| 标题：市委办公室党组关于2025年度政治生态分析研判的报告 |
| 市委办公室党组关于2025年度政治生态分析研判的报告 2025年，市委办公室党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实_总书记关于办公厅（室）工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕市委中心工作，牢固树立政治机关意识，以党的政治建设为统领，以服务保障市委高效运转为主线，坚持高标准、严要求、实作风，扎实推进全面从严治党向纵深发展，持续加强政治生态分析研判，着力打造忠诚干净担当的坚强战斗堡垒，为市委决策部署落实和全市高质量发展提供了坚实保障。现将年度政治生态分析研判情况报告如下。 一、政治生态建设工作情况 市委办公室党组始终把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作来抓，聚焦“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位，持续用力、久久为功，推动政治生态不断优化净化。 （一）强化理论武装，政治忠诚底色更加鲜明。坚持把政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是思想铸魂持续深化。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于中国式现代化、高质量发展、党的自我革命等重要论述。全年组织党组理论学习中心组学习13次，开展专题研讨5次，举办“三服务”能力提升等专题讲座6期，深入学习贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，确保学习内容系统全面、领会精神实质精准到位。组织党员干部原原本本学习党的二十大及历次全会精神，深刻把握核心要义和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是对党忠诚坚决践行。将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。建立完善贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求的工作闭环机制，制定督办台账，加强跟踪问 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1334字，正式会员可完整阅读）…… （四）锤炼过硬作风，服务保障效能更加彰显。深刻认识作风建设的极端重要性，以优良作风保障“三服务”工作高质量发展。一是力戒形式主义官僚主义。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头精简文件会议，改进文风会风。全年制发市委及市委办公室文件数量同比压减18%，以市委名义召开的全市性会议数量得到严格控制。优化督查检查考核方式，更多采用“四不两直”方式深入基层了解实情，切实减轻基层负担。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理整合政务APP、工作群组，让干部从不必要的负担中解脱出来。二是密切联系服务基层。建立党组成员基层联系点制度，班子成员带头深入县（市、区）、乡镇（街道）、企业、社区开展调研30余次，形成高质量调研报告12篇，推动解决了一批基层反映强烈的突出问题。优化信息报送机制，畅通社情民意反映渠道，全年编报《要情专报》《民情反映》等信息刊物150余期，为市委决策提供了重要参考。在服务群众来访、处理人民网留言等方面，坚持热情、规范、高效，群众满意度持续提升。三是激励担当作为氛围浓厚。树立重实干、重实绩的鲜明导向，在急难险重任务中考察识别干部。在服务保障市委全会、市党代会、重大招商活动等工作中，涌现出一批冲锋在前、甘于奉献的先进典型。健全完善干部考核评价和激励关怀机制，认真落实《干部容错纠错实施办法》，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。注重关心干部身心健康，落实休假、体检等制度，组织开展文体活动，营造了团结紧张、严肃活泼的工作环境。 （五）严明纪律规矩，廉洁自律防线更加牢固。坚持把纪律和规矩挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是纪律教育入脑入心。坚持教育在先、警示在先、预防在先，将纪律教育融入日常、抓在经常。组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，举办党纪知识竞赛、廉政党课等活动。在元旦、春节、五一、国庆等重要节点，通过下发通知、廉政短信、集体谈话等方式进行提醒警示。全年组织观看警示教育片5部，通报典型案例8起，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是执纪问责从严从实。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是注重用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。支持市纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责，主动接受监督。对发现的违规违纪问题线索，严肃核查处理，绝不姑息迁就。全年运用第一种形态处理干部3人次，起到了良好的警示震慑作用。三是廉政风险防控有力。聚焦机要b_m、财务管理、公务接待、物资采购等重点领域和关键岗位，持续完善内控制度，扎紧制度笼子。加强对党员干部“八小时外”活动的监督提醒，规范政商交往行为，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。干部队伍的廉洁自律意识普遍增强，未发生严重违纪违法案件。 二、存在的问题与不足 在肯定成绩的同时，对照党中央和省委、市委的高标准严要求，对照新形势新任务的需要，党组深刻认识到，当前政治生态建设中仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。 （一）政治建设的深度和效度有待进一步提升。一是理论学习的转化运用不够充分。部分党员干部对_新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性把握还不够深入，特别是对其中蕴含的世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法，学用结合不够紧密。运用党的创新理论研究谋划“三服务”工作新思路、破解综合协调、文稿服务、督促检查、运行保障中的难题的能力有待加强。例如，在围绕全市中心工作开展超前调研、提供高质量决策参谋方面，战略思维、前瞻性思考能力尚有提升空间。二是政治能力的实践锤炼有待加强。部分干部在复杂局面和敏感问题面前，政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步提高。从政治高度观察、分析和处理业务工作的自觉性不够强，有时存在“就业务谈业务”的现象。在协助市委防范化解重大风险、应对处置突发事件中，一些干部的政治担当和斗争本领有待进一步磨砺。三是政治纪律和政治规矩的刚性约束有待强化。极少数党员干部对政治纪律和政治规矩的极端重要性认识不足，存在“与己无关”的麻痹思想。对一些社会上传播的错误言论和网络谣言，警惕性不够高，未能第一时间坚决抵制和批驳。在内部信息管理、b_m纪律执行等方面，仍需持续加压、常抓不懈。 （二）管党治党责任的穿透力和精准性有待进一步增强。一是“一岗双责”压力传导存在温差。个别班子成员对分管领域全面从严治党工作，有时存在“重业务部署、轻党建指导”的倾向，履行“一岗双责”的主动性、针对性不够强。日常监督提醒多以工作提醒为主，深层次的廉政风险排查和思想动态掌握不够及时到位。二是意识形态风险防控的敏感性有待提升。面对意识形态领域日益复杂严峻的形势，部分干部的风险意识、阵地意识不够强。对工作中可能涉及意识形态风险的内容审核把关需要进一步从严，对网络yq演变的规律性认识和对潜在风险的预判能力有待提高。在引导干部职工规范网络言行、抵制错误思潮方面，需要采取更加有效的措施。三是党内政治生活的战斗性有待增强。个别党支部组织生活会的批评与自我批评仍存在“辣味”不足的问题，自我批评避重就轻，相互批评“和风细雨”，怕得罪人、当“老好人”的思想尚未完全根除。主题党日活动的政治教育和党性锻炼功能发挥不够充分，创新形式和载体吸引力的持续性有待加强。 （三）干部队伍建设的系统性和活力有待进一步优化。一是干部培养的系统规划有待完善。对干部成长规律和市委办公室事业发展需要的结合研究不够深入，干部梯队建设的战略性、前瞻性谋划有待加强。特别是对优秀年轻干部的发现、培养、使用缺乏一揽子计划和常态化机制，存在一定的“自然生长”现象。二是能力素质的短板有待补齐。随着形势任务的发展，“三服务”工作标准越来越高、要求越来越严。部分干部在文稿起草的思辨深度、综 ……（未完，全文共7203字，当前只显示3468字，请阅读下面提示信息。收藏市委办公室党组关于2025年度政治生态分析研判的报告） 上一篇：市妇幼保健院党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头） 下一篇：市供销社党组书记2025年度专题民主生活会对照检查材料 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 政协 政治 政协讲话 政治法律 环保 生态 剖析整改 综合论文 |