| 标题：在全区_员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话 |
| 在全区_员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开这次专题会议，主要任务是深入分析当前作风建设的形势与任务，聚焦_员干部和公职人员违规饮酒这一顽瘴痼疾，进行再动员、再部署、再推进。目的是进一步统一思想、严明纪律、压实责任，以坚定的决心和有力的举措，坚决刹住违规饮酒这股歪风邪气，推动全区作风建设向纵深发展，为“十五五”规划顺利开局起步营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。违规饮酒问题，绝非简单的吃喝小事，它关乎_的形象，关乎队伍战斗力，关乎民心向背，关乎事业发展全局。我们必须清醒认识其严重危害，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，一抓到底，务求实效。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识整治违规饮酒问题的极端重要性和现实紧迫性 思想是行动的先导。要打赢整治违规饮酒这场硬仗，首先必须从政治上看、从全局上看，深刻认识这项工作的极端重要性、必要性和紧迫性，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。 （一）这是巩固深化作风建设成果、持续加固中央八项规定堤坝的必然要求。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。经过持续整治，“四风”问题得到有效遏制，_风政风焕然一新。但必须清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，特别是违规吃喝包括违规饮酒问题，容易隐形变异、潜滋暗长。一次违规饮酒，就可能伴随着公款吃喝、接受管理服务对象宴请、铺张浪费甚至利益输送等一连串问题，是滋生腐败的温床，是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1028字，正式会员可完整阅读）…… 整治工作能否取得实效，关键在于精准聚焦、靶向施治。必须明确整治范围、重点情形和工作要求，确保各项规定清晰明确、便于执行、利于监督，让每一位_员干部和公职人员都知敬畏、存戒惧、守底线。 （一）明确界定违规饮酒行为的具体情形。整治工作必须有章可循、有据可依。根据中央八项规定精神及其实施细则，结合我区实际，要重点查处和整治以下几类违规饮酒行为：一是公务活动违规饮酒。严禁在工作日内（含非工作时间执行公务）及节假日值班、执勤期间饮酒；严禁在调研、检查、考核、会议、培训等所有公务活动期间饮酒或提供任何酒类；严禁以招商引资、考察学习、联谊活动等名义违规饮酒。二是接受管理服务对象宴请并饮酒。严禁接受可能影响公正执行公务的单位或个人的宴请并饮酒，包括在企业、商会、协会、私人会所等场所的宴请；严禁在带有特定关系人参加的“一桌餐”、私人宴请中饮酒。三是公款购买饮用酒水。严禁使用公款购买任何酒水用于公务接待或自饮；严禁以办公用品、会议费、培训费等名目虚列开支，套取资金购买酒水；严禁在单位内部食堂、接待场所违规存放、提供酒水。四是其他造成不良影响的饮酒行为。严禁穿着制式服装、佩戴工作标识在公共场所饮酒，造成不良影响；严禁酗酒、强行劝酒、酒后zhi事等不文明行为；严禁酒后执行公务、酒后驾驶机动车等危害公共安全的行为。各级_组织和纪检监察机关要结合上述情形，进一步细化本地区、本部门负面清单，让纪律要求清晰明了、入脑入心。 （二）深挖细查违规饮酒背后的“四风”与腐败问题。违规饮酒往往不是孤立存在的，必须坚持系统施治、标本兼治。在整治过程中，要善于“由表及里”，深挖彻查其背后可能隐藏的深层次问题。一是严查“酒桌文化”背后的利益勾连。重点审视违规饮酒的场合、对象和资金来源，查处借“酒局”进行权力寻租、利益输送、请托办事等问题，斩断“围猎”与被“围猎”的利益链。二是严查奢靡浪费之风。将整治违规饮酒与学习贯彻《_政机关厉行节约反对浪费条例》紧密结合，查处饮酒过程中讲排场、比阔气，铺张浪费公共资源的行为，推动勤俭节约蔚然成风。三是严查损害营商环境行为。严厉查处接受企业宴请并饮酒，利用职权“吃拿卡要”、干扰企业正常经营，在“酒桌”上谈项目、定政策等行为，着力构建亲清统一的新型政商关系。四是严查单位“小金库”问题。对违规用公款购买酒水的，要倒查资金来源，严肃查处设立和使用“小金库”问题，铲除违规吃喝的经济基础。通过联动监督、联合检查，实现查处违规饮酒与反“四风”、反腐败的协同推进，提升整治综合效能。 （三）强化学习教育与警示震慑的预防作用。坚持教育在先、预防在前，筑牢拒腐防变的思想防线。一是深化理论武装，提高政治站位。要结合深入传达学习_的二十届_精神，深刻认识作风建设在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性作用。要将学习《_谈治国理政》第五卷关于全面从严治_、作风建设的重要论述，与学习《关于加强_的作风建设论述摘编》贯通起来，深刻领会_中央驰而不息抓作风的坚定意志，从思想源头上消除对违规饮酒问题的模糊认识和侥幸心理。二是加强纪法教育，明确红线底线。将禁止违规饮酒的纪律规定纳入各级_委（_组）理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部教育培训的必学内容。结合学习《中国共产_纪律处分条例》等_内法规，明确违规饮酒行为的性质、危害和处分后果，使铁的纪律真正转化为_员干部的日常习惯和自觉遵循。三是开展警示教育，形成强大震慑。要充分利用本地区、本系统查处的违规饮酒典型案例，通过召开警示教育大会、编印忏悔录、制作警示片、通报曝光等形式，用身边事教育身边人。要让_员干部深刻认识到，违规饮酒的代价是惨痛的，不仅要受到_纪政务处分，还可能断送个人前程、损害家庭幸福，切实做到知止存畏、警钟长鸣。 三、压实工作责任，确保违规饮酒问题专项整治取得扎实长效 整治违规饮酒问题，是一场攻坚战，更是一场持久战。必须加强组织领导，拧紧责任链条，健全长效机制，强化监督执纪，形成齐抓共管、常抓不懈的工作格局，确保整治工作不走过场、取得实效。 （一）压实各级_组织主体责任和领导干部“一岗双责”。整治工作能否落地，责任落实是关键。各级_委（_组）要切实担负起全面从严治_主体责任，将整治违规饮酒问题作为加强作风建设的重要内容，摆在突出位置来抓。一是主要负责同志要亲自抓。各单位“一把手”是整治工作的第一责任人，必须既挂帅又出征，对本单位整治工作负总责，定期研究部署，听取情况汇报，解决突出问题，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是领导班子成员要履行“一岗双责”。领导干部不仅要管好自己，带头遵守禁令，坚决做到不违规饮酒，还要抓好分管领域、分管部门的整治工作，加强对下属的教育、管理和监督，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是健全压力传导机制。要将整治违规饮酒工作纳入_风廉政建设责任制考核、领导班子和领导干部年度考核的重要内容，对履责不力、管辖范围内违规饮酒问题多发频发、造成不良影响 ……（未完，全文共4813字，当前只显示2674字，请阅读下面提示信息。收藏在全区_员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话） 上一篇：在全区法院2026年_风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话 下一篇：在全市行政审批服务局专题会议上的讲话 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 干部 公务员 组工 _会报告 工商 调研报告 |