标题:2025年市水务局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
2025年市水务局党组落实全面从严治党主体责任情况报告

2025年,市水务局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,坚决落实_总书记视察四川重要讲话精神和对税务工作一系列重要指示要求,认真落实中央和市委决策部署,用改革精神和严的标准推进全面从严治党,引领保障水务事业高质量发展,为全面建设社会主义现代化大都市、奋力谱写中国式现代化**篇章提供有力保障。现将主要情况报告如下:
一、强化政治忠诚,坚决落实全面从严治党主体责任
一是把准正确政治方向。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,以持续深化政治机关建设和模范机关创建为抓手,把讲政治的要求落实到水务工作全过程和各方面。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一主课”制度,开展局党组理论学习中心组专题读书班3期、集体学习研讨11次、召开党组会44次,及时跟进学习贯彻_总书记重要讲话和重要指示批示精神;健全贯彻落实_总书记重要指示批示精神措施台账任务分解、调度督办、跟踪问效机制,不断强化党内政治要件执行力;17项市委巡视深度整改措施全面完成,全部233项整改措施完成率达到100%,26个专项、44个方案制度机制完成率达到100%,做到不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委、市政 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略950字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 建“层层有人抓、事事有人管”的工作格局。坚持党建带团建、带群建,通过水务诗词大会、“行走的思政课堂”主题团日、走访慰问等活动,提升群团组织向心力。
    二、持续大抓基层,建设严密有力组织体系
    一是建强领导班子和干部队伍。坚持新时代好干部标准,提拔重用3人,公开选调2人,交流轮岗7人,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。着力推进年轻干部培养锻炼,开展年轻干部无任用调研和优秀年轻干部全覆盖谈心谈话,选派13名年轻干部参加多岗位锻炼,完善优秀年轻干部库,使一批优秀年轻干部进入组织视野。从严落实干部监督管理,严格执行领导干部报告个人有关事项、因私出国(境)、任职回避、公务员辞去公职后从业行为管理、“裸官”管理等规定,开展严管严控借调工作人员、违规兼职取酬、“近亲繁殖”问题摸排,对存在问题逐人研判处理、逐项攻坚解决,切实把严管严治融入日常、抓在经常。
    二是着力加强基层党组织建设。树立大抓基层的鲜明导向,以创建10个市级机关、23个局级“四强”党支部为抓手,持续强化基层党组织政治功能和组织功能,制定局党组贯彻落实《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年》具体措施,分层分类开展党组织书记、党务干部等5个培训班;5个局属单位党委和10个局机关党支部按期换届选举,有针对性对领导班子得票情况进行分析,形成专项报告;在局内网开设“党建之窗”专栏,全方位涵盖党建知识、法规、宣传等各项内容,实现基层党建工作“一网覆盖”。着力推进品牌建设,打造“碧水红心润津城”“红色尖兵”“红色堤坝”3个党建创新成果案例;深化“党建进工地”融合品牌,开展“党建六进四下基层”专题调研,命名18个“党员先锋队”、25个“党员示范岗”;擦亮“阅读赋能·水韵书香”读书品牌,选送节目获市级机关读书分享活动二等奖;积极发挥“水美京津冀”“协同治水润津城”党建协作机制成员作用,切实以高质量党建促进高质量发展。
    三是激发干事创业担当作为。突出事业为上选贤任能,推进干部能上能下,14名公务员晋升职级,对1名不适宜担任现职的干部进行调整,认真做好2名受处理干部帮扶教育。强化示范引领,向全市水务系统发出向全国先进工作者安静利同志学习的号召,召开专题事迹报告会并进行巡回演讲,树立起水务工作的模范标杆,引导广大党员干部见贤思齐、奋勇争先。今年以来,全局共获得国家级集体荣誉6项、个人荣誉8项,省部级(市级)集体荣誉11项、个人荣誉7项,持续激发干事创业、善作善成的内生动力和使命担当。
    三、深化学习教育,扎实有效推进作风建设
    一是推进学习教育取得实效。认真落实党中央和市委部署安排,制定全局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排,成立工作专班,一体推进学查改,及时开展“回头看”,确保学习教育扎实有序、见行见效。局、处两级理论学习中心组率先垂范,开展集中学习138次,带动基层党支部通过“三会一课”等形式开展相关学习3872次,将学习融入日常、抓在经常。发扬自我革命精神,系统梳理纪检监察、巡视巡察、信访热线等途径反映问题及风险隐患,建立并动态更新问题清单,局、处两级领导班子查摆问题373个,找准找实症结根源。刀刃向内开展水务工程建设招投标和政府采购违规行为、工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为、违规因私出国(境)和违反考勤纪律问题等8个集中整治,制定22项整改措施,动真碰硬,务求实效。推进作风建设常态长效,局、处两级党组织制定109项制度机制,有效堵塞管理漏洞,广大党员干部纪律规矩意识不断增强。
    二是纠树并举改进作风。紧盯重要节点和重要岗位,紧盯“四风”问题的新表现、新动向,紧盯群众身边不正之风和腐败问题,狠抓风腐同查同治,深入开展违规吃喝问题集中整治,开展“四不两直”检查165次,抽查点位385个,制定实施整改措施60项;紧盯重点水务工程建设,推动各单位纪检组织以廉政风险防控为重点开展监督检查,全局召开“开工先开廉政课”会议11次,促进作风建设不断向深处发力。力戒形式主义、官僚主义,紧盯不放精文减会,持续改进文风会风,切实为基层减负松绑。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步完善政府采购等工作制度,对公务用车、办公用房强化监督管理,推动节约型机关建设。着力加强和改进调研工作,局、处两级领导班子成员主动深入一线开展调研走访,推动解决城市排水防涝、农村供水、行政执法等领域的堵点难点,高质量完成调研报告,实现成果转化179项,以扎实作风攻坚克难、促进发展。
    三是提升为民服务能力。严格落实“四下基层”“联点访户”“双报到”等要求,及时回应群众关切,接到四化里社区关于路段铺设但自来水表预 ……(未完,全文共5131字,当前只显示2471字,请阅读下面提示信息。收藏2025年市水务局党组落实全面从严治党主体责任情况报告

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