| 标题：2026年市统计局机关_建工作要点 |
| 2026年市统计局机关_建工作要点 2026年是“十五五”规划的开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键一年，也是中国共产_迎来成立105周年的喜庆之年。市统计局机关_的建设工作总的要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，认真落实_的二十届_战略部署，深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述、关于山西工作的重要讲话重要指示精神以及关于统计工作重要讲话和指示批示精神，按照_中央和省委、市委部署要求，以开展_学习教育为主线，以落实全面从严治_主体责任为牵引，聚焦“立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，引导全局_员干部坚守统计数据质量生命线，为人民出政绩、以实干出政绩，坚决有力贯彻落实_中央重大决策部署，为推动“十五五”时期统计现代化改革开好局、起好步，服务中国式现代化建设提供坚强政治保证。 一、坚持政治铸魂，在深学细悟中把牢统计工作正确方向 1.强化政治机关意识教育，筑牢绝对忠诚的思想根基。始终把_的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入贯彻_总书记关于牢固树立政治机关意识、加强中央和国家机关_的政治建设的重要论述，以_的二十届_精神为指引，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要建立健全全链条闭环式的_中央重大决策部署落实机制，确保_总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，以及_中央关于“十五五”规划的战略意图在统计工作中不折不扣落地见效。要严肃_内政治生活，严格执行新形势下_内政治生活的若干准则，切实提高民主生活会、组织生活会质量，让“红脸出汗”成为常态。要加强政治纪律和政治规矩教育，引导_员干部自觉同_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1315字，正式会员可完整阅读）…… 6.深入查摆问题，从_性高度深挖_偏差根源。领导班子及其成员要带头通过督促检查、调查研究、座谈访谈、接访下访等途径，广泛听取基层统计人员、调查对象、服务对象的意见建议，深入查找在_方面存在的突出问题。要对照_总书记关于_的重要论述，对照_中央关于“十五五”规划的战略部署，对照_章_规_纪，重点查找是否存在违背新发展理念、脱离统计工作实际、搞“形象工程”数据、追求短期效应等问题。要结合统计工作实际，制定_偏差主要问题清单，重点排查是否存在为了局部利益影响全局数据质量，是否存在为了完成考核指标而干预统计调查对象独立报送数据，是否存在在统计分析中美化数据、报喜不报忧等问题。每位领导干部都要从_性上找差距、查根源、强修养，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。 7.狠抓整改整治，坚持开门教育解决突出问题。坚持与中央巡视整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、“十五五”规划编制实施、统计督察整改等相结合，对查摆出的_方面的问题，特别是统计数据质量方面存在的风险隐患，建立整改台账，明确整改时限和责任人，坚持边查边改、立行立改。要对突出问题开展集中整治，重点纠治在统计调查中搞“选择性填报”、“加工整理数据”等违规行为，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。要坚持开门搞教育，查摆问题要听取群众特别是基层统计人员和群众的意见，整改整治情况要自觉接受群众监督，检验成效要接受群众评判。要结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众在就业、收入、社保、住房等方面的急难愁盼问题，加强民生领域统计监测，及时反映民生改善成效，让群众从统计数据中感受到发展的温度，切实做到让群众可感可及。 8.注重建章立制，构建防范和纠治_偏差长效机制。把建章立制作为巩固学习教育成果的重要举措，深入查找现行统计制度、管理办法、考核机制中不符合正确_要求的规定。对可能诱发“数字腐败”和政绩冲动的制度漏洞，该废止的坚决废止，该修订的及时修订。要完善统计工作考核评价体系，淡化单纯的指标增长考核，强化对数据质量、服务效能、基础工作等的考核，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界。要健全数据质量_体系，完善全流程数据质量核查制度，压紧压实各级各专业的数据质量责任。要探索建立_偏差预警机制，对在数据上报、统计分析中出现的异常情况进行及时研判，做到早发现、早提醒、早纠正，推动防范和纠治_偏差工作常态化、长效化。 三、夯实基层基础，锻造坚强有力的统计战斗堡垒 9.推进_支部标准化规范化建设，提升组织力战斗力。树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续推进_支部“五星”创建活动。要严格执行《中国共产_支部工作条例（试行）》，优化支部设置，选优配强支部书记和委员，特别是要把政治强、业务精、作风好的年轻干部选拔到_务岗位上来。要严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度，提高组织生活质量，增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要探索“_支部+科室”融合共建模式，把_支部建在重大统计调查项目上、建在普查攻坚一线，在开展第四次全国农业普查等重点任务时，成立临时_支部或_员突击队，让_旗在统计调查一线高高飘扬。要加强对_务干部的培训，提升其专业能力和综合素质，使其成为政治上的明白人、_建工作的内行人、干部职工的贴心人。 10.打造高素质专业化_员队伍，激发干事创业活力。坚持政治标准，严格程序，做好发展_员工作，注重在统计业务骨干、青年才俊中发展_员，不断优化_员队伍结构。要强化_员教育管理，建立健全_员积分管理制度，量化_员作用发挥评价标准，激励_员在统计调查、分析研究、执法监督等岗位上当先锋、作表率。要搭建_员发挥作用平台，深化“_员先锋岗”、“_员责任区”、“_员承诺践诺”等活动，鼓励_员在急难险重任务中挑大梁。要关心关爱_员，落实谈心谈话制度，及时了解_员思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧。要严肃稳妥处置不合格_员，保持_员队伍的先进性和纯洁性。同时，要加强青年干部培养，实施“青年_员理论提升工程”，引导青年_员坚定理想信念，练就过硬本领。 11.擦亮统计特色_建品牌，推动“_建+业务”深度融合。持续深化“一支部一品牌”创建活动，结合各科室（单位）业务特点，打造具有统计辨识度的_建品牌矩阵。要重点擦亮“统计先锋”品牌，引导_员干部在统计数据生产中勇当先锋，确保数据真实准确；做强“数海红帆”品牌，寓意在浩瀚的数据海洋中，以_建为引领，把稳统计工作的航向；做优“诚信统计”品牌，将诚信建设融入_员教育管理，引导_员干部带头遵守统计职业道德，坚决抵制数据造假。要开展“_建+普查调查”、“_建+监测评价”、“_建+分析服务”等系列活动，通过设立_员示范岗、组建_员攻坚组等方式，把_的领导体现在统计工作的全过程各方面，使_建品牌创建过程成为提升统计工作水平的过程。 12.做好统战群团和精神文明工作，凝聚统计事业发展合力。加强_对统战工作的领导，关心关爱_外干部，充分发挥民主_派、无_派人士在统计事业发展中的积极作用。坚持_建带群建，支持工会、共青团、妇委会等群团组织围绕统计中心工作，独立负责地开展活动。局团总支要组织开展“青年文明号”创建、“青年岗位能手”评选等活动，激发青年干部活力；局工会要关心职工身心健康，组织丰富多彩的文体活动，开展困难职工帮扶；妇委会要维护好女职工合法权益，开展“巾帼建功”活动。要持续推进精神文明建设，深化文明单位创建，开展社会 ……（未完，全文共8522字，当前只显示3419字，请阅读下面提示信息。收藏2026年市统计局机关_建工作要点） 上一篇：公司_支部委员会2025年度组织生活会对照检查材料 下一篇：国企_支部书记组织生活会个人问题整改清单 相关栏目：统计 财税统计 机关 七一_建专题 计划规划 |