| 标题：专题党课：深学笃行党的二十届四中全会精神以高质量组织工作奋力谱写中国式现代化新篇章 |
| 专题党课：深学笃行党的二十届四中全会精神以高质量组织工作奋力谱写中国式现代化新篇章 同志们： 今天，我们在这里召开一次专题党课，主要目的是与大家共同学习、深入交流，探讨如何将党的二十届四中全会精神，这一指导我们未来五年乃至更长时期发展的纲领性文件，全面、系统、精准地贯彻落实到我们**的组织工作实践中去。新年的钟声刚刚敲响，我们站在2026年的新起点上，使命光荣，责任重大。这次党课，既是一次思想的再统一、认识的再深化，更是一次任务的再部署、行动的再出发。下面，我围绕“深学笃行二十届四中全会精神，以高质量组织工作赋能**现代化实践”这个主题，讲几点意见，与同志们共勉。 一、提高政治站位，在深学细悟中把握全会精神的宏大意蕴与时代价值 党的二十届四中全会，是在我们党团结带领全国各族人民向第二个百年奋斗目标进军的关键节点上，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过的“十五五”规划建议，如同一座灯塔，为我们在新征程上劈波斩浪、行稳致远指明了航向。作为党的政治机关、管党治党的重要职能部门，组织部门必须在学习领会全会精神上站位更高、思考更深、行动更快，真正做到学思用贯通、知信行统一。 第一，深刻领会全会的“里程碑”意义，在把握历史方位中坚定前行方向。任何伟大的事业，都需要在历史的长河中校准方位。全会擘画的“十五五”发展蓝图，上承全面建成小康社会的辉煌成就，下启基本实现 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦中心大局，在服务保障中找准高质量组织工作的实践坐标 组织路线是为政治路线服务的。全会描绘的宏伟蓝图要变为美好现实，离不开坚强有力的组织保证。我们必须自觉地将组织工作放在全县经济社会发展的大局中去谋划、去推进，找准切入点和发力点，使组织工作的“血脉”与全县发展的“动脉”同频共振。 第一，锚定“扬长补短、特色发展”路径，为构建现代化产业体系注入“红色动能”。县委明确了依托我县生态资源、特色农业等比较优势，补齐产业规模、科技创新等短板的发展思路。组织工作要主动作为、精准对接。关键是要深化“产业链党建”模式。这绝不是简单地在企业建个支部，而是要推动党的组织和工作深度融入产业发展的全链条。具体来说，我们要在重点发展的绿色食品加工、生态旅游、新型建材等产业链上，探索建立产业链党委或党建联盟，把党组织建在链上、让党员聚在链上、将人才引在链上、使服务沉在链上。通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员在技术攻关、市场开拓、品牌建设中当先锋、作表累。要推动党建工作与企业生产经营目标同向、考核同频，真正把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。 第二，锚定“农业农村现代化”目标，以组织振兴引领乡村全面振兴。民族要复兴，乡村必振兴。组织振兴是乡村振兴的根本保障。我们必须把建强农村基层党组织作为一项基础性、长期性工程来抓。一要选优配强“领头雁”。要拓宽选人视野，不仅要从本村优秀党员、致富能手中选，也要注重从退役军人、返乡创业青年、机关企事业单位优秀年轻干部中选。力争到2026年底，实现全县所有行政村党组织书记专业化、年轻化水平有显著提升，并完成对他们的新一轮系统化培训。二要发展壮大集体经济。这是增强村党组织凝聚力、服务力的物质基础。要持续推广“党支部+合作社+农户”等有效模式，指导各村盘活闲置资源，发展特色种养、乡村旅游、农产品电商等产业。我们的目标是，到“十五五”末，全县村级集体经济年收入超过50万元的村占比要达到60%以上，彻底消除年收入低于10万元的薄弱村。三要建强管好驻村队伍。要严格驻村干部的选派、管理和考核，确保他们真正沉下去、融进去、干出彩，成为群众的贴心人、发展的引路人。 第三，锚定“区域协调发展”格局，在主动融入中拓展发展新空间。关起门来搞建设是行不通的。我们必须主动融入省、市发展大格局，在更大范围内配置资源、寻求合作。组织工作要在这方面当好“先行官”。要积极探索干部双向交流挂职机制，有计划地选派我县有潜力的年轻干部到经济发达地区、上级机关单位跟班学习、挂职锻炼，让他们开阔视野、增长才干，带回新理念、新思路、新办法。同时，也要主动邀请上级单位的专业干部、发达地区的企业家来我县指导工作、投资兴业。要深化人才合作，依托东西部协作等平台，柔性引进我县急需的教育、医疗、科技等领域的高层次人才。要加强区域党建联建，与周边县市、中心城市的街道社区、高新园区等建立党建结对共建关系，在产业协作、社会治理、生态保护等方面实现资源共享、优势互补。 第四，锚定“增进民生福祉”根本，让党旗在服务群众第一线高高飘扬。江山就是人民，人民就是江山。组织工作的成效，最终要体现在人民群众的获得感、幸福感、安全感上。我们要推动基层党组织的重心下移、资源下沉、服务下倾。要深化拓展“我为群众办实事”实践活动，推广“民事代办”“党员积分管理”等制度，引导广大党员在联系服务群众中亮身份、树形象。要完善党群服务中心功能，使其真正成为集便民服务、矛盾调解、文化活动于一体的“百姓之家”。要健全“党建引领、多方参与”的社区治理模式，发挥好业委会、物业公司、志愿者组织等各方作用，共同破解老旧小区改造、停车难、环境卫生等群众身边的“关键小事”，让人民群众真切感受到党的温暖就在身边、组织的力量就在眼前。 三、破解瓶颈难题，在改革创新中激发干事创业的强大动能 高质量发展，归根到底是人的高质量发展。当前，制约我县现代化实践的瓶颈，集中体现在“人”的方面，特别是干部队伍的担当作为和人才队伍的支撑能力。我们必须拿出改革创新的勇气和智慧，下大力气破解这两大难题。 第一，着力破解干部“不能为、不想为、不敢为”的问题，锻造堪当现代化建设重任的“主力军”。“三不为”问题是顽症，必须对症下药、综合施治。针对“不能为”，要加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。特别是要围绕发展新质生产力、推进乡村全面振兴、防范化解重大风险等中心工作，大规模开展干部专业化能力培训，干什么学什么、缺什么补什么，切实解决“本领恐慌”问题。针对“不想为”，关键是要树立“以实干论英雄、以实绩用干部”的鲜明导向。要完善科学的考核评价体系，加大对在项目建设、招商引资、乡村振兴等一线埋头苦干、实绩突出的干部的奖励和使用力度，让有为者有位、能干者能上。针对“ ……（未完，全文共5402字，当前只显示2601字，请阅读下面提示信息。收藏专题党课：深学笃行党的二十届四中全会精神以高质量组织工作奋力谱写中国式现代化新篇章） 上一篇：2025年县文旅局局长民主生活会对照检查发言材料（五个带头） 下一篇：关于新时代机关党建高质量发展的调研报告 相关栏目：党课教案 七一党建专题 换届 学习材料 党委 党务讲话 质检 共青团 组工 组织讲话 党会报告 |