| 标题：县人民法院政治部2026年工作思路 |
| 县人民法院政治部2026年工作思路 2026年是“十五五”规划开局之年。县法院政治部将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面贯彻_法治思想，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持政治建院、从严治院、质量立院、人才强院，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 一、总体思路 坚持以政治建设为统领、以队伍建设为核心、以能力提升为重点、以从严管理为保障，着力抓好“五个建设”：抓牢政治建设，锻造绝对忠诚的政治品格；抓实队伍建设，打造专业化职业化法官队伍；抓好素质能力建设，提升司法办案质效；抓严纪律作风建设，树立良好司法形象；抓深文化建设，营造干事创业浓厚氛围。努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质法院队伍。 二、重点工作和特色亮点 （一）服务中心大局的具体抓手。一是打造“法护营商环境优化”工作品牌。建立与县营商办、发改 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略661字，正式会员可完整阅读）…… （四）主要目标效果。力争实现：政治建设更加坚实，党建考核在全市法院系统排名进入前*名；队伍结构更加优化，研究生以上学历干警占比达到*%以上，员额法官人均结案数达到*件以上；司法能力显著提升，案件质量主要指标在全市法院系统处于领先水平，信访投诉率下降*%以上；司法公信力明显增强，人民群众满意度测评达到*分以上；特色品牌充分彰显，“红色法庭”“法官讲堂”“清风法院”等品牌在全市、全省法院系统推广，争创全省法院队伍建设先进单位。 三、司法权规范运行和人才培养措施 （一）规范司法权运行。一是完善审判权力运行监督制约机制。严格落实“让审理者裁判、由裁判者负责”原则，完善院庭长监管、审判委员会讨论案件、专业法官会议等机制，全面推行办案全程留痕，每季度对*%的已结案件进行抽查评查。二是强化司法廉洁教育和监督。建立健全廉政风险防控机制，查找廉政风险点*个，制定防控措施*条，严格执行防止干预司法“三个规定”，深入开展“以案促改”活动，规范法官与律师、当事人的接触交往行为。三是健全司法责任制配套机制。完善员额法官退出机制，制定《审判责任追究实施细则》，将办案质效与绩效考核挂钩，全年开展司法责任制落实情况专项检查*次。 （二）人才骨干培养。一是实施“领军人才培养工程”。制定《领军人才培养计划》，重点培养*名在全市、全省有影响力的审判业务专家，优先安排参加高层次培训，优先推荐参与上级法院调研课题，优先选派到上级法院、发达地区法院挂职锻炼，在职务晋升、职级晋升、评先评优中给予倾斜。二是深化“青年干警培养工程”。建立青年干警成长档案，实施“导师带徒”制度，开展“岗位大练兵”活动，举办青年法官业务技能竞赛*次，建立青年干警轮岗交流机制，全年培训青年干警*人次，选派*名优秀青年干警到上级法院跟班学习。三是加强专业化培训。分层分类开展培训，对新任员额法官开展任职培训，对业务庭室负责人开展管理能力培训，对全体干警开展通识培训，全年举办各类培训班*期，培训干警*人次，鼓励干警参加学历提升、学位进修。四是完善人才评价和使用机制。建立科学的人才评价体系，建立后备人才库，储备优秀年轻干部*名，注重在基层一线、吃劲岗位选拔人才，健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责。 四、意见建议 （一）加强组织领导，压实工作责任。建议院党组进一步重视政治部工作，将队伍建设纳入法院工作总体布局，定期听取工作汇报，明确各部门在队伍建设中的职责分工，将队伍建设成效纳入各部门年度考核，与评先评优、绩效奖金挂钩。 （二）加大经费保障，改善工作条件。建议将干警培训、文化建设、表彰奖励、困难帮扶等经费纳入年度预算，加大基础设施建设投入，配备必要的办公设备，建设干警食堂、健身 ……（未完，全文共2856字，当前只显示1719字，请阅读下面提示信息。收藏县人民法院政治部2026年工作思路） 上一篇：党课：以法为纲，以民为本，奋力书写新时代平安建设新篇章 下一篇：县委组织部长2025年度述职述廉述学述法报告 相关栏目：民政 换届 政务讲话 法院 政法武装 政协 政治 政协讲话 政治法律 计划规划 工作总结 |