| 标题：区信访局2025年工作总结及2026年工作思路 |
| 区信访局2025年工作总结及2026年工作思路 一、2025年工作总结 2025年，全区信访工作深入贯彻落实党中央关于信访工作法治化的决策部署，紧扣“五化四到位”要求，系统施策、精准发力，着力破解信访工作中的突出问题，推动全区信访工作法治化水平显著提升，信访形势总体平稳可控，为全区社会和谐稳定提供了有力保障。 （一）专项攻坚提质效，重点任务扎实推进。一是深化重复信访治理。制定专项行动实施方案，将其纳入群腐集中整治范畴，形成上下联动的治理格局。建立区委书记、区长直接调度信访工作和接访重点事项的工作机制，主要领导深入乡镇一线召开专题调度会，层层压实区级包案领导与责任单位的责任。明确信访事项办理“五个清楚”要求，推行“三有推定”工作法，以“穿透式”化解直 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略556字，正式会员可完整阅读）…… （三）精准施策破难题，领域诉求有效回应。一是聚焦重点领域处置。针对城乡建设、政法、自然资源、农村农业、市场监管、劳动和社会保障、纪检监察等诉求集中的七大领域，建立重点领域信访问题分析研判机制，定期梳理突出矛盾和共性问题。统筹协调相关职能部门，组建专项工作小组，开展联合处置，精准回应群众在征地拆迁、劳动保障、涉法涉诉等方面的合理诉求。二是强化矛盾源头排查。依托基层社会治理和城乡网格化服务管理体系，常态化开展矛盾纠纷排查工作。拓宽排查渠道，延伸排查触角，重点关注村级财务公开、邻里矛盾、土地承包流转等易引发信访问题的领域，及时发现潜在隐患，建立台账、动态跟踪，力争将矛盾化解在萌芽状态。三是优化多元化解路径。充分发挥“三调联动”作用，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，将调解贯穿信访事项办理全过程。针对复杂疑难信访问题，邀请法律专家、人大代表、政协委员等参与调处，通过听证评议、评估评查等方式，拓宽化解思路，提升化解效果，最大限度减少“信转访”“初转重”“个转群”现象。 （四）机制创新强保障，工作合力全面凝聚。一是完善统筹协调机制。强化信访工作联席会议的统筹协调职能，定期召开联席会议，研究解决跨部门、跨领域的复杂信访问题。建立信息共享、责任共担、联合处置的工作机制，打破部门壁垒，凝聚工作合力，提升信访问题化解效率。二是健全督导考核机制。建立健全信访工作督导考核体系，将信访事项办理质效、重复信访化解率、群众满意度等指标纳入年度考核。通过常态化督查、专项督办等方式，加强对责任单位的监督检查，对工作推进不力、问题处置不当的单位和个人及时通报、追责问责，倒逼工作落实。三是加强队伍建设保障。注重提升信访干部专业能力，通过专题培训、业务交流、跟班学习等方式，加强对信访干部政策法规、业务技能和群众工作方法的培训。鼓励党员干部主动投身信访工作，充实基层信访工作力量，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的信访干部队伍，为信访工作高质量开展提供人才保障。 （五）存在的问题。一是信访形势依然严峻复杂，各类矛盾纠纷易发多发，重复访、访仍呈上升态势，信访上行压力较大；二是信访工作法治化水平有待进一步提升，部分单位和工作人员法治思维不强，办理程序不够规范，实质性化解矛盾的力度不足；三是源头治理存在短板，部分单位矛盾纠纷排查化解的主动性、前瞻性不足，多元化解体系不够健全，部门间协同联动效率不高，一些矛盾未能在萌芽阶段及时化解。 二、2026年工作思路 2026年，全区信访工作将持续以信访工作法治 ……（未完，全文共2400字，当前只显示1444字，请阅读下面提示信息。收藏区信访局2025年工作总结及2026年工作思路） 上一篇：副县长在2025年度民主生活会会前集中学习研讨发言材料 下一篇：县委宣传部部长在2025年度民主生活会会前理论中心组学习会上的交流研讨材料 相关栏目：信访 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |