标题:县农业农村局党组2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)
县农业农村局党组2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,**县农业农村局党组紧扣本次民主生活会主题,在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,全面梳理检视问题,深刻剖析思想根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面
一是深刻领悟“两个确立”的政治站位存在“温差”。班子成员能够从理论上深刻认识“两个确立”的决定性意义,但在将其转化为推动我县“三农”工作高质量发展的具体行动时,有时存在思想和行动上的滞后。在贯彻落实党中央关于保障国家粮食安全的重大决策部署中,虽然我们严格守住了全县**万亩耕地红线和**万亩永久基本农田控制线,粮食播种面积连续三年稳定在**万亩以上,但面对部分镇村干部和种植大户认为“种粮不如种特色经济作物划算”的现实_,班子在进行政策引导和思想动员时,有时更多是依靠行政指令和任务分解,对于如何从政治高度把保障粮食安全的“国之大者”讲深讲透、入脑入心,让干部群众从内心认同并自觉行动的办法不多、力度不够,导致政策执行的末端出现“上热下冷”现象。
二是准确把握中央精神的政治洞察力存在“时差”。对于党的二十届三中、四中全会精神等最新理论和决策部署,班子学习能够做到及时跟进,但对其中蕴含的新理念、新战略与我县农业农村发展的结合点、切入点,思考得不够深邃、谋划得不够超前。比如,在推进农业产业数字化转型方面,虽然我们引进了智慧农业管理平台,在3个现代农业园区实现了试点应用,但对如何利用大数据、人工智能等技术,精准预测市场需求、优化资源配置、防范农业风险等深层次问题,研究谋划尚停留在初步设想阶段,未能形成系统性的推进方案和政策支持体系,与上级关于 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1295字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,未能及时拿出有效举措,回应群众的急难愁盼不够有力。
    二是执行民主集中制发扬党内民主不够充分。在”三重一大“事项决策上,虽然能够严格执行党组议事规则,但有时也存在会前酝酿沟通不深入的问题。个别议题,特别是涉及专业性较强的项目评审或资金分配时,分管领导的意见往往起到主导作用,其他班子成员可能由于对情况不熟悉,发表意见不够充分,存在一定的”随大流“现象。这在一定程度上影响了决策的科学性和民主性,也削弱了班子集体的智慧和力量。
    三是运用法治思维推动工作化解矛盾不够到位。在处理一些历史遗留的土地承包经营权纠纷或涉农信访问题时,有时还是习惯于运用行政协调、”和稀泥“等传统办法,希望快速平息事态,对于如何运用法治思维和法治方式,从根源上厘清权责、定分止争,研究得不够深入。去年,在处理**镇两村之间长达十年的土地权属争议时,局里先后派出3个工作组进行调解,但因未能从法律层面彻底解决核心症结,导致问题反复,影响了党和政府在群众中的公信力。
    (四)在带头干事创业、担当作为方面
    一是攻坚克难的”锐气“有所消磨。面对我县农业发展中一些长期存在的”硬骨头“,比如旱作节水农业技术推广难、农产品精深加工产业链条短等问题,有时存在畏难情绪和”等靠要“思想。认为这些问题成因复杂,非一朝一夕、一局之力所能解决,缺乏”逢山开路、遇水架桥“的闯劲和”钉钉子“精神。2025年,我县节水灌溉面积新增**万亩,但与全县**万亩的旱作耕地总面积相比,推广速度依然偏慢,背后反映出的是班子在破解资金筹措、技术培训、群众动员等瓶颈问题上,决心和力度还不够大。
    二是改革创新的”勇气“有所弱化。在推动农业农村领域改革方面,思想不够解放,敢闯敢试、敢为人先的精神有所欠缺。对于一些没有现成经验可循的改革任务,比如探索农村集体经营性建设用地入市、深化供销合作社综合改革等,更多的是持观望态度,满足于落实上级的规定动作,在结合县情实际、大胆探索自选动作方面思考不多、行动不快。这种求稳怕乱的心态,在一定程度上制约了我县农业农村发展的内生动力和活力。
