| 标题：市委直属机关工委机关2026年党建工作要点 |
| 市委直属机关工委机关2026年党建工作要点 2026年是实现“十五五”规划目标的开局之年，是推进中国式现代化城市实践的关键之年。市委直属机关工委机关党建工作的指导思想是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，深入落实_总书记关于党的建设的重要思想、关于机关党建的重要讲话和指示精神，以及关于本地区本领域工作的重要论述，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位。以党的政治建设为统领，以庆祝建党105周年为契机，以推动机关党建高质量发展为主线，持续深化政治机关和模范机关建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，促进党建与业务深度融合，巩固拓展正风肃纪反腐成果，压紧压实全面从严治党政治责任，为全市在推进中国式现代化建设中勇当先行者、谱写新篇章提供坚强政治保证。 一、强化政治统领，铸就绝对忠诚的政治机关 本部分旨在将政治建设作为根本性建设，通过体系化、具象化的举措，确保机关各级党组织和广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，锻造忠诚干净担当的政治品格。 1.构建“两个维护”政治铸魂体系。实施“政治铸魂·对标看齐”专项行动，将是否有利于做到“两个维护”作为谋划和检验一切工作的根本标尺。健全完善“第一议题”制度落实的闭环管理机制，工委对市直单位党组（党委）学习研讨_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神情况进行专项督查，重点检查学习转化与工作落实的具体成效。深化“五强五促”政治铸魂行动内涵，组织开展“忠诚印记”主题实践活动，通过设立党员政治生日档案、重温重大政治时刻、撰写政治忠诚承诺书等形式，将“两个维护”的要求内化为政治信条、外化为自觉行动。建立党员干部政治表现“负面清单”识别和干预机制，重点在重大斗争、关键时刻、服务一线考察识别干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力表现。探索开发“政治能力在线测评系统”，结合党内集中性教育、年度考核、民主生活会对照检查等情况，形成党员干部政治素质数字画像，为精准化教育管理监督提供依据。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1477字，正式会员可完整阅读）…… 6.实施青年理论学习提升工程。深化“青理青为·青年理论大讲堂”品牌，举办“十五五·青年说”系列论坛，围绕国家重大战略和全市发展蓝图，组织青年干部开展跨界对话和思辨交锋，评选表彰“青年理论学习标兵”和“优秀研学成果”。全面推进机关青年理论学习小组建设标准化，做到“四有”：有固定组织、有学习计划、有指导教师、有实践基地。实施“导师领航计划”，聘请理论功底扎实、实践经验丰富的党员领导干部或退休老同志担任青年理论学习小组导师，进行常态化辅导和传帮带。创新开展“青年圆桌分享会”、“理论脱口秀”、“经典著作角色扮演”等符合青年特点的学习活动，增强理论学习的吸引力和感染力。组织青年干部开展“根在基层”调研实践活动，每年确定一批重点调研课题，鼓励青年干部深入乡村振兴、科技创新、基层治理一线，在火热实践中深化对党的创新理论的理解和运用，形成一批高质量调研报告和政策建议。 7.推动理论学习成果向实践效能转化。建立“学思用贯通、知信行统一”的成果转化评估机制，重点考察理论学习是否转化为清晰的工作思路、有效的政策举措、显著的发展实绩和深厚的为民情怀。组织开展“理论寻踪·实践对标”活动，引导党员干部对照_总书记的重要论述和指示要求，查找本部门、本岗位在思想观念、工作方法、_机制上的差距，形成“问题清单、整改清单、责任清单”。设立“机关党建创新实践奖”，每年评选表彰一批将党的创新理论成功运用于破解改革发展难题、优化营商环境、提升服务效能的优秀案例和项目，并汇编成册进行推广。举办“学思践悟·月读悦美——每人每月读一本书”活动成果展评，鼓励党员干部结合阅读和工作，撰写理论文章、调研报告或创意方案，将读书收获转化为推动工作的具体能力和务实举措。在机关内部媒体开辟“实践者说”专栏，邀请在不同领域取得突出成绩的党员干部，分享他们运用党的创新理论指导实践、推动工作的心得体会和成功经验。 8.繁荣发展机关政治文化。深入挖掘和用好本地红色文化资源，打造具有机关特色的“红色基因传承线”，组织党员干部常态化开展沉浸式、体验式教学，弘扬伟大建党精神。大力推进书香机关建设，巩固拓展“优秀全民阅读推广活动”“十佳全民阅读推广示范单位”成果，升级机关书屋（阅览室）功能，定期举办读书沙龙、经典诵读、作者见面会等活动，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。