标题:区公安分局党委班子2022年度民主生活会对照检查材料
区公安分局党委班子2022年度民主生活会对照检查材料

按照上级要求,分局党委通过开门征求意见、班子集中查摆等方式,分局党委对“六个带头”方面的短板和不足,进行了认真梳理归纳。现将对照检查情况报告如下:
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
针对党史学习教育专题民主生活会查摆的15项问题,由分局党委书记**同志负总责,其他班子成员具体负责,制定了《党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改方案》明确责任领导、牵头部门、整改措施和整改时限,建立整改台账,实行动态销号管理,确保整改一个销号一个。班子成员不回避、不敷衍,主动认领问题,坚持立行立改,将问题整改贯穿于工作的全过程。目前,上年度民主生活会查摆出的问题,均已通过建章立制抓整改,逐一整改完成销号。
整改中,分局坚持将民主生活会的问题整改与贯彻落实上级决策部署相结合,与做好党的二十大安保维稳和公安各项重点工作统筹推进。2022年,**公安在区委、区政府和市公安局坚强领导下,主动融入社会发展大局,以党的二十大安保维稳工作为主线,以“磐石”系列专项行动为抓手,以**绝对平安稳定策应全市、全省、全_保维稳大局。全区刑事、治安案件发案数同比下降27.7%、20.8%,挽回人民群众各类经济损失近3000万元,全区社会治安持续向好。成功破获**市首起跨境贩毒案,抓获犯罪人员11人;成功侦破部督“1.25”危害珍贵濒危动物案,查实非法交易国家二级保护猕猴64 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1025字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 实际不够紧密。不能正确做到理论联系实际、理论指导实践。对一些不重要的事项仅是安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,在个别工作中存在“逼着干、推着走”现象。
    (三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实上级决策部署质量不高。对省、市、区重大决策执行力度不够,习惯于看上级公安机关怎么干、其他部门怎么做,有时行动慢落实不够细。班子成员对一些工作只注重安排部署,面上推动多、精细指导少,缺乏一竿子插到底的精神。二是在创造性开展党内生活上还有差距。机关党委作用没有凸显,班子成员对业务工作抓得多,对党建投入精力有限,仅仅满足于按照上级要求开展活动,主动谋划研究不多,组织开展党建活动形式比较单一,没有充分调动起全局党员参加党内生活的积极性。三是民主集中制原则树得还不够牢。对把方向、管大局、促落实的教育引导不够到位,议事决策程序红线意识不够强,在干部调整使用、物资器材采购等敏感事务上,有时为了方便,会根据情况合并或简化程序,没有严格按照
    程序进行操作。
    (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间相对紧张,主观上服务群众意识树立的不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层情况,了解面上情况多,发现深层次问题少。没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众心间,群众的真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发展理念的贯彻落实还不到位,没有真正践行以人民为中心的发展思想,公安工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。三是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和日常的工作运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。
    (五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
    一是风险意识树得还不够牢。虽然能够始终保持高度警惕,但“防风险”这根弦绷得还不够紧,如履薄冰的危机感保持得还不够强烈,风险意识树得还不够牢固。二是防范标准立得还不够高。针对不同地点不同领域,对具有特殊性和复杂性的重大风险,能够牢固树立标准,真正做到摸清风险底数,但有时只满足于能够了解化解风险,没有把更精准、高效的标准立起来,在分门别类,实施精准防范、精准化解上有待增强。三是统筹安全生产还不够全。能够着力防范化解在社会、生态和自然灾害等各方面的风险隐患,但对标对表,在网络信息安全的风险隐患方面,虽然确保了不发生重大失密x_m事件,但不够全面,仍然有很大改进和提升空间。
    (六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是管党治警的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位,存在“水流不到田头”的情况,没有将从严管党治警融入到日常公安工作中去,党委班子成员表率作用发挥不够,存在“重业务轻队建”的惯性思维。二是管党治警的机制措施有差距。用制度管人、按制度办事的机制还未完全建立,队伍管理的方法不多,管党治警质效不高,在探索创新干部教育管理方面还需要进一步提升。三是法纪意识不牢固。习惯于把“小节”看成是小事,对一些违纪违法隐患苗头,提醒纠正不及时,缺乏对党、对同志负责任的态度,一定程度存在好人主义思想,没有时刻把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态” 不充分。
    (七)意识形态工作落实情况及存在问题。分局党委把意识形态工作作为党的建设和_建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围,与公安工作紧密结合, 同部署、同落实、同检查、同考核。推动公安机关和分管领域持续深化思想理论建设,强化主流价值观引领,落实层级责任体系,为辖区意识形态领域的安全稳定作出了积极贡献。虽然工作中取得了一定成绩,但也存在一些薄弱环节:一是分局党委班子对意识形态工作实际指导不及时;二是预防境内外__对辖区高校的意识形态_措施还不多;三是意识形态工作的新思维形成不够快。
     三、剖析问题根源
    (一)学习教育不够,党性意识有所弱化。学习还存在认识偏、钻得浅、学得单、转化慢的问题,缺乏系统性、连贯性、全面性的理解认知。在党的二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想、_法治思想,以及意识形态、党建及党风廉政建设、公安思想政治工作、执法规范化等有关理论业务知识的学习上,下的苦功不够,深化学思践悟做得不到位。随着阅历的丰富,经验的增加,有的同志或多或少产生了盲目自满心理,认为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓党性修养修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;相互表扬的多了,提出批评意见的少 ……(未完,全文共5535字,当前只显示2665字,请阅读下面提示信息。收藏区公安分局党委班子2022年度民主生活会对照检查材料

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