| 标题：区局2026年一季度_建工作总结 |
| 区局2026年一季度_建工作总结 2026年第一季度，区公安局_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届三中、_精神，深入学习_总书记考察本地时的重要讲话精神，紧紧围绕新时代_的建设总要求，聚焦主责主业，扎实推进_建各项工作。现将本季度_建工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化理论武装，凝聚思想共识 一是深入开展政治理论学习。制定详细的学习计划，组织_员干部通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大及二十届三中、_精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。本季度，全局各支部共组织集中学习210余次，覆盖_员干部2800余人次。 二是严格落实“第一议题”制度。将学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神作为_委会、理论学习中心组、支委会、_员大会及其他_内重要会议的首要内容，及时传达学习并研究贯彻落实意见。一季度召开_委会12次（其中专题_委会3次），学习第一议题10次，领导班子成员开展学习研讨交流发言22人次，确保_中央和省、市、区委决策部署在公安机关落地见效。 三是丰富学习载体和形式。以_委理论中心组学习和政治理论学习为依托，结合公安工作实际制定2026年_委理论学习中心组学习计划，组织_委理论中心组学习3次，现场交流发言6人次，撰写心得28余篇。充分利用“学习强国”平台以及微信群、公众号等新媒体载体，定期推送学习资料和资讯，引导_员干部做到学思用 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1125字，正式会员可完整阅读）…… （三）加强组织建设，提升_建质效 一是做好_员发展工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好_员“入口关”。一季度，确定入_积极分子5名，发展对象2名，预计发展35岁以下_员1名。加强对入_积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼等方式，提高他们的政治素质和_性修养。 二是加强_员教育培训。制定_员教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、线上学习等方式，对_员进行政治理论、业务知识、_性修养等方面的培训。本季度，组织开展_员集中培训2期，培训_员200余人次。邀请_校教授、业务骨干进行授课，内容涵盖_的理论、公安业务、廉政建设等方面，有效提升了_员的综合素质和业务能力。 三是强化_员日常管理。建立健全_员积分管理制度，对_员参加组织生活、学习教育、志愿服务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核。通过积分管理，激励_员积极参与_组织活动，发挥先锋模范作用。同时，加强对_员的日常监督，及时发现和纠正_员存在的问题，保持_员队伍的纯洁性和先进性。 （四）规范组织生活，筑强战斗堡垒 一是推进_支部标准化规范化建设。对全局基层_支部进行全面摸底排查，建立问题台账，实行销号管理。加强对_支部工作的指导，规范完善_支部工作手册，严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度，提高_支部工作质量。截至3月底，全局_支部达到95％标准化规范化建设要求。 二是严格落实“三会一课”制度。加强对“三会一课”制度落实情况的督促检查，定期通报各_支部“三会一课”开展情况。通过每季度“一体化督察”方式，对“三会一课”制度落实不到位的_支部进行重点指导，确保“三会一课”制度落到实处。第一季度，全局_支部共召开支部_员大会45次，支部委员会48次，_小组会28次，上_课32次，开展主题_日活动65次。 三是发挥战斗堡垒作用。按照_支部“调优、扩先、提中、治软”工作要求，结合_组织“两个作用”发挥情况、2025年度_建实地考核情况及基层_组织书记述职评议考核结果，经分局_委研究评定，对25个_组织进行分类定级，其中先进17个、中间8个。严格落实“示范”支部与“中间”支部、“后进”支部结对共建机制，一季度6个_支部相互开展结对共建活动3次，通过“帮、带、扶、促”等方式，帮助“中间”支部、“后进”支部提升工作水平。同时，结合任期届满换届选举工作，3月份启动换届选举相关工作，确保各_支部在4月份全部完成换届选举。 四是发挥_员先锋模范作用。常态化开展“学习身边榜样”活动，评选出全区公安机关“标兵_员”1名，区委表彰2026年优秀共产_员4名，优秀_务工作者2名，先进基层_组织1个；评选出分局2026年优秀共产_员25名，优秀_务工作者4名，先进基层_组织1个。通过表彰先进，激励广大_员发挥先锋模范作用，为公安工作贡献力量。 五是抓实爱警暖警措施。认真落实爱警暖警各项措施，关心关爱民警辅警身心健康，解决他们的实际困难。一季度，看望慰问家庭变故民警6人，生病住院民警8人，受伤民警、辅警1人。保障民辅警假期，一季度内共保障28名民警、35辅警休年假，1名民警、8辅警休陪护假。 （五）加强_风廉政建设，营造风清气正政治生态 一是开展廉政教育活动。组织_员干部观看廉政教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，加强对_员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识。第一季度，共组织观看廉政教育片1次，参观廉政教育基地1次，学习典型案例通报2次，覆盖_员干部800余人次。 二是加强廉政风险防控。对各部门、各岗位的廉政风险点进行全面排查，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，加强对权力运行的监督制约。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。一季度，共排查廉政风险点6个，制定防控措施6条，开展监督检查150次，发现问题25个，已整改问题25个。 三是开展违规使用公务员加油卡问题专项整治。成立专项整治工作领导小组，制定专项整治工作方案，对全局公务员加油卡使用情况进行全面清查。通过自查自纠、重点抽查等方式，严肃查处违规使用加油卡行为。目前，已完成自查自纠工作，发现并整改问题3起，对相关责任人进行了严肃处理。 四是强化作风建设。深入开展作风建设专项整治行动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对干部作风的日常监督，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。 五是持续改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进基层减负赋能工作。局领导带头深入基层一线开展调查研究，推动中央和省、市、区委重大决策部署落地生根；持续加大会议、文件精简力度，会议、文件数量同比去年进一步压减；充分发挥各级_组织作用，针对形式主义、官僚主义苗头，及时运用“第一种形态”，加强监督管理。 六是重点开展“一体化”监督检查。分局“内控办”常态化开展“一体化”督导，对各部门执法办案、枪支管理、智慧派出所平台运用、_建、_风廉政建设、固定资产管理、警容风纪、内务管理、 ……（未完，全文共6075字，当前只显示2925字，请阅读下面提示信息。收藏区局2026年一季度_建工作总结） 上一篇：2026年第一季度区局_建工作总结报告 下一篇：市委书记在二十届_精神专题研讨班结业式上的讲话 相关栏目：季度半年 七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |