| 标题：领导班子2025年度民主生活会召开情况报告 |
| 领导班子2025年度民主生活会召开情况报告 市委： 根据中央、省委和市委的统一部署，按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，中共*市委社会工作部领导班子于2026年*月*日召开了2025年度民主生活会。此次会议是在全党全国上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、奋力实现“十五五”良好开局的关键时期召开的一次重要党内政治生活。会议紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”主题，紧密联系我部作为市委领导社会工作的职能部门实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，明确了整改方向和措施。现将有关情况报告如下。 一、深化认识、精心筹备，高标准夯实民主生活会思想与工作基础 开好民主生活会，功夫首先在会前。我部坚持把高质量开好民主生活会作为一项重要政治任务，严格对标对表上级要求，周密制定方案，扎实做好各项准备工作，确保会议不走过场、取得实效。 （一）深化理论学习，筑牢思想根基 坚持把理论学习作为开好民主生活会的首要环节和思想基础，着力在学懂弄通做实上下功夫，为对照检查、自我剖析提供锐利思想武器。 1.聚焦主题系统学。部领导班子聚焦民主生活会主题，研究制定专题学习计划。通过理论学习中心组集体学习、专题研讨、个人自学等方式，组织班子成员深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，重温_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述，以及关于社会建设、基层治理、群众工作的重要指示精神。重点研读了《中国共 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1184字，正式会员可完整阅读）…… 2.突出“真”字求实效。谈心谈话坚持出于公心、与人为善，既有交流思想、沟通工作，也相互听取意见建议、指出对方存在的问题和不足。大家既主动谈自身存在的差距，也诚恳指出对方的问题；既交换对班子存在问题的看法，也探讨改进工作的思路；既主动征求对自己的批评意见，也对其他同志提出善意的提醒。通过深入交流，班子成员之间进一步加深了理解，消除了可能存在的隔阂，增进了在重大问题和整改方向上的共识。 3.聚焦问题促深化。谈心谈话紧密围绕民主生活会的主题和准备在会上提出的批评意见进行，提前进行沟通和“预热”。对拟在会上提出的批评意见，都在会前进行了充分沟通和交换，避免了会上搞突然袭击，营造了既严肃紧张又坦诚和谐的会议氛围，为开展积极健康的思想斗争做好了准备。 （四）精心撰写材料，深刻剖析触灵魂 坚持把撰写对照检查材料和个人发言提纲作为自我反思、自我净化、自我提高的过程，要求见人见事见思想，防止虚空偏。 1.主要负责人严格把关。部主要负责同志亲自主持研究起草领导班子对照检查材料，带头撰写个人发言提纲，并对班子成员的个人发言提纲逐一审阅把关。重点审核材料是否紧扣主题、查摆问题是否精准、原因剖析是否深刻、整改措施是否具体可行，对不符合要求的提出修改意见，甚至要求重写，确保了材料的质量。 2.自我查摆深入具体。班子成员自己动手撰写发言提纲，严格按照要求，对照本次民主生活会主题，对照党章党规，对照初心使命，对照征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深入查摆在学习贯彻党的创新理论、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任等方面存在的突出问题，特别是对照中央八项规定精神及其实施细则，查摆在形式主义、官僚主义等方面的新表现。 3.剖析根源触及灵魂。对查摆出的问题，班子成员不避重就轻，不遮遮掩掩，从思想、政治、作风、能力、廉洁等方面进行深刻的党性分析。着重从世界观、人生观、价值观上深挖问题根源，特别是从理想信念是否牢固、群众立场是否坚定、党性原则是否坚强、纪律规矩是否严守等方面反思反省，明确了今后的努力方向和改进措施，做到了直面问题、直击灵魂。 二、动真碰硬、红脸出汗，高质量召开民主生活会 在充分准备的基础上，我部领导班子于*月*日召开民主生活会。会议在市委督导组的精心指导下进行，严格按照规定程序，贯彻“团结—批评—团结”的方针，氛围严肃认真，达到了预期目的。 （一）深刻对照检查，勇于自我革命 会上，班子成员发扬自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃认真地进行自我批评。 1.通报情况奠定基础。会议首先通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。部主要负责同志代表班子作了对照检查，围绕主题，重点从“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等方面，查摆了班子存在的*个主要问题，深刻剖析了问题产生的根源，提出了*个方面的整改措施。 2.自我批评见人见事。部主要负责同志带头作个人对照检查发言，随后其他班子成员逐一进行。大家的自我批评摒弃“过关”思想，勇于解剖自己，敢于揭短亮丑。既查找了理论学习系统性、转化实效性有待加强等共性问题，也结合分管领域查摆了具体问题。例如，在信访工作中化解积案韧劲不足，在基层治理中党建引领机制创新不够，对社会组织党建分类指导不够精准，对社会工作专业人才培育使用力度有待加大等。自我批评做到了具体实在、落细落小，触及了思想深处和问题实质。 3.剖析根源深挖细究。每位同志在查摆问题的基础上，都从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深入剖析了问题产生的根源。大家普遍认识到，问题的产生根本在于理论武装不够扎实、政治站位有待进一步提高、宗旨意识树得不够牢固、斗争精神和担当精神有所弱化、自我革命意识不够强烈。深刻的自我剖析，体现了班子成员正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。 （二）严肃开展批评，坦诚相互帮助 班子成员之间的相互批评，开门见山、直截了当，充满“辣味”，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 1.出于公心实事求是。相互批评坚持原则、实事求是，摒弃“好人主义”，不当“好好先生”。大家本着对组织、对事业、对同志负责的精神，提出了中肯的批评意见。批评意见不以工作建议代替批评，不搞“一团和气”，也不搞无原则纷争，体现了帮助同志、促进工作的真诚态度。 2.直指问题具体实在。相互批评点真问题、真点问题，内容具体，有实例支撑。例如，有的同志指出“在推动党建引领‘两企三新’覆盖工作中，存在重部署轻检查、满足于面上数据的问题”；有的提醒“在协调解决跨部门信访难题时，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气不足”；有的提出“对社会工作专业规律研究不够深入，推动‘专业社工+志愿服务’融合发展的思路和措施需要进一步细化”。这些批评意见都直奔主题、切中要害。 3.氛围健康促进团结。尽管批评意见直接、有“辣味”，但大家都能够正确对待、虚心接受。被批评的同志态度端正，表示照单全收、认真整改。会议始终在严肃、紧张、团结、和谐的氛围中进行，实现了“红脸出汗、排毒治病”的效果，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。 （三）明确整改方向，凝 ……（未完，全文共6395字，当前只显示3079字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子2025年度民主生活会召开情况报告） 上一篇：2026年春节前警示教育讲话 下一篇：某局关于2025年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告 相关栏目：人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 工作总结 工作汇报 |