| 标题：税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告 |
| 税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告 根据要求，现将2025年度抓机关党建工作报告如下： 一、主要做法与工作成效 （一）聚焦责任牵引，提升压力层层传导、任务层层推进的工作执行力。一是压紧责任落实链条。细化党委、机关党委、党支部三级责任清单和五类岗位履责指引。结合重点工作下发党建工作提示、党支部重点任务安排18期。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任，每两个月分析研判1次意识形态领域风险。二是统筹条块党建任务。落实市委直属机关工委对机关基层党组织的常态化要求，统筹抓好组织关系管理、发展党员、党内统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。三是健全督考一体机制。坚持日常检查、专项检查、述职评议和综合考核有机结 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略534字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化宗旨意识，提升助力支点建设、树立发展标杆的服务精准性。一是税收职能作用充分发挥。全面落实组织收入责任共担机制，2025年全市组织税收收入87.19亿元，同比增长8.7%，增幅全省排名第7位；办理留抵退税1.06亿元，出口退（免）税3.15亿元，有力服务外向型经济发展；定期召开征纳互动座谈会，经常性走访“双千”企业，常态化收集、解决涉税诉求，为*加快建成“两区一枢纽”、助力支点建设创造良好税收环境。二是税费治理水平提质增效。持续深化“银税互动”，全年助力1689户高信用小微企业获批纳税信用贷款34.57亿元。统筹6项优化营商环境重点领域改革，总量连续四年全市领先，改革成效获市政府简报推介1次、央级媒体推介1次。健全税务师行业党组织和妇女组织，开展涉税代理服务行业专项整治，立案稽查相关代理机构2户。三是助力共同缔造蓬勃发展。主动回应居民需求，投入专项资金解决鸿盛花园小区线路规整、路灯改造难题。以“党徽映颜值”特色项目为抓手，统筹组织驻村工作队、党员先锋队、爱心妈妈投身张祖村库区移民美丽家园工程、和美乡村示范片建设项目，接纳32名务工务农家庭子女开办爱心托管班，有效破解结对村“托管难”问题。 二、存在的主要问题及原因 （一）理论学习与税务实践的转化机制不够畅通。部分党员理论学习停留在表面，精准破解税收改革发展难题的能力尚需提升。深究原因在于学用结合的机制不够健全，理论学习成果向实际工作能力转化的路径不够清晰。 （二）“党建供给”与“业务需求”的联动机制不够贯通。尽管税务系统建立了5个条线党建业务融合机制，但对税收事业的推动作用有待进一步挖掘。根源在于对深度融合的规律性认识有待深化，创新融合的主动性、针对性有待增强。 （三）压力传导与系统指导的运行机制不够紧实。个别基层党组织负责人“第一责任人”意识不强，责任落实不够到位。反思原因，主要是对机关党建深层次问题的精准指导和督办有待加强。 三、下一步工作思路 （一）着力建强政治机关，坚决做到“两个维护”。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，在税务系统持续营造学习宣传贯彻全会精神热潮。常态化开展对党忠诚教育、政治机关意识教育、政治纪律和政治规矩专题学 ……（未完，全文共2306字，当前只显示1388字，请阅读下面提示信息。收藏税务局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告） 上一篇：县人力资源社会保障局2025年抓基层党建工作述职报告 下一篇：市局直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告 相关栏目：税务 机关 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |