| 标题：在2026年公司全面从严治_会议上的讲话 |
| 在2026年公司全面从严治_会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开公司2026年全面从严治_暨警示教育大会，核心任务是深入学习贯彻_的二十大及二十届三中、_精神，全面落实中央纪委、省纪委全会及省国资委、集团_委全面从严治_工作部署，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治_向纵深发展、向基层延伸，为公司“十五五”开局起步、实现高质量发展提供坚强政治保障。 刚才，公司纪委书记作了年度纪检监察工作报告，客观总结了纪检监察工作成效，精准指出了问题短板，明确了今年的工作举措，报告内容详实、举措务实，我完全同意。2025年是公司“十四五”收官的关键之年，面对经济承压、行业竞争加剧的复杂形势，公司_委坚决扛牢全面从严治_主体责任，纪委认真履行监督责任，紧扣生产经营中心工作，扎实推进_的各项建设，深入推进反腐败斗争，各项工作取得新成效，为公司稳住发展基本盘提供了有力支撑。 一是政治引领坚定有力，_建与经营深度融合。严格落实“第一议题”制度，_委会跟进学习_总书记重要讲话精神68篇次，_委理论学习中心组专题学习18次，推动_的二十届_精神学习全覆盖。纪委切实履行监督职责，督促_委压实管_治_责任，推动召开全面从严治_会议2次、开展集体政治谈话3次，强化对“一把手”和领导班子的日常监督。坚持“三重一大”决策制度，_委会前置研究重大事项100项，创新推行“开门教育”模式，领导班子深入生产 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1010字，正式会员可完整阅读）…… 在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，对照新时代全面从严治_的更高要求，对照公司高质量发展的现实需求，工作中仍存在不少突出问题和不足：一是主体责任落实仍有差距，部分班子成员“一岗双责”意识不强，基层支部落实要求不够扎实，压力传导层层递减；二是_建与业务融合不够深入，“_建+”模式运用不充分，部分项目_建与生产经营、技术创新结合不紧密，对**项目一线_建指导不足；三是作风建设仍需持续用力，少数干部存在“怕、慢、假、庸、散”问题，工作执行力、攻坚力不足，合规管理执行偏松；四是监督工作质效有待提升，监督手段不够多样，各监督部门协作配合不紧密，信息共享不到位，对重点领域、薄弱环节监督不够深入精准；五是_建创新意识不足，_建活动形式单一，_员参与积极性不高，_员先锋模范作用发挥不够充分。这些问题，我们必须高度重视、直面正视，采取有力措施切实加以解决。 2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司爬坡过坎、提质增效的关键之年，做好今年的全面从严治_工作，意义重大、责任重大。我们要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的自我革命战略部署和全面从严治_战略方针，紧扣公司“实干筑牢基本盘、信心破局促发展”总目标，以_的政治建设为统领，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，推动全面从严治_与生产经营深度融合、同向发力，为公司实现新签合同额30亿元、营业收入10亿元的发展目标提供坚强政治、组织和纪律保障。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻把握战略要求，以高度政治自觉扛牢管_治_责任 _总书记强调，全面从严治_是新时代_的自我革命的伟大实践，必须永远吹冲锋号。作为省属国有企业，我们必须始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。 一是强化理论武装，筑牢思想根基。持续深入学习_的二十大及二十届三中、_精神，把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以_委理论学习中心组、“三会一课”、“*讲堂”“工地小课堂”为载体，开展分层次、全覆盖学习培训，聚焦建筑行业政策法规、安全生产规范等内容，推动理论学习往深里走、往实里走。纪委要督促各支部巩固拓展_纪学习和中央八项规定精神学习教育成果，引导全体_员干部职工把思想和行动统一到公司发展战略和年度目标任务上来。 二是压实政治责任，推动落地落实。公司_委切实履行全面从严治_主体责任，_委书记作为第一责任人亲自抓、负总责，班子成员认真履行“一岗双责”，做到管业务必须管_建、管廉政、管作风。基层_支部要发挥战斗堡垒作用，把要求落实到每个_员、每个岗位。纪委要聚焦“关键少数”，督促落实“一把手”第一责任人职责，层层传导压力，强化企业政治生态分析研判，健全责任考核机制，把_建工作成效与经营业绩考核挂钩，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 三是坚持_建引领，服务中心工作。始终把全面从严治_放在公司发展大局中谋划推进，紧扣市场开拓、项目管理、风险防控、人才培养等核心工作，推动_建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。聚焦公司“十五五”发展规划，围绕自主经营提升、项目管理改革、逾期账款清收等重点难点问题，成立_员攻坚专班、设立_员示范岗，引导广大_员在重大项目、重点工程中亮身份、作表率，把_建优势转化为发展优势、竞争优势。 二、坚持严的基调，加强纪律作风建设，持续营造风清气正政治生态 纪律是管_治_的“戒尺”，作风是干事创业的“基石”。我们要始终坚持严的基调不动摇，以严明的纪律、过硬的作风，锻造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 一是严明纪律规矩，强化纪律执行。把纪律教育摆在突出位置，常态化开展_章_规_纪学习教育，加强政治纪律和政治规矩教育，引导_员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行_的各项纪律，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒教育，对违纪违法问题坚决依纪依法处理。纪委要加大问题线索处置力度，畅通信访举报渠道，让纪律真正成为“带电的高压线”。 二是深化作风建设，整治顽瘴痼疾。持续贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键岗位，严防收送礼品礼金、违规吃喝等问题反弹回潮，对顶风违纪、隐形变异问题露头就打。大力整治形式主义、官僚主义，重点解决“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，引导干部职工树立务实担当、真抓实干的作风，深入基层解决实际问题。纪委要健全作风建设长效机制，将作风建设纳入绩效考核，压实领导干部“头雁效应”，坚持厉行节约、严控运营成本，以优良作风推动公司提质增效。 三是建强基层组织，夯实战斗堡 ……（未完，全文共5454字，当前只显示2626字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年公司全面从严治_会议上的讲话） 上一篇：在2026年度全市组织部长会议上的讲话 下一篇：预备_员2026年第一季度思想汇报 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 _会报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |