| 标题：市生态环境局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查发言提纲（“五个带头”） |
| 市生态环境局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查发言提纲（“五个带头”） 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和局党组工作安排，本人紧扣会议主题，在深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神，认真研读党章党规党纪，重温初心使命，并深刻汲取学习教育成果的基础上，聚焦“五个带头”具体要求，广泛征求了班子成员、各科室（单位）负责人、党员干部和部分服务对象的意见建议。本人坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系我市生态环境保护工作实践和个人思想、学习、工作实际，进行了全面、深刻的自我检视和党性分析。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。本人始终将对党绝对忠诚作为立身从政之本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准、更严要求，仍存在以下不足：一是对标对表中央生态文明建设决策部署的创造性落实尚有差距。在贯彻_生态文明思想和党中央关于生态文明建设的战略部署时，有时存在路径依赖，习惯于不折不扣地执行上级文件要求，但在结合我市产业结构、资源禀赋和环境容量实际，进行创造性转化、战略性落地上思考谋划不够深。例如，在落实国家关于推动发展方式绿色转型、发展新质生产力等要求时，对如何将我市“年产10万吨铝棒和年产5万吨铝型材新材料生产基地”等传统优势产业的绿色化升级改造，深度融入国家新材料产业战略布局，前瞻性地构建区域性循环经济产业链、零碳/低碳产业示范园区等方面，虽然进行了推动，但战略层面的系统性谋划、创新性政策设计不足，满足于完成规定动作，未能完全实现上级战略意图与地方发展潜力的最优结合，政策红利释放不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1288字，正式会员可完整阅读）…… （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。本人始终牢记党的根本宗旨，恪守组织原则，严守纪律规矩。但对照“三个敬畏”的严格要求，反躬自省，仍有不到位之处。一是践行生态环境为民的群众路线不够深入扎实。虽然能够落实“四下基层”要求，经常深入企业、园区、河流湖泊一线调研，但调研的深度和实效有待提高。有时调研“被安排”成分较多，沿着既定路线、看典型样板、听汇报介绍多，“四不两直”、随机走访、蹲点调研少。例如，到重点排污企业或环境治理项目现场调研时，更多关注排放数据、治理设施运行等“硬指标”，与一线操作工人、周边居民面对面深入交流、倾听他们真实感受和诉求的时间不足，对群众反映的“异味”“噪声”“黑水”等身边环境问题的复杂性、反复性体察不够真切，有时掌握的情况经过基层单位“过滤”，未能精准捕捉到那些政策覆盖盲区或监管薄弱环节的民生痛点。二是贯彻执行民主集中制的质量和效果有待提升。作为局党组书记，能够注意发扬民主，维护班子团结。但在局党组会议讨论某些专业性较强、时间要求较紧的议题时，例如审议重大复杂项目的环评批复意见、讨论重要环境行政处罚案件时，有时会因自己事先已掌握情况、有了初步判断，在讨论中不自觉地先定调、作引导性发言，希望尽快统一思想、形成决议，客观上可能影响其他班子成员充分发表不同意见，特别是反对或补充意见，导致决策前的酝酿讨论不够充分透彻，集体智慧未能得到最大限度发挥。三是对权力运行的自我约束和边界意识需进一步强化。能够时刻告诫自己依法用权、廉洁用权，但在一些具体工作场景中，对“微权力”风险的警惕性有所放松。例如，在服务企业、优化营商环境过程中，为了体现支持力度和工作效率，有时会对个别重点企业的环保诉求反应过快、协调过频，虽然坚持了原则底线，但可能让企业产生不当预期，也可能给一线执法人员带来压力。在公务接待、会议活动等方面，虽能严守规定，但偶尔存在“为了推动工作、体现重视”而模糊标准界限的想法，认为“情有可原”。这种思想上的“弹性”和“松动”，实质是纪律规矩意识在具体情境下的淡化，必须警醒。