| 标题：市村(社区)_组织书记、村干部暨驻村帮扶第一书记及工作队员集中培训班授课稿 |
| 市村(社区)_组织书记、村干部暨驻村帮扶第一书记及工作队员集中培训班授课稿 同志们： 大家好。今天我们齐聚一堂，共同参加这次主题培训班。我们聚焦的主题，是三个沉甸甸的词语，也是时代赋予我们广大基层干部的历史使命与行动指南一一干在实处、走在前列、勇立潮头。这十二个字，层层递进，逻辑严密，构成了一个完整的行动体系和方法论，是我们应对一切风险挑战、夺取乡村振兴新胜利的根本遵循。干在实处是基础，是价值追求；走在前列是标准，是目标定位；勇立潮头是境界，是精神风貌。三者统一于我们服务人民、推动发展的具体实践中。 当前，我们正处在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，也是**年过渡期的收官与展望之年。形势催人奋进，使命呼唤担当。下面，我将结合近期的发展态势、详实的数据支撑、一线的实践探索，与大家共同探讨，如何在新时代乡村振兴的伟大实践中，真正将“干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求内化于心、外化于行。 第一部分：干在实处一一筑牢乡村振兴的深厚根基 “实”是生命线，是一切工作的出发点和落脚点。干在实处，要求我们力戒空谈、崇尚实干、务求实效，把所有的政策、规划、蓝图，都扎扎实实地落到田间地头、百姓心头。 一、深刻把握“实”的内涵：用数据说话，看发展底盘 干在实处，首先要对我们工作的“基本面”有清醒、精准的认识。这不是凭空想象，而是建立在坚实的统计数据和发 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略988字，正式会员可完整阅读）…… 2.民主评议与公示。核实后，村级要组织村民代表、_员代表等召开民主评议会，对拟纳入监测的对象进行评议，确保公平公正。评议通过后，在村务公开栏进行公示，公示期不少于*天，接受群众监督。公示无异议，形成初步名单上报乡镇。 3.信息比对与审核。乡镇接到村级申报后，要组织力量进行审核，并提请县级乡村振兴部门开展信息比对，核对申报对象的房产、车辆、工商注册、财政供养等情况，确保对象精准。乡镇根据比对和审核情况，形成审核意见，并再次进行公示。 4.县级审定与批复。县级乡村振兴部门对乡镇上报的名单进行最终审定，批复同意后，正式确定为监测对象。整个过程，从发现风险到完成识别，原则上不超过**天，要求我们行动必须迅速。 5.落实帮扶与动态管理。对象确定了，关键在帮扶。要按照“缺什么补什么”的原则，因户施策，立即安排监测联系人，会同相关行业部门，制定并落实产业、就业、医疗、教育、住房、饮水、综合保障等针对性帮扶措施。同时，建立动态管理台账，对风险已稳定消除的，按规定程序标注“风险消除”，进行动态退出同志们，这个流程中的每一个环节，都要求我们极端负责、极端细致。在**镇，我们的干部为了核实一户因病有返贫风险的农户情况，连续三个晚上入户谈心，帮助整理报销材料，最终协调落实了医疗救助和公益岗位，这就是“实”的作风。在**村，网格员老*每周必走访自己负责的**户，对每家每户的情况了如指掌，第一时间发现了**户因意外事故陷入困境的情况并上报，这就是“实”的责任。干在实处，就是要把这样的流程刻在脑子里，把这样的责任扛在肩膀上。 第二部分：走在前列一一树立乡村振兴的示范标杆 “前”是方向，是标杆。走在前列，意味着不能满足于一般化、过得去，而要主动对标最高标准、最好水平，在理念、方法、成效上争当表率、争做示范。在乡村振兴中，“走在前列”主要体现在治理有效、乡风文明、生态宜居等方面，而_建引领，正是引领我们“走在前列”的根本保证和最有力引擎。 一、_建创新的时代要求：从“管理”到“治理”的升华 新时代的乡村治理，不能再是简单的行政命令式管理，而必须向_建引领下的自治、法治、德治相结合的“善治”转变。这就要求我们的_建工作必须创新，必须融入血脉、融入日常、融入百姓生活。中央相关部门近年来持续推介_建引领乡村治理典型案例，其核心导向就是鼓励基层探索务实管用、群众认可的治理新路。 二、前沿实践的生动案例：积分制与数字化的融合赋能 在众多的创新实践中，“积分制”管理与“数字化”平台的深度融合，成为了当前引领乡村治理现代化、让我们工作“走在前列”的一个突出亮点。它成功地将_组织的引领作用、村民的主体作用、科技的支撑作用结合在了一起。 什么是“_建+积分制+数字化”模式？简单说，就是_组织牵头，将村民在参与村级事务、遵守村规民约、践行文明新风、维护环境卫生、发展产业等方面的表现，设置成具体的、可量化的积分指标。然后，通过手机APP、小程序等数字化平台，实现积分的申报、审核、公示、兑换全流程线上管理，让治理看得见、摸得着、可参与。 它的实践方法主要体现在： 1.组织引领，定规立矩。村_组织牵头，通过_员大会、村民代表大会充分讨论，制定出符合本村实际的《积分管理办法》，明确加分项、减分项、一票否决项。积分规则要接地气，比如主动参与河道保洁加分、乱倒垃圾扣分、获评“美丽庭院”加分、家庭和睦受表彰加分等。 2.数字赋能，便捷高效。开发或应用简易的数字化管理平台，村民通过手机即可上报参与活动、申请积分；村干部、_员代表线上审核；积分情况实时公开排名，形成“比学赶超”的氛围。平台还可链接线上商城或线下超市，积分可兑换生活用品、农资、甚至金融服务优惠。 3._员带头，群众参与。要求_员率先注册、率先挣分、率先示范。设立_员责任区、_员示范岗，将积分与_员评先评优、民主评议挂钩。通过_员带动，激发全体村民的参与热情，把“村里事”变成“家家事” 其产生的成效是显著的：在推广这一模式的**市**村，村民通过平台参与村级事务讨论和投票的比例从不足**%跃升至**%以上。在**县，接入县级积分管理平台的村庄已超过**个，累计发放积分价值逾**万元，有效解决了“干部干、群众看”的难题，环境更美了，矛盾更少了，乡风更文明了。这不仅是技术的应用，更是治理理念的革新，真正让我们走到了提升治理效能的前列。 除了积分制，还有“书记项目”、“_群议事厅”、“红色网格”等众多创新。比如，**市**区实施的“书记项目”，由乡镇街道_（工）委书记牵头，聚焦一个治理难题进行攻坚，有效提升了基层_组织的组织力和解决复杂问题的能力。这些实践告诉我们，走在前列，必须 ……（未完，全文共5335字，当前只显示2569字，请阅读下面提示信息。收藏市村(社区)_组织书记、村干部暨驻村帮扶第一书记及工作队员集中培训班授课稿） 上一篇：廉政_课：涵养崇高师德筑牢廉洁根基为推动学院高质量发展提供坚强保障 下一篇：在市干部作风能力提升年动员大会上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 _务讲话 干部 公务员 扶贫 _委 培训 |