度融合、同频共振，为分局各项工作提供了坚强政治保证和强大精神动力。现将有关情况报告如下： 一、把牢政治方向，在铸魂育警中锻造绝对忠诚 我始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把对党忠诚作为第一标准，以理论武装铸牢忠诚信仰，以政治教育擦亮忠诚底色，确保“刀把子”始终掌握在党和人民手中。一是筑牢思想根基。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，固化完善以党委会“第一议题”为首要的理论学习机制，全年组织党委理论学习中心组学习26次、党委会前学法12次，深入学习党的二十届四中全会精神、_法治思想、_总书记关于新时代公安工作的重要论述，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。组织开展全警政治轮训3期，培训民警386人次，实现处级干部、中层干部、基层所队长全覆盖。建立“周学习、月讲评、季考核”机制，全年开展理论测试4次，平均成绩达到92.6分，全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著　……（快文网http://www.fanwy.cn省略927字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公安分局政委2025年政治工 区公安分局2025年国庆中秋安保维稳工作总结 区公安分局模范机关和四强党支部创建工作总结 2024年度某公安分局抓基层党建述职工作报告 区公安分局党委班子2022年度民主生活会对照检查材料 公安分局工作经验交流材料 公安分局党建工作汇报 2022年区公安分局开展夏季治安打击整治“百日行动”进展情况汇报总结 公安分局队伍教育整顿机关作风顽疾专项整治工作总结 区公安分局2021年工作总结和2022年工作计划 公安分局长在提升群众安全感满意度工作推进会上的讲话 公安分局队伍教育整顿专题组织生活会班子对照检查材料 2篇公安分局在2021年全区政法队伍教育整顿查纠整改环节个人发言材料 公安分局政法队伍教育整顿汇报提纲 召开支委会286次、党员大会148次、党小组会426次、讲党课156次，组织生活规范化水平显著提高。创新组织生活方式，采取现场教学、情景模拟、互动交流等形式，增强组织生活吸引力和感染力。认真开展批评和自我批评，查摆问题168个、制定整改措施326条，整改率达到100%。严格党员发展程序，全年发展党员18名、转正党员26名，培养入党积极分子46名，党员队伍结构不断优化。三是发挥堡垒作用。深化“四强”党支部创建，制定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”创建标准，全年创建“四强”党支部6个，占比达到50%。建立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，在重大安保、专项行动、急难险重任务中设立临时党组织86个，组织3200余名党员民警冲锋在前、勇挑重担，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全年涌现出“全省优秀共产党员”2名、“全市优秀党务工作者”3名、“全市优秀共产党员”8名，党员队伍先进性纯洁性持续增强。 三、强化能力建设，在素质强警中提升专业水平 我坚持把提升队伍专业化水平作为重要任务，以实战需求为导向，以练兵比武为抓手，全面提升队伍履职尽责能力。一是深化教育培训。制定年度教育培训计划，构建“政治轮训+业务培训+实战练兵”培训体系，全年组织各类培训86期、培训民辅警6820人次，人均培训达到52学时。突出政治轮训，分批次组织全警开展政治轮训，重点学习党的创新理论、党纪党规、法律法规、公安业务，推动政治教育常态化制度化。强化业务培训，围绕侦查破案、执法办案、交通管理、治安防控等重点工作，邀请专家授课、组织实战演练，不断提升民警专业能力。深化警务实战练兵，开展全警大练兵活动，组织警务技能、执法办案、应急处突等训练，举办技能比武竞赛12场次，评选业务标兵36名、岗位能手68名。二是加强人才培养。实施“人才强警”战略，建立“发现、培养、使用、激励”全链条人才工作机制。完善人才选拔机制，开展“寻找闪光的你”特长申报活动，建立分局人才库，入库人才186名，涵盖侦查破案、执法办案、科技应用、yq引导等12个领域。优化人才培养路径，采取“导师带徒、挂职锻炼、轮岗交流、专题培训”等方式，加强对优秀年轻干部的培养锻炼，全年选派36名优秀年轻干部到急难险重岗位历练。强化人才激励保障，建立人才评价激励机制，全年表彰专业技术人才18名、给予奖励津贴68万元，推荐12名优秀人才参加上级评选，形成了识才爱才用才的良好氛围。三是推进改革创新。深化“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，推进公安机关新质战斗力提升工程，加快构建信息化实战体系。完善“情指行”一体化运行机制，整合各类警务资源，提高快速反应和精准打击能力。深化“两队一室”改革，优化警li配置，确立派出所警li“红线”制度，向基层一线倾斜警li86人，基层基础进一步夯实。推进执法规范化建设，完善执法办案管理中心建设，规范办案场所、办案区域、办案流程，全年办理各类案件2680件，执法规范率达到98.6%，群众满意率达到96.8%。 四、坚持严管厚爱，在从优待警中凝聚警心战力 我坚持严管与厚爱相结合，既从严管理监督，又关心关爱民警，让广大民辅警感受到组织的关怀和温暖，激发干事创业热情。一是做深做细爱警工作。全方位做深做实爱警暖警工作，完善健康管理机制，组织全体民辅警健康体检2次，建立健康档案386份，对发现的问题及时提醒治疗。落实休假制度，严格执行带薪年休假、轮休调休制度，全年民警休假率达到92%，有效缓解了民警身心压力。改善工作条件，投入680万元改造升级派出所、交警队办公场所，配备更新警用装备2600余件套，民警执勤执法条件明显改善。开展送温暖活动，走访慰问因病、因伤、困难民警家庭68户，发放慰问金28.6万元。建立心理健康服务机制，配备专兼职心理咨询师8名，开展心理健康讲座12场、心理咨询186人次，帮助民警缓解心理压力。二是丰富警营文化生活。坚持以文化人、以文育警，大力培育新时代公安精神，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。建设警营文化阵地，完善荣誉室、图书室、健身房等文化设施，为民警学习娱乐提供良好环境。开展文体活动，组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、登山、徒步等活动26次，参与民警达3600余人次。举办文化节活动，开展书法、摄影、演讲、歌咏比赛，展示公安队伍良好形象。深化“从警引路人”机制，为86名新警配备引路师傅，建立“师徒认定—师徒结对—引路培养—管理评价—选树宣传”工作闭环，评选 ……（未完，全文共5003字，当前只显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏公安分局政委2025年政治工作述职报告） 上一篇：2025年度社会组织党建工作情况报告 下一篇：交警大队党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告 相关栏目：公安 政法武装 政协 政治 政协讲话 政治法律 述职报告