| 标题：医院监察室（行风办）述职汇报 | ||
| 医院监察室（行风办）述职汇报 尊敬的院领导、各位评委： 大家下午好！下面由我从科室三大建设任务向各位进行汇报。 （一）党风廉政建设方面 以持续纠治违反中央八项规定精神及其实施细则等工作为抓手，紧盯群众身边不正之风和腐败问题整治，推动纪律作风建设，常态化、长效化。 （二）行业作风建设方面 通过细化清廉医院建设等重点工作方案，完善制度，建立台账，强化督导反馈和整改追踪，风清气正的干事创业氛围逐渐形成，行业作风持续向好。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略362字，正式会员可完整阅读）……
2025年，国家满意度较2024年整体提高1.19%，满意度指标实现稳中有进。 （三）行业作风宣传实现创新突破。 在宣传科、工会及临床科室的大力支持下，通过开设党章党规学习园地、情景剧演绎等一系列举措，打造“线上+线下”立体化宣传矩阵。**等人先进典型事迹被医药卫生网等媒体转载报道；自编自导的“情景剧”荣获省卫健委优秀作品三等奖。 三、三个最不满意的方面 一是思想转变不够，工作作风不扎实。对干部“先干一步、主动作为”的理念理解存在偏差，未能将“靠前服务、主动担当”内化为行动自觉，反而存在“等部署、要指令、靠推动”的被动心态。 二是纪检监督还不够深入细致。2024年工作中，“监督执纪精准度不足”的问题，2025年仍未得到根本解决。深入科室“嵌入式”监督还不够。 三是个人能力素质仍有短板。面对医保基金监管等专业性较强的工作，自身专业知识储备不足，对相关政策法规、业务流程的理解不够透彻，一定程度上制约了工作质量和监督效能。 四、破局攻坚方面 （一）在思想淬炼与作风重塑上出实招。 2026年以强化“工作作风”为重点目标，将“双服务”（服务临床、服务患者）内化为行动自觉。 （二）在提升监督精准性上求突破。 加强与审计、财务、医保等部门协作，加强数据共享，建立“嵌入式”监督机制，坚持每月深入2-3个科室跟班学习、参与工作，强化监督监管。 （三）在提升个人和科室能力素质上见实效。 系统学习与工作相关的专业知识，通过参加培训、“传帮带”、参与案件查办和专项监督等方式，提升队伍整体履职能力。 五、下部工作谋划 一是深化政治监督。紧盯医院党委重大决策部署，重点加强对三甲创建、医疗质量安全、医保政策执行等工作的 ……（未完，全文共1563字，当前只显示940字，请阅读下面提示信息。收藏医院监察室（行风办）述职汇报） 上一篇：在税务局党组2025年度民主生活会会前专题学习会上的发言 下一篇：激活机构编制一池水 打开用人用权新局面 相关栏目：医院 检察院 纪委 作风 纪检讲话 人大讲话 述职报告 思想汇报 工作汇报 个人总结 |