| 标题：2026年市委办公室意识形态工作要点 |
| 2026年市委办公室意识形态工作要点 2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。市委办公室意识形态工作将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中、五中全会精神和_总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作将紧紧围绕_总书记对本地区、本领域的重要讲话和重要指示批示精神，对标对表党中央决策部署及省委工作要求，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。我们将聚焦市委办公室作为政治机关、枢纽机关、服务机关的核心职能，坚持稳中求进、守正创新、敢于斗争，以极端负责的态度将意识形态工作深度融入“三服务”全过程，着力构建责任明晰、运转高效、防控有力的工作格局，坚决筑牢意识形态安全防线，为全市奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强的思想保证、强大的精神力量和稳定的舆论环境。 一、深化理论武装体系，筑牢思想政治根基 1.健全“第一议题”领学与成果转化闭环机制。我们将强化“第一议题”制度的刚性执行与质效评估，确保_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央最新决策部署，在市委办公室班子会议、室务会议、理论学习中心组学习中第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。工作的关键在于推动学习成果向实践效能转化。为此，我们将建立“学习清单-任务清单-责任清单-效果清单”的闭环管理流程。每次专题学习后，必须形成明确的问题研讨纪要和工作落实建议，由相关科室认领，纳入督查台账，定期报告进展。例如，在学习_总书记关于共同富裕的重要论述后，办公室文电、信息、调研等科室需协同研究，提出优化市委相关文件流转效率、加强基层共富实践信息报送、组织开展专题调研的具体方案，将理论学习成果直接转化为服务市委决策、推动政策落地的具体行动，杜绝“学用脱节”现象。 2.实施理论学习中心组学习“质效双升”工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1398字，正式会员可完整阅读）…… 6.深化政治纪律和政治规矩“铁律护航”工程。市委办公室岗位特殊，必须把严守政治纪律和政治规矩摆在首位。我们将制定出台《市委办公室工作人员严守政治纪律和政治规矩行为规范》，明确在文稿起草、信息报送、文件办理、会议组织、督查检查、对外交往等各项工作中的政治纪律“负面清单”和“红线禁区”。建立健全s_m涉敏感信息全流程_机制，加强对干部网络行为的管理和教育，严禁在各类平台发布、传播与党的路线方针政策相违背的言论。严格执行重大问题请示报告制度，该报告的必须第一时间报告，该担当的必须依法依规担当。室务会定期专题研究分析办公室政治生态状况，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，对违反政治纪律和政治规矩的行为“零容忍”，坚决依规依纪查处，以铁的纪律锻造铁的队伍，确保办公室各项工作始终沿着正确政治方向前进。 7.推进政治能力与业务能力“双螺旋”融合培养。政治能力是第一位的能力，但必须与精湛的业务能力相结合。我们将设计实施“政治能力+”专项培训计划，着力破解“政治业务两张皮”问题。在公文处理培训中，增设“从政治视角把握公文起草与审核”课程，引导文秘人员深刻理解每份文件背后的政治意图和政策考量。在信息工作培训中，强调“信息报送的政治站位与价值判断”，提升信息员从繁杂信息中捕捉政治信号、研判政治风险的能力。在督查工作中，开展“政治督查要件识别与落实”专题研讨，确保党中央和省市委重大决策部署的督查督准、督实、督出政治效果。同时，在干部选拔任用、评优评先中，将政治表现与业务实绩捆绑评价，既看干部干了什么事，更看干这些事体现了什么样的政治立场、政治担当，推动形成“讲政治者精业务、精业务者更讲政治”的良性循环，培养一批政治过硬、本领高强的复合型干部。 8.构建防范化解政治风险“前哨预警”体系。市委办公室处于信息交汇点和决策执行关键环节，必须强化政治风险意识，当好市委的“前哨”和“探头”。我们将建立覆盖全市范围的政治风险信息收集网络，整合办公室信息、督查、值班、信访接待等渠道，密切关注经济社会各领域可能影响_全的苗头性、倾向性问题。建立健全跨科室的政治风险研判会商机制，定期对收集的信息进行综合分析，精准识别风险性质、评估风险等级、预判演变趋势。针对意识形态、民族z-教、经济发展、_等重点领域潜在风险，制定和完善应急处置预案。