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。面对深入打好污染防治攻坚战、建设美丽城市的繁重任务，本人始终保持干事创业的热情。但对照“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，仍感不足。一是树立和践行正确生态政绩观尚有偏差。在工作中，有时不自觉地将注意力更多放在能够量化考核、快速见效的指标上，如空气质量优良天数比率、地表水断面达标率、污染减排任务完成率等，对于需要久久为功、持续投入的基础性工作，如生物多样性保护、生态系统服务功能提升、环境治理体系和治理能力现代化建设等，虽然重视，但在资源投入、精力分配、机制创新上相对不足。在迎接上级督察检查时，有时存在急于展示“显绩”的心理，对工作中存在的深层问题、短板弱项揭短亮丑不够主动，反映出政绩观不够全面、科学，未能完全处理好“显绩”与“潜绩”、“当下治”与“长久立”的关系。二是攻坚克难的斗争精神和韧劲有所减退。面对一些成因复杂、涉及多方利益、解决难度大的生态环境“老大难”问题，如“散乱污”企业动态清零后的反弹压力、跨行政区流域生态补偿机制落地难、某些行业环境守法成本高违法成本低等，有时存在畏难情绪和“绕道走”心态，缺乏“咬定青山不放松”的狠劲和“一竿子插到底”的韧劲。推动中央、省级生态环境保护督察反馈问题整改时，对需要多个部门协同、大量资金投入或触及深层利益矛盾的整改任务，攻坚克难的决心和力度有时不够，倾向于等待上级协调或政策明确，主动牵头破解难题的担当作为有待加强。三是运用改革创新思维破局解题的能力有待提升。面对生态环境保护新形势新要求，有时习惯于沿用过去的思维定式和路径依赖，在运用新理念、新方法、新技术提升环境治理效能方面，闯劲和锐气不足。例如，在推动生态环境治理数字化转型方面，虽然建设了在线监测、视频监控等系统，但在利用大数据、人工智能进行污染溯源分析、环境风险智能预警、非现场精准执法等方面，探索应用不够深入，相关平台“数据孤岛”现象仍然存在。在运用市场化机制推动污染治理方面，对碳排放权交易、排污权交易、环境污染责任保险等的推动力度和效果，与先进地区相比有差距。在优化环保执法监管方式、实行包容审慎监管、引导企业自觉守法等方面，创新性举措不多，反映出在识变、应变、求变上能力有待加强。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。作为局党组书记，本人深知全面从严治党第一责任人职责重大。但对照“严于律己、严负其责、严管所辖”的要求，责任落实仍有薄弱环节。一是履行全面从严治党主体责任存在不平衡现象。在实际工作中，投入污染防治攻坚、督察整改、项目审批等业务工作的时间精力，客观上多于抓党建、党风廉政建设和意识形态工作。虽然定期主持召开党组会议研究党建工作，但有时存在“重部署、轻检查”的情况，对局属各单位、各党支部党建工作落实情况，多是听取汇报、查看材料，深入支部一线检查指导、参加组织生活、与普通党员谈心谈话不够经常，导致压力传导存在层层递减现象。党建与业务工作“两张皮”问题在个别单位仍不同程度存在，反映出我在推动党建工作与生态环境业务深度融合、同频共振上，抓得不够紧、不够实。二是整治形式主义、官僚主义顽疾的韧劲不足。虽然带头落实为基层减负要求，坚决反对文山会海，但在实际工作中，以文件落实文件、以会议落实会议的现象仍未根除。有时为了强调某项工作的重要性，习惯性要求层层开会传达、事事印发文件，或成立过多的议事协调机构，增加了基层负担。在调研检查中，有时存在“走马观花”、“蜻蜓点水”现象，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，对发现的一些形式主义苗头问题， ……（未完，全文共6952字，当前只显示3347字，请阅读下面提示信息。收藏市生态环境局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查发言提纲（“五个带头”）） 上一篇：县政协主席2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头） 下一篇：市民政局党组书记2025年度专题民主生活会对照检查发言提纲（“五个带头”） 相关栏目：环保 生态 城建讲话 其他重大节日纪念日专题 党务讲话 党委 生活会 个人总结 督查 会议发言 检察院 |