| 标题：市档案史志馆副主任2025年度民主生活会个人发言提纲（五个带头） |
| 市档案史志馆副主任2025年度民主生活会个人发言提纲（五个带头） 根据本次民主生活会要求，本人紧扣会议主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神及党章党规党纪基础上，紧密结合分管党建、党史、地方志、文稿审核及财务工作的实际，广泛征求意见建议，深入进行谈心谈话，严格对照“六个带头”要求及反面典型案例，逐条逐项查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装向实践转化运用不够充分。虽然能够坚持参加集体学习并开展自学，但对_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于文化建设、历史科学、档案工作的重要论述，系统性、穿透性研读尚有欠缺，将其蕴含的立场观点方法转化为谋划推动档案史志事业高质量发展的具体思路和务实举措不够及时有效。例如，在谋划2025年党史研究专题时，更多考虑的是历史资料的完整性，对于如何更精准地服务于市委、市政府当前“两个屏障”“两个基地”建设战略的资政参考价值，挖掘提炼的深度和针对性还有提升空间，理论学习的“转化率”有待提高。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步加强。面对意识形态领域的复杂情况，有时对分管领域内可能存在的风险点排查不够前瞻、不够细致。在审核部分党史研究成果和地情出版物时，虽然能够把握大方向，但对于一些历史事件评价的细微表述、涉及民族z-教等敏感问题的史料选用，政治把关的敏锐度和精准度仍需强化。例如，在复审某本地情资料汇编初稿时， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1109字，正式会员可完整阅读）…… （四）在带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克难的锐气和韧劲有所减退。面对档案史志事业发展中的一些老大难问题，如专业人才青黄不接、部分珍贵史料征集困难、史志成果传播力影响力有限等，有时存在畏难情绪和求稳心态，缺乏“啃硬骨头”的决心和一抓到底的狠劲。例如，在推进全市革命遗址保护利用状况普查工作时，遇到个别属地单位不重视、资料提供拖延的情况，协调督促的力度不够大，未能及时有效地借助上级协调机制推动问题解决，导致普查整体进度一度滞后于计划。二是工作创新意识和开拓能力有待提升。在分管领域，习惯于按部就班、遵循旧例，运用新理念、新机制、新技术破解工作难题的主动性不强。例如，在地方志资源开发利用方面，满足于编纂出版传统志书、年鉴，对于如何运用数字化、网络化、智能化手段，开发地方志数据库、地情知识服务平台、沉浸式文化体验产品等，思考研究不深，实质性推动举措不多，工作的时代感和吸引力不足。三是抓队伍、带队伍的力度有待加强。对分管科室的业务工作指导多，但对干部的思想动态、能力短板、成长规划关心关注不够系统。在培养年轻干部、业务骨干方面，压担子、搭平台、传帮带做得不够到位。例如，在文稿审核和财务管理工作上，有时过于依赖一两位经验丰富的同志，对于培养后备力量、建立AB角制度等方面谋划不足，导致个别岗位存在人员断层风险，影响了工作的连续性和稳定性。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是履行“一岗双责”的压力传导存在逐级递减现象。对分管领域的党风廉政建设，虽然进行了部署、提出了要求，但日常监督检查不够深入细致，满足于听汇报、看材料，主动发现深层次问题的敏锐性不足。例如，对分管科室的廉政风险点排查，有时沿用往年清单，未能结合新形势新任务进行动态更新和精准研判，特别是对党史编研中的史料选用、地方志出版中的合作方选择、财务管理中的报销审核等关键环节的廉政风险，防控措施不够具体、有力。二是对党员干部的日常教育管理监督不够严格。有时认为业务干部应以业务为重，对党员干部的日常言行、工作作风、八小时外的情况了解掌握不够全面，提醒、函询、诫勉等手段运用不够及时充分。例如，发现个别同志在撰写党史文稿时存在引用网络资料未严格核实的情况，只是口头提醒其注意，未上升到文风作风、治学态度的高度进行严肃批评和跟踪整改，失之于宽、失之于软。三是对党建与业务深度融合的探索不够深入。作为分管党建的副主任，在谋划党建工作时，有时与党史编研、地方志业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。例如，组织主题党日活动，有时内容与档案史志业务关联度不高，未能有效利用馆藏红色资源开展特色党性教育，党建引领业务发展的作用发挥不够充分。 （六）反面典型案例剖析方面。 近期，中央纪委国家监委及地方纪检监察机关通报了一批违反中央八项规定精神的典型案例。本人结合分管财务和项目工作的实际，选取其中涉及违规收送礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请、在项目资金管理中失职失察等类型的案例进行了深刻反思。这些案例暴露出个别领导干部理想信念滑坡、纪律意识淡漠、权力观扭曲，将党和人民赋予的权力异化为谋取私利的工具，最终受到严肃查处，教训极其深刻。对照反思自身，虽然不存在上述严重违纪违法行为，但必须警钟长鸣。例如，在分管工作中，有时对项目合作方、基层供稿单位人员的交往分寸把握不够清晰，虽然严守了廉洁底线，但防止“被围猎”的警惕性需要时刻保持高压。在财务报销审核中，有时过于信任科室负责人和经办人，对票据背后可能存在的隐形“四风”问题深挖细查不够。在史志出版项目招标采购中，虽然程序合规，但对中标单位履约过程的日常监督、绩效评价还可以更加严格精细。这些反思警示我，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质，确保手中权力真正用于 ……（未完，全文共5990字，当前只显示2884字，请阅读下面提示信息。收藏市档案史志馆副主任2025年度民主生活会个人发言提纲（五个带头）） 上一篇：2026年区委书记欢迎新到任区委常委讲话 下一篇：学校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 相关栏目：档案 学校 党委 党务讲话 生活会 个人总结 会议发言 检察院 |