加强与宣传、政法、统战、网信等部门的常态化信息共享和联动响应，确保一旦发现重大政治风险隐患，能够第一时间报告市委，并协助市委快速反应、有效处置，将风险化解在萌芽状态，切实维护全市_全和_大局。 三、巩固壮大主流舆论，管好用好各类阵地 9.实施机关内部宣传阵地“清朗提质”专项行动。对市委办公室系统内部的宣传栏、电子屏、内部刊物、网站专栏、工作微信群、QQ群等各类宣传思想文化阵地进行全面排查登记和规范管理。制定统一的阵地管理标准和内容发布审核流程，严格落实信息发布“三审三校”制度，确保所有发布内容旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误，弘扬主旋律，传播正能量。对内容陈旧、形式呆板、更新不及时的阵地进行整改或关停。鼓励各科室利用阵地展示工作亮点、宣传先进典型、交流学习心得，但严禁发布与工作无关的商业广告、负面信息或个人不当言论。定期组织开展阵地管理员业务培训，提升其政治敏锐性和内容把控能力。通过专项行动，使内部阵地面目一新，真正成为凝聚干部思想、展示机关形象、传播先进文化的窗口。 10.深化网络意识形态阵地“织网固安”管理工程。针对网络空间这一意识形态斗争的主战场，市委办公室必须带头筑牢网络防线。加强对办公室政务网站、政务新媒体账号（如微信公众号、微博）的日常监管和内容建设，确保其定位准确、导向正确、互动有序。建立网络yq监测、研判、回应机制，特别是对涉及市委重大决策、主要领导活动的网络信息，要保持高度敏感，及时发现并报告苗头性、倾向性yq。组织办公室干部参加网络素养培训，教育引导大家文明上网、理性发言，严禁以职务身份在网络平台发表不当言论，同时鼓励党员干部在网络上积极发声，驳斥错误观点，传播正面信息。探索利用办公室的信息资源优势，制作一批形式活泼、内容鲜活的网络文化产品，如政策图解、工作动画短视频等，主动设置议题，有效引导网络舆论，让党的主张成为网络空间最强音。 11.打造对外信息发布与政策解读“权威窗口”。市委办公室是市委信息出口的重要把关者和协调者。我们将进一步提升信息发布和政策解读的权威性、时效性、精准性。建立健全市委重大决策、重要会议、重点工作进展情况的常态化新闻发布或信息通报机制，由办公室协调相关单位，通过新闻发布会、背景吹风会、发布新闻通稿等形式，及时向社会传达市委_。在政策解读方面，改变以往文件语言直接拷贝的模式，组织力量将专业性强的政策文件转化为通俗易懂的解读材料、问答手册、一图读懂等，通过多渠道发布。建立与主流媒体的定期沟通机制，主动提供新闻线索和素材，协助媒体做好重大主题宣传报道，唱响本市经济光明论、社会发展论、人民幸福论。通过打造这一“权威窗口”，有效压缩模糊和错误信息的传播空间，牢牢掌握舆论引导主动权。 12.严格规范各类讲座、论坛等活动“准入审核”。市委办公室举办或牵头组织的各类讲座、论坛、报告会、研讨会、培训等活动，是重要的思想文化阵地。我们将制定并严格执行《市委办公室举办哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》。对所有拟邀请的报告人、主讲人进行严格的背景审查和政治把关，对其演讲提纲、课件、发言稿等进行前置审核。坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的原则，明确活动主办科室的_全责任。活动期间，安排专人跟听，发现内容有偏差或错误观点的，要及时制止并纠正。活动后，相关资料要归档备查。严禁为错误思想观点和言论提供传播渠道，确保办公室组织的每一次活动都成为宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正能量的有效平台，绝不给任何错误思潮和__提供可乘之机。 四、健全责任落实体系，推动制度机制创新 13.完善意识形态工作责任制“三级联动”压力传导机制。在室务会承担办公室意识形态工作全面主体责任、室主要领导履行第一责任人责任、分管领导履行直接责任的基础上，将责任链条进一步向基层延伸压实。明确机关党委、各党支部在意识形态工作中的具体责任，要求各支部书记切实履行本支部意识形态工作“一线指挥员”职责。将意识形态工作要求写入各科室（局、中心）的年度工作目标责任书，推动科室负责人落实“一岗双责”。建立“室务会-机关党委/党支部-科室”三级责任清单和任务台账，实行“季度自查、半年督查、年度考核”制度。室务会 ……（未完，全文共9060字，当前只显示3635字，请阅读下面提示信息。收藏2026年市委办公室意识形态工作要点） 上一篇：市工业和信息化局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料 下一篇：市政法委书记2025年度专题民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 计划规划 |