    三是争创一流的”志气“有所减退。在工作中,有时存在满足于”过得去“,不求”过得硬“的现象。与周边先进县区相比,我们的工作标杆定得不够高,自我加压不够狠。例如,我县的羊子产业规模在全市位居前列,但在品牌建设、标准化养殖、全产业链开发等方面,与兄弟县区相比还有明显差距。班子在谋划产业发展时,满足于存量的稳定,对于如何通过技术创新、模式创新、品牌创新,将”**羊“打造成全省乃至全国的知名品牌,缺乏长远规划和持续发力的韧劲。
    (五)在带头坚决扛起管党治党责任方面
    一是管党治党责任压力传导存在”衰减“现象。党组对全面从严治党工作虽然高度重视,年初有部署、年中有检查、年底有总结,但对下属单位和关键岗位干部的日常监督管理,有时还不够严格、不够深入。存在”重业务指导、轻廉政监督“的倾向,”一岗双责“的落实还不够平衡。比如,对个别下属单位负责人出现的纪律松弛、作风散漫等问题,多以提醒谈话为主,没有及时进行严肃处理,导致严的氛围没有完全树立起来。
    二是制度执行的”笼子“扎得不够紧。尽管局机关建立健全了财务管理、项目监管、干部管理等一系列规章制度,但在执行层面还存在”牛栏关猫“的现象。对制度执行情况的监督检查不够常态化,导致一些制度在实际操作中被变通、打折扣。2025年,在内部审计中发现,个别项目资金存在拨付不及时、报账材料不规范等问题,虽然金额不大,但也暴露出我们在制度执行的刚性约束上还有欠缺,监督执纪问责的力度需要进一步加大。
    三是整治形式主义为基层减负的常态长效机制不够健全。虽然严格控制了发文数量和会议规模,2025年全局性发文数量同比下降15%,全局性会议减少10%,但一些隐形的形式主义问题依然存在。例如,以”落实工作“为名的调研考察、学习交流活动依然偏多,有些活动准备材料繁琐、陪同人员过多,增加了基层的负担。在横向交流中,有时也存在满足于”面上开花“,对交流成果的转化运用跟踪问效不够,使得一些好的经验做法未能真正落地生根。
    二、反面典型案例剖析情况
    按照要求,局党组对农业农村部原党组书记、部长唐仁健严重违纪违法案进行了深刻剖析,联系思想和工作实际,举一反三,深挖差距不足。
    (一)案例当事人原因剖析
    唐仁健作为党在”三农“领域的高级领导干部,本应是政治坚定、对党忠诚的表率,但他却走向了人民的对立面,其堕落轨迹令人警醒,根源在于:
    一是理想信念”总开关“失灵,导致政治蜕变。他丧失了共产党人的精神追求,背弃了初心使命,把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。思想上的滑坡必然导致行动上的出轨,从接受可能影响公正执行公务的宴请,到违规收受巨额礼品礼金,再到利用职权在企业经营、项目承揽等方面为他人谋利,其行为的背后是世界观、人生观、价值观的严重扭曲,是理想信念这个”总开关“的彻底失灵。
    二是权力观念”坐标系“错位,导致用权任性。他没有树立正确的权力观,将公权力异化为个人”领地“,罔顾中央八项规定精神,大搞权钱交易。在脱贫攻坚工作中搞盲目决策,违规干预和插手司法活动,反映出其对权力缺乏敬畏,在行使权力时毫无顾忌、随心所欲,最终在权力的”围猎“中迷失了方向,滑向了犯罪的深渊。
    三是纪律规矩”高压线“虚设,导致行为失范。他长期忽视党纪党规的学习,对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律置若罔闻,把纪律规矩当成”稻草人“。从家风不正、道德败坏,到默许身边工作人员利用其职权谋取私利,其行为一步步突破底线、跨越红线,最终受到了党纪国法的严惩。这充分说明,党员领导干部一旦放松了对纪律规矩的敬畏,就如同在悬崖边开车,迟早会车毁人亡。
    (二)对照案例查摆自身存在的差距
    对照唐仁健案,局党组班子深刻反思,感到心惊、受到警醒,清醒地认识到在思想深处、工作实践中还存在以下差距:
    一是在警示教育的穿透力上还有差距。虽然我们组织学习了各类违纪违法案例通报,但有时停留在”听听而已“”与己无关“的层面,没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行灵魂深处的拷问和反思。对案例中暴露出的思想根源、制度漏洞,没有进行系统性的对照检查,导致警示教育的效果”隔层纸“,未能真正触及思想、触及灵魂,筑牢拒腐防变的 ……(未完,全文共6994字,当前只显示3368字,请阅读下面提示信息。收藏县农业农村局党组2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头)

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