精心组织庆祝中国共产党成立105周年系列活动，开展“榜样·致敬105”主题宣传，通过拍摄专题片、举办事迹报告会、建设网上展馆等形式，大力宣传机关先进基层党组织和优秀共产党员的感人事迹。创新机关文体活动形式，举办具有思想内涵和艺术水准的机关文化艺术节、职工运动会、公文写作技能比赛等，展现机关干部职工昂扬向上的精神风貌，增强机关的凝聚力和向心力。加强机关精神文明建设，深化文明单位、文明处室、文明家庭创建活动，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。 三、建强组织体系，锻造全面过硬的战斗堡垒 本部分着眼于增强基层党组织政治功能和组织功能，树立大抓基层的鲜明导向，推动机关党的建设从“做没做”向“优不优”跃升，实现全面进步、全面过硬。 9.深化“红岩先锋·四强支部”标准化规范化建设。制定《市直机关“四强”党支部建设提质升级行动计划》，在政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强四个维度设置可量化、可考核的指标体系。实施党支部“分类定级、晋位升级”动态管理，工委每年组织一次全覆盖评估，评定“示范、达标、后进”三个等次，对“示范”支部予以授牌表彰和经费倾斜，对“后进”支部建立工委领导定点联系帮扶机制，限期整改提升。严格规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度，推广使用《党支部工作标准化记录手册》和电子台账系统，实现组织生活全过程纪实、可追溯、可检查。加大对党支部书记的选育管用力度，全面落实“双带头人”培育工程，建立党支部书记任职培训、定期轮训和履职评议制度，将评议结果与干部选拔任用、职级晋升相衔接，打造一支政治强、业务精、作风好的党支部书记队伍。 10.构建“纵向贯通、横向协同”的机关党建联动新格局。探索建立“工委—机关党委—党支部”三级联动工作体系，完善定期会商、信息共享、任务协同、考核联动的机制。推动市级机关与区县机关、机关与企事业单位、机关与街道社区党组织开展“契约化”结对共建，围绕产业科创、基层治理、乡村振兴等重点领域，联合开展“机关服务先锋行”专项行动，集中力量破解一批发展难题和民生关切。打造“主题党日跟我走”跨域研学路线，整合区域内红色教育基地、重大工程现场、先进企业园区等资源，设计发布系列联合主题党日精品线路，促进不同领域党组织之间的交流互鉴。建立全市机关党建“资源共享库”，推动“机关大讲堂”、“机关夜校”等优质学习教育平台向共建单位开放，实现师资、课程、阵地等资源的集约利用和高效共享。 11.提升党员教育管理监督精细化水平。研究制定《市直机关党员教育培训五年规划》，构建“市级示范培训、单位普遍轮训、支部日常教育”相结合的多层次培训体系，确保党员每年参加集中培训和集体学习时间符合规定要求。实施党员“先锋指数”积分管理，将党员参加学习、履行义务、岗位建功、服务群众、遵纪守法等情况量化为积分，作为评优评先、民主评议的重要依据，激发党员创先争优的内生动力。加强和改进流动党员、离退休干部职工党员的管理服务，探索建立“线上党支部”、“功能型党小组”等模式，确保党员流动不流失、离岗不离党。严格党员组织关系转接和党籍管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。健全党内关怀帮扶机制，常态化开展“双节送温暖”、走访慰问生活困难党员和老党员活动，增强党员的归属感和荣誉感。 12.推动机关党建带群建工作提质增效。坚持党建带群建，定期研究部署机关统战和工会、共青团、妇联等群团工作，支持群团组织依法依章程独立自主开展工作。指导机关工会深入开展岗位建功、技能竞赛、困难帮扶、普惠服务等工作，举办全市性机关职工综合技能竞赛，提升干部职工业务能力和综合素质。加强机关共青团和青年工作，深化“号、手、岗、队”等“青”字号品牌创建，激励机关青年立足岗位创新创效。指导机关妇委会维护女职工合法权益，开展特色巾帼建功活动。落实《党委（党组）落实统战工作责任制规定》，做好机关党外知识分子、归国留学人员等的团结引领工作，定期召开座谈会听取意见建议，引导他们为城市发展贡献智慧和力量。深化“党建+双拥”工作机制，结合重要节日开展拥军优属活动。 四、推动深度融合，彰显服务大局的担当作为 本部分旨在破解党建业务“两张皮”问题，通过机制 ……（未完，全文共9567字，当前只显示3838字，请阅读下面提示信息。收藏市委直属机关工委机关2026年党建工作要点） 上一篇：市委直属机关工委领导班子2025年度民主生活会主持词 下一篇：社区党委书记2025年抓基层党建工作述职报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 机关 幼儿园 工委 七一党建专题 计划规划 |