| 标题：市委组织部2025年工作总结 |
| 市委组织部2025年工作总结 根据党中央、省委和市委关于组织工作的部署要求，现将*市市委组织部2025年工作总结及2026年工作计划报告如下： 一、2025年工作开展情况 2025年，在市委的坚强领导下，市委组织部紧紧围绕全市“攻坚大项目、全域优环境、提档惠民生、善治促和谐”总体思路和“三突破一跃升”年度目标，聚焦主责主业，积极担当作为，推动各项组织工作取得新进展新成效，为加快建设“两地一市”、打造“全省工业样板市”提供了坚强的组织保证和人才支撑。 （一）强化政治引领，凝心铸魂达到新深度。我们始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，教育引导全市广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是理论学习入脑入心。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将其作为重要政治任务抓紧抓实。完善并严格落实领导班子读书班、“第一议题”等学习制度，围绕党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及_总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，组织开展专题学习、研讨交流*余场次，推动党的创新理论内化于心、外化于行。二是党性教育触及灵魂。充分利用本地红色教育资源，组织党员干部赴红色教育基地、廉政教育基地开展现场教学*批次，通过重温入党誓词、聆听革命故事、观看警示教育片等多种形式，引导党员干部锤炼党性修养，筑牢廉洁防线。三是政治训练精准有效。紧扣全市中心工作和发展大局，将政治训练融入干部教育培训全过程，举 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）…… （四）广聚天下英才，人才支撑构筑新优势。我们牢固确立人才引领发展的战略地位，深入实施人才强市战略，为高质量发展注入强劲智力动能。一是精准引才拓宽渠道。紧盯全市产业发展需求，精准摸排人才缺口，发布急需紧缺人才引进公告，组建引才专班，“组团式”赴西安、兰州、成都、上海等高校集聚地区开展专场引才活动，成功引进急需紧缺专业人才*名。二是搭建平台集聚动能。坚持“筑巢引凤”与“固巢留凤”并举，大力推动创新平台建设。*工业园区化工园区和现代农业（平凉红牛）产业园成功通过省级认定。积极培育创新主体，新增规上企业*户、省级“专精特新”企业*户。促成*户企业与甘肃农业大学、省科学院生物科研所等高校院所建立产学研合作关系。新建林麝产业、中医中药等专家工作站*个，命名医工作室*个，柔性引进高层次人才*名。三是优化服务留住人心。严格落实党委联系服务专家制度，市级领导带头联系服务优秀专家。为*名高层次人才成功申办“陇原人才服务卡”，兑现急需紧缺引进人才生活补贴*万元。制定出台《*市人才公寓管理办法》，投入*万元建成高品质人才公寓并投入使用，努力营造近悦远来的人才发展生态。四是深化改革激发活力。积极探索人才评价、使用、激励机制创新，赋予用人单位更大自主权。鼓励支持人才向基层一线和艰苦岗位流动，对在乡村振兴、科技创新中作出突出贡献的人才给予重奖，有效激发了各类人才的创新创造活力。 （五）激发先锋动能，党员作用得到新发挥。我们着力加强党员队伍建设，严格教育管理，引导广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。一是严把入口优化结构。坚持政治标准，严格发展程序，全年发展党员*名，其中青年、产业工人、“三新”领域等_党员占比稳步提升，党员队伍结构持续优化。在春节和“七一”期间，走访慰问生活困难党员、老党员*名，颁发“光荣在党50年”纪念章*枚，增强了党员的归属感和荣誉感。二是教育培训提质增效。实现乡镇（城市社区）党校全覆盖并规范运行，将其作为党员教育主阵地。聚焦党的创新理论、乡村振兴、基层治理等主题，组织开展农村党员进党校集中轮训*期，培训党员*人次，广大党员的理论素养和履职能力得到普遍提升。三是搭建平台发挥作用。深入开展党员干部“下基层、进万家、解难题”行动，组织全市*名在职党员到社区（村）报到服务。围绕群众急难愁盼问题，设立党员先锋岗*个、划定党员责任区*个，组建党员志愿服务队*支，累计帮办为民实事*件，解决矛盾纠纷、安全隐患等突出问题*件，在乡村振兴、基层治理、项目建设一线展现了党员的先锋形象。 （六）注重提质增效，自身建设树立新标杆。我们对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求，持续加强组织部门自身建设。一是深化理论武装。部机关坚持先学一步、深学一层，建立“周学习、月研讨”制度，带头深入学习党的创新理论、组织工作政策法规和业务知识，不断提升组工干部的政治素养和专业化能力。二是提升业务本领。开展“组工业务大讲堂”*期，由部领导和业务骨干轮流授课。实施“以老带新”导师帮带制度，安排经验丰富的“老组工”与年轻干部结对，传授经验方法。围绕组织工作重点难点问题，确定*个调研课题，由部务会成员领题开展深度调研，形成高质量调研报告*篇。三是锤炼过硬作风。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。修订完善《部机关规章制度汇编》，建立职责明晰、运转高效的工作机制。加强组工宣传，在《中国组织人事报》、《甘肃组工》等市级以上媒体刊发稿件*篇，展现了*组织工作的良好形象。 二、存在的问题与不足 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标新时代新征程对组织工作提出的更高要求，对照市委和广大干部群众的期望，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板： （一）理论武装的深度和转化效果有待提升。部分党员干部对党的创新理论，特别是其中蕴含的立场、观点、方法理解不够系统深入，学用结合不够紧密，运用理论指导实践、破解发展难题的能力尚有差距。少数单位在理论学习中存在一定程度的形式主义，满足于“已学习”，但在“真运用”上效果不彰，理论学习成果向实际工作能力、具体工作成效转化的机制还不够健全顺畅。 （二）各领域基层党建发展仍不平衡。农村和城市社区党建在规范化建设方面取得一定进展，但引领高质量发展的实效性有待进一步增强，特别是村级集体经济增收路径相对单一，抗风险能力较弱。非公经济组织和社会组织党建虽然扩大了覆盖面，但从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变仍需 ……（未完，全文共5593字，当前只显示2693字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部2025年工作总结） 上一篇：在工业和信息化局理论学习中心组集体学习暨局班子2025年度民主生活会会前学习研讨会上的主持讲话 下一篇：在二十届中央纪委五次全会精神学习研讨会上的汇报发言 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |