| 标题：市政府常务副市长2025年度专题民主生活会对照检查材料 |
| 市政府常务副市长2025年度专题民主生活会对照检查材料 根据市委关于开好2025年度专题民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，严格按照“五个带头”具体要求，通过深入开展理论学习研讨、广泛征求基层单位和群众意见建议、与班子成员及分管部门负责同志坦诚开展谈心谈话，紧密结合自身思想动态、履职实践和作风建设实际，进行全面自查、深刻剖析和自我检视，找准存在的问题、深挖问题根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下，恳请各位同志批评指正、提出宝贵意见。 一、对照查摆存在的主要问题与不足 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终把政治建设摆在首位，坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署，但对照新时代政治建设要求和高质量发展需要，仍存在一些短板弱项。一是理论武装转化效能不足，政策落地衔接不够紧密。能够按时参加市委理论学习中心组、市政府党组集中学习，认真完成规定学习任务，系统学习党的创新理论、上级重大政策文件，但在学用结合、知行合一上存在差距，对党的创新理论特别是关于高质量发展、新质生产力、现代化产业体系等重要论述，钻研不够深入、把握不够透彻，未能有效将宏观政策与我市工业强市、县域突破发展战略深度融合，政策本土化嫁接存在脱节现象。在牵头制定全市制造业数字化转型三年行动计划过程中，对如何将上级宏观战略部署精准转化为贴合我市12条重点产业链发展现状的差异化推进路径、可操作的配套支持政策和可量化的考核评价指标，谋划不够精深、措施不够具体。该计划中部分举措仍停留在方向性、原则性描述，缺乏清晰的时间表、路线图和具体的资源保障方案，导致部分传统制造企业转型动力不足、路径不清，出现不敢转、不会转、没钱转的困境。2025年，全市规上工业企业关键工序数控化率提升至58%，低于年度预期目标4个 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1324字，正式会员可完整阅读）…… （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终牢记党的根本宗旨，自觉敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，坚持依法用权、廉洁用权，但在践行宗旨意识、严守纪律规矩、规范权力运行等方面，仍存在一些需要改进的地方。一是敬畏人民的立场不够坚定，联系群众不够深入。践行以人民为中心的发展思想不够彻底，有时存在坐在办公室听汇报、看材料多，沉到基层一线察实情、解民忧少的倾向，深入群众、联系群众的自觉性和主动性有待提升。2025年，全年下基层调研累计40天，但其中约50%的调研为事先安排好的视察、座谈等活动，采取四不两直方式，深入背街小巷、项目工地、困难家庭、小微企业，了解群众真实诉求、掌握基层实际情况的次数偏少，对群众的急难愁盼问题掌握不够全面、不够精准。在决策老旧小区改造年度计划时，虽然履行了公示、征求意见等程序，但更多依赖于相关部门和街道上报的需求清单，对居民关于改造内容、施工时序、后续管护等个性化、差异化诉求，主动征集、充分吸纳不够，导致部分老旧小区改造项目完工后，未能完全符合群众预期，居民满意度未达到理想效果。二是敬畏组织的意识不够强烈，决策程序不够规范。在执行民主集中制方面，虽然能够严格遵守议事决策规则，但有时因工作任务繁重、时间紧迫，或者事项专业性较强，在提交政府常务会议研究审议前，与相关副市长、职能部门及专家学者的沟通酝酿不够充分、论证不够深入，未能充分听取各方面意见建议，一定程度上影响了决策的科学性和精准度。比如，在研究某重大交通基础设施项目融资方案时，由于该项目工期紧、任务重，需要尽快确定融资模式、推进项目落地，会前对多种融资模式的长期财政负担、潜在风险隐患、实施可行性等对比论证不够深入，导致决策的精细度不足，对后续项目推进过程中的资金保障、风险防控等工作带来一定影响。三是敬畏法纪的防线不够牢固，廉政监管不够有力。对政府系统党风廉政建设的重要性、复杂性认识不够深刻，特别是对资源富集、资金密集、权力集中的领域和环节，廉政风险防控的意识不够强烈，压力传导存在上紧下松的现象，对分管部门的廉政监管不够严格、不够到位。在日常工作中，对分管部门的工程招投标、政府采购、财政资金使用、项目审批监管等关键环节，多依赖于审计、财政、纪检监察等部门的专业性监督，自身主动开展常态化、预防性廉政风险排查和提醒谈话不够，未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。2025年，全年对分管部门主要负责人开展专题廉政谈话仅2次，廉政教育、风险提醒的频次和力度不足。对发现的个别干部在服务企业过程中存在的清而不亲、消极避责、推诿扯皮等苗头性问题，批评教育不够严厉、整改督促不够有力，未能形成有效的警示震慑效应。 （四）带头干事创业、担当作为方面。始终坚持以发展为第一要务，立足常务副市长岗位职责，主动担当、积极作为，全力推动全市经济社会高质量发展，但面对新形势新任务新挑战，在担当精神、创新能力、落实力度等方面仍有差距。一是攻坚克难的闯劲有所衰退，改革攻坚力度不足。面对产业结构调整、要素市场化配置改革、城投平台转型等难啃的硬骨头，有时存在求稳怕乱、畏难观望的思想，缺乏逢山开路、遇水架桥的闯劲和韧劲，不敢大胆突破、勇于创新，导致部分改革工作推进缓慢、成效不够明显。在推动开发区管委会+公司改革过程中，对如何平衡好开发区市场化运营与公共服务职能，如何激发开发区内生发展动力、提升核心竞争力等核心难题，破解思路不够开阔、改革举措不够具体，实质性改革进展滞后，部分开发区仍沿用传统管理模式，市场化运营机制不够健全，发展活力和发展质效有待提升。2025年，我市省级以上开发区经济贡献率增速同比放缓1.5个百分点，改革对发展的推动作用未能充分发挥。二是改革创新的巧劲有所不足，工作布局不够前瞻。在运用新理念、新机制、新技术破解发展瓶颈、推动高质量发展方面，主动研究、积极探索不够，缺乏系统性、前瞻性谋划，工作中仍习惯于沿用传统思路和传统方法，创新意识和创新能力有待提升。比如，在推动双碳目标落地落实过程中，更多精力放在能耗双控、高耗能项目准入_等常规工作上，对发展绿色金融、碳汇交易、循环经济等新业态、新模式的扶持政策研究不够深入、推动力度不够大，未能有效培育新的经济增长点。2025年初谋划的2个近零碳排放园区试点项目，由于配套政策不够完善、企业参与积极性不高、技术支撑不够有力等原因，推进进度缓慢，未能按时完成阶段性目标任务。三是狠抓落实的韧劲有所欠缺，项目推进效率不高。对分管的重大项目、重点工作，能够做到及时部署、明确责任，但在推进过程中，缺乏一抓到底、跟踪问效的韧劲，存在重部署、轻过程，重开工、轻达效的现象，对项目推进过程中的困难和问题协调解决不够有力、不够及时。在督导省市重点项目建设过程中，对项目建设中遇到的征地拆迁、交叉施工、资金拨付、手续办理等具体困难，跨部门、跨区域协调解决的力度不足、时效性不强，部分项目推进受阻，未能按时完成建设任务。2025年，全市有15%的市重点项目未能完成年度投资计划，部分项目工期出现延误，项目建设的质量和效率有待进一步提升。同时，对分管部门工作的督导检查不够严格，缺乏常态化的跟踪问效机制，对工作落实不到位、推进缓慢的情况，批评督促不够严厉，导致部分工作流于形式、成效不佳。 （五）带头坚决扛起管党治党责任方面。始终坚持党要管党、全面从严治党，认真履行一岗双责，切实把管党治党 ……（未完，全文共8581字，当前只显示3443字，请阅读下面提示信息。收藏市政府常务副市长2025年度专题民主生活会对照检查材料） 上一篇：市委政研室2026年机关党的建设工作要点 下一篇：市经济和信息化局局长2025年度民主生活会对照检查发言材料 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |