| 标题：市局党组2025年度政治生态分析报告 |
| 市局党组2025年度政治生态分析报告 2025年，市审计局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻_总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央、省委、市委关于全面从严治党战略部署，始终将营造风清气正的政治生态作为基础性、长期性任务常抓不懈，持续完善工作机制，创新工作方法，着力推动全局政治生态持续向上向好，审计干部队伍政治忠诚、担当精神、专业能力和纪律作风得到有效锤炼，为依法全面履行审计监督职责，服务保障国家中心城市现代化建设提供了坚强政治保证。 一、2025年度政治生态建设主要工作情况 （一）坚持政治铸魂，理论武装根基持续夯实。始终把党的政治建设摆在首位，以理论清醒确保政治坚定。一是深化思想引领。严格执行“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、审计大讲堂等载体，组织党员干部深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、实践要求，特别是关于经济工作、审计工作、及工作的重要论述和指示要求。全年组织党组中心组专题学习12次，开展交流研讨8次，引导全局干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是确保政令畅通。坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署及省委省政府、市委市政府工作安排，聚焦服务高质量 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1030字，正式会员可完整阅读）…… （四）锤炼过硬作风，干事创业氛围持续向好。以钉钉子精神加强作风建设，着力涵养务实、清廉、高效的审计行风。一是驰而不息纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦春节、中秋国庆、审计进点撤点等重要时间节点和关键环节，常态化开展纪律提醒和监督检查。组织学习省市纪委通报的典型案例和审计系统警示教育材料，用身边事教育身边人。坚决整治形式主义、官僚主义，着力解决检查考核过多过频、审计报告“繁冗长”等问题。二是切实为基层减负增效。认真落实市委为基层减负要求，严格控制文件、会议数量，能合并的合并，能简化的简化。优化审计项目组织方式，加强审计资源统筹整合，避免重复审计、多头审计。规范审计取证、资料报送流程，最大限度减轻被审计单位配合负担。全年局机关发文数量、会议次数同比分别下降8%和10%。三是大力弘扬清廉文化。结合审计职业特点，开展“廉洁审计”主题教育活动，倡导依法审计、文明审计、廉洁审计的价值理念。加强审计现场廉政监督，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。推进清廉机关建设，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。 （五）严明纪律规矩，监督执纪防线持续筑牢。坚持把纪律和规矩挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是深化廉政风险防控。聚焦审计权力运行关键环节和廉政风险易发领域，围绕审计计划、实施、报告、整改等全过程，以及选人用人、经费管理、物资采购等方面，组织新一轮廉政风险点排查。针对排查出的风险点，修订完善防控措施，班子成员带头制定并落实个人廉政风险防控方案，各处室建立风险台账，实行动态管理。二是做深做实日常监督。综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访举报、列席会议等方式，强化近距离、常态化监督。严格落实谈心谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管处室负责人定期开展履职谈话和廉政谈话。坚持“凡提四必”，严把干部选拔任用政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，年内提拔任用、职级晋升科级以上干部28名，调整交流处室负责人5名。三是常态长效开展警示教育。在重要节假日前夕发送廉政提醒短信。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习忏悔录。深化以案促改、以案促治，选取审计系统及财政金融、工程建设、国有企业等领域发生的违纪违法典型案例，组织专题剖析，查找制度漏洞，推动建章立制，强化查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。 二、当前政治生态存在的主要问题与不足 （一）政治站位与理论转化能力有待进一步提升。一是理论学习的深度和转化效率有待加强。部分党员干部对_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济监督、风险防范、国家治理现代化等方面重要论述的学习，系统性、钻研度不够，满足于“已学习”，但在深刻把握其世界观、方法论并创造性运用于审计实践方面存在差距。如何将党的创新理论中蕴含的立场观点方法，有效转化为研判审计形势、揭示经济风险、提出治本之策的具体能力，还需持续用力。例如，在围绕发展新质生产力、优化营商环境等市委市政府中心工作开展审计时，前瞻性思考和战略性谋划的深度尚有不足。二是政治判断力、领悟力、执行力需持续锤炼。少数干部习惯于就账论账、就事论事，从政治高度观察、分析、处理经济社会问题的意识和能力有待提高。在落实市委市政府交办的涉及多部门协调、历史遗留问题化解等复杂任务时，有时存在站位不高、协同意识不强、攻坚克难锐气不足的问题。 （二）管党治党责任落实的精准性、穿透力有待进一步增强。一是政治敏锐性和风险洞察力需提升。对新形势下审计工作面临的意识形态风险、b_m安全风险、廉政风险的复杂性和隐蔽性认识不够深刻。对审计工作中可能遇到的说情干扰、利益输送等新型“围猎”手段警惕性不够高，相关防范措施需进一步完善。二是党内政治生活的原则性、战斗性有待加强。部分党支部组织生活会和民主评议党员中，批评与自我批评“辣味”不足，存在“和风细雨”、以工作建议代替思想交锋的现象。“好人主义”在一定范围内仍有市场，对一些非原则性的小问题、小毛病，提醒制止不够及时有力。三是严管与厚爱结合的艺术有待提高。在干部管理上，有时存在“重业务、轻思想”的倾向，对干部的思想动态、个人实际困难关心了解不够深入。谈心谈话多集中于工作部署和纪律要求，深入细致的思想疏导和心理关怀相对不足。容错纠错机制在实践中的具体运用和边界把握还需进一步探索细化，激励干部新时代新担当新作为的鲜明导向有待进一步突出。 （三）干部队伍活力激发的机制与平台有待进一步优化。一是攻坚克难合力与集体智慧发挥不够充分。在 ……（未完，全文共5560字，当前只显示2677字，请阅读下面提示信息。收藏市局党组2025年度政治生态分析报告） 上一篇：市发改委党组书记2025年专题民主生活会对照检查发言提纲 下一篇：市民政局党组2025年政治生态研判分析报告 相关栏目：政协 政治 政协讲话 政治法律 环保 生态 剖析整改 综合论文 |