| 标题：市委办公室2025年度民主生活会查摆问题整改方案 |
| 市委办公室2025年度民主生活会查摆问题整改方案 根据市委关于民主生活会的统一部署，市委办公室领导班子紧扣会议主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，严肃进行批评与自我批评，全面梳理查摆出的突出问题及根源。为切实抓好整改落实，做好民主生活会“后半篇文章”，推动市委办公室各项工作再上新台阶，充分发挥“坚强前哨”和“巩固后院”作用，结合工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣市委中心工作和办公室“三服务”核心职能，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以刀刃向内的自我革命精神抓实问题整改。把整改工作与锤炼政治品格、提升履职能力、强化作风建设、压实管党治党责任相结合，切实把整改成效转化为推动市委决策部署落地见效的强大动力，转化为服务全市高质量发展、保障“十五五”良好开局的实际成效，努力建设让市委放心、让群众满意的模范机关。 二、整改目标 通过系统性整改、常态化落实，推动市委办公室领导班子政治忠诚更加坚定、党性修养更加扎实、宗旨意识更加牢固、担当作为更加有力、管党治党更加严格、作风形象更加优良。到2025年底，查摆出的各类问题全部整改到位，形成长效机制3项以上；班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，文稿起草、统筹协调、督查落实等核心能力增强30%以上；服务基层、服务群众质效明显改善，基层反映的形式主义问题整改完成率100%；全面从严治党责任层层压实，风清气正的政治生态持续巩固，为全市各项工作高效推进提供坚强保障。 三、整改措施 （一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面 聚焦政治忠诚不够纯粹、政治能力与履职需求存在差距、政策执行不够精准等问题，结合市委办公室统筹协调、以文辅政核心职责，制定以下整改措施。 1.铸牢政治忠诚之魂， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1383字，正式会员可完整阅读）…… 3.纯正道德品行，涵养优良作风 带头践行社会主义核心价值观，班子成员牵头制定《市委办公室干部职工道德行为规范》，开展“文明科室”“道德模范”评选活动，每季度通报1次先进典型。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，组织开展家风建设专题活动不少于2次，引导干部职工修身律己、廉洁齐家。建立道德品行考核评价机制，将道德表现纳入干部年度考核、评优评先重要内容，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，全年开展廉政谈话、提醒谈话不少于40人次，营造崇廉尚洁、品行端正的良好氛围。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 聚焦群众观念不够牢固、民主集中制执行不够严格、纪律敬畏意识不够强烈等问题，结合市委办公室联系群众、服务基层职能，制定以下整改措施。 1.敬畏人民践宗旨，深耕为民服务 严格落实“三下基层”制度，班子成员带头每月下沉基层调研不少于3天，全年累计走访基层单位不少于50个、群众不少于100户，建立民情台账，梳理群众急难愁盼问题不少于30件，实行销号管理，办结率达到100%。牵头建立市委办公室“群众诉求直通车”机制，畅通电话、信箱、网络等诉求渠道，对群众反映的问题24小时内响应、3个工作日内反馈办理进展，全年解决群众实际问题不少于60件。围绕民生重点工作，牵头开展专项督查，推动教育、医疗、养老等民生政策落实，每季度形成民生保障督查报告，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。 2.敬畏组织守规矩，严格民主决策 严格贯彻民主集中制，修订《市委办公室领导班子议事决策规则》，明确议事范围、程序和要求，凡属重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，均经班子集体研究决定，全年召开班子议事决策会议不少于15次，杜绝独断专行、“一言堂”。带头服从组织安排，自觉接受组织监督，班子成员每年向组织汇报工作情况、廉洁自律情况不少于2次，主动配合市委巡察、审计等工作，对反馈问题照单全收、坚决整改，整改完成率达到100%。加强对干部职工的组织观念教育，全年开展专题培训不少于2次，引导干部职工自觉服从组织调配、维护组织权威。 3.敬畏法纪筑防线，规范权力运行 带头学习法律法规，班子成员每年参加法治培训不少于2次，带头依法办事、依规用权，全年组织办公室法治专题学习不少于4次，提升依法履职能力。规范权力运行流程，梳理市委办公室权力清单、责任清单，明确各岗位权责边界，健全内控机制，对公文审批、督查检查、经费使用等关键环节加强监督，全年开展权力运行专项检查不少于2次，杜绝随意用权、任性用权。筑牢拒腐防变思想堤坝，班子成员带头落实廉洁自律各项规定，自觉抵制特权思想、特权现象，全年开展警示教育不少于3次，签订廉洁自律承诺书，主动报告个人有关事项，做到清白做人、干净做事。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 针对政绩观存在偏差、担当意识不够强烈、创新能力不足、应对风险挑战本领欠缺等问题，结合市委办公室统筹协调、督查落实核心职能，制定以下整改措施。 1.树牢正确政绩观，聚焦中心发力 完整准确全面贯彻新发展理念，紧扣全市高质量发展大局，牵头制定市委办公室服务中心工作清单，明确年度重点任务20项以上，实行项目化管理、节点化推进。班子成员牵头负责重点工作攻坚，每人认领1-2项急难险重任务，建立攻坚台账，定期调度推进，确保市委重大决策部署落地见效。坚决摒弃形式主义、官僚主义，精简文件会议，全年发文数量同比减少15%以上，会议数量同比减少10%以上，把更多精力投入到实地调研、一线督查中，全年牵头开展重点工作督查不少于10次，推动各项工作往实里走、往深里走。 2.强化担当勇作为，提升履职效能 建立“担当作为激励机制”，班子成员带头攻坚克难，针对经济运行、基层治理、风险防范等重点工作，主动靠前协调，全年解决跨部门、跨领域协调难题不少于30件。加强督查落实力度，创新督查方式，采取“四不两直”方式开展督查，全年完成市委交办督查任务不少于50项，督查事项办结率达到98%以上。建立工作复盘机制，每季度对重点工作落实情况进行复盘总结，查找不足、优化举措，提升工作质效。针对急难险重任务，组建党员攻坚突击队，班子成员带头冲锋在前，全年组织攻坚行动不少于3次，确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。 3.创新突破提质效，增强斗争本领 主动识变应变求变，围绕市委办公室工作短板弱项，每年推出3-5项工作创新举措，优化工作流程、提升服务质效。加强对新形势新任务的研究研判，班子成员每月开展1次专题调研，分析发展形势、梳理风险隐患，全年形成风险研判报告不少于4篇，提升防范化解风险能力。强化斗争精神培养，组织干部职工开展斗争本领专题培训不少于2次，针对重大风险挑战，制定应对预案，开展应急演练不少于2次，提升善于斗争、敢于斗争的能力水平。用好发展机遇，牵头对接上级部门，争取政策支持、经验推广，全年向上级报送工作亮点材料不少于15篇，为全市高质量发展贡献党办力量。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面 针对管党治党责任压实不够、作风建设不够扎实、监督执纪不够严格、形式主义整治不够彻底等问题，结合市委办公室党建工作主体责任，制定以下整改措施。 1.压实主体责任，层层传导压力 班子主要负责人履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，修订《市委办公室全面从严治党责任清单》，将责任分解到岗、落实到人，每季度召开1次党建工作专题会议，研究部署全面从严治党工作，全年开展党建工作督查不少于4次。建立责任传导机制，与各科室签订党建工作责任书，开展年度党建考核，考核结果与科室评优、干部绩效挂钩，对管党治党不力的科室和个人严肃问责，全年问责处理不少于2人，确保责任层层压实、落地见效。带头履行管党治党责任，班子成员每年专题研究分管领域党建工作不少于4次，解决党建工作突出问题不少于5件。 2.深化作风建设，整治形式主义 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展作风教育，全年开展专题教育不少于4次，坚决整治“四风”问题。建立整治形式主义为基层减负长效机制，精简督查检查考核，全年开展基层督查检查考核事项同比减少20%以上，坚决杜绝重复督查、多头督查。严厉整治公文抄袭、调研考察走过场等问题，建立公文审核“双人复核”制度，全年公文抄袭问题零发生；规范调研活动，班子成员带头开展沉浸式调研，每次调研形成1篇高质量调研报告，提出可操作建议不少于3条，切实为基层减负松绑。 3.强化监督执纪，规范队伍建设 深入推进风腐同查同治，加强对干部职工的日常监督，班子成员带头开展谈心谈话、提醒谈话，全年谈话总人次不少于60次，对苗头性、倾向性问题早发 ……（未完，全文共7467字，当前只显示3595字，请阅读下面提示信息。收藏市委办公室2025年度民主生活会查摆问题整改方案） 上一篇：在市委政研室机关2026年春节前全体干部廉政警示教育大会上的党课讲稿 下一篇：市人大2025年度民主生活会查摆问题整改方案 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 党务讲话 生活会 剖析整改 工商 调研报告 计划规划 |