| 标题：在全区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会上的讲话 |
| 在全区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会上的讲话 同志们： 今天，区委、区政府召开这次全区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会，主要任务是深入分析当前我区作风建设面临的新形势，部署推动作风建设向纵深发展、向常态长效迈进的关键举措，特别是全面启动“换位跑一次”专项活动。今年是“十五五”规划开局之年，区域发展站在新的历史起点，改革发展稳定任务异常繁重，对全区干部队伍的精神状态、能力素质和工作作风提出了前所未有的高要求。作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。我们必须深刻认识到，抓作风就是抓发展，优作风就是优环境，强作风就是强竞争力。召开这次会议，就是要释放持之以恒抓作风的强烈信号，动员全区上下以更高标准、更实举措、更严要求，持续锤炼过硬作风，为推动区域高质量发展、确保“十五五”开好局起好步提供坚强保障。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识推动作风建设常态长效的极端重要性和现实紧迫性 _的作风就是_的形象，关系人心向背，关系_的生死存亡。对基层而言，作风直接体现治理效能，直接关乎群众获得感、幸福感、安全感。我们必须从政治和全局高度，深刻把握新时代新征程加强作风建设的重大意义。 （一）推动作风建设常态长效是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略925字，正式会员可完整阅读）…… 近年来，我区作风建设取得阶段性成效，干部队伍整体面貌持续向好。但必须清醒看到，“四风”问题具有顽固性、反复性，作风建设永远在路上。对标新形势新任务，对照群众新期待，我们的工作仍存在不少短板和薄弱环节，一些深层次问题尚未根本解决。 （一）思想根源的“总开关”拧得还不够紧。部分_员干部对作风建设的极端重要性认识不足，存在“疲劳厌战”情绪和“歇歇脚”“松口气”的想法。有的对中央八项规定精神的理解停留在“不敢”层面，“不想”的自觉尚未完全形成；有的认为作风建设是“软任务”，是“一阵风”，思想上不够重视，行动上不够自觉。理论武装的深度和转化效果有待加强，虽然组织了学习，但入脑入心、指导实践、推动工作还有差距。例如，对《_谈治国理政》第五卷中关于全面从严治_、加强作风建设的重要论述，学习不够系统深入，未能完全转化为锤炼_性、改进作风的内在动力和实际行动。 （二）隐形变异的“四风”问题仍未根绝。面上“四风”问题得到有效遏制，但一些顽疾改头换面、潜入地下。在享乐主义、奢靡之风方面，违规吃喝问题时有发生，且方式更加隐蔽，从高档场所转向内部食堂、私人会所、“一桌餐”，或通过电子礼品卡、快递等方式收送礼品礼金。在贯彻落实《_政机关厉行节约反对浪费条例》方面，存在执行打折扣现象，在公务接待、会议活动、办公耗材等方面仍有浪费空间，节约意识尚未完全融入日常。在形式主义、官僚主义方面，表现尤为突出：有的落实工作重“形”不重“效”，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，缺乏结合实际创造性开展的举措；有的调研“走马观花”，提前“踩点”、“脚本化”，听不到真_、发现不了真问题；有的服务群众“推绕拖”，门好进、脸好看、但事依然难办，对群众诉求敷衍塞责、效率低下。 （三）制度执行的“刚性约束”尚有欠缺。虽然我们建立了一系列作风建设相关制度规定，但在执行层面还存在“稻草人”、“橡皮筋”现象。一是制度学习宣传不够到位，一些干部对制度规定内容不了解、不掌握，执行自然大打折扣。二是制度执行监督检查不够严格，存在“高高举起、轻轻放下”的情况，问责追责的力度和震慑效应有待加强。三是制度本身的完善和修订不够及时，有些规定未能完全契合新情况新问题，操作性、实效性有待提升。例如，在规范公务活动、精简会议文件、改进调查研究等方面，虽然都有明确要求，但在实际执行中，标准掌握有时不够严格，存在变通执行、打擦边球的现象，影响了制度的权威性和严肃性。 三、聚焦重点精准施策，以“换位跑一次”活动为抓手推动作风建设走深走实 推动作风建设常态长效，必须坚持标本兼治、综合施策，在“常”“长”二字上下功夫。区委决定在全区开展“换位跑一次”活动，就是要在解决服务群众、服务企业“最后一公里”问题上出实招、见真章。全区上下要高度重视，精心组织，确保活动取得实效，并以此为契机带动全区作风实现根本性转变。 （一）强化理论武装与警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。思想是行动的先导，必须从源头抓起。一是持续深化理论学习。要将学习_的创新理论作为终身课题，特别是要深入学习《_谈治国理政》第五卷，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，掌握贯穿其中的立场观点方法，用以指导作风建设。要结合学习《关于加强_的作风建设论述摘编》，开展专题研讨，深刻认识作风问题的政治本质和严重危害。二是深入开展纪律教育。要组织_员干部重温中央八项规定及其实施细则精神，重新学习《_政机关厉行节约反对浪费条例》等_内法规和制度规定，明确红线底线。要用好警示教育资源，通过剖析典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，以案明纪、以案说法，让_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是大力弘扬优良作风。要深入挖掘和宣传身边作风过硬、群众认可的先进典型，用榜样的力量激励人、鼓舞人。要传承_的光荣传统和优良作风，引导_员干部树立正确权力观、_、事业观。 （二）扎实开展“换位跑一次”活动，切实解决群众企业办事难点堵点痛点。“换位跑一次”活动是本次作风建设的实践载体和重要抓手，核心是推动_员干部转换角色、沉浸体验、发现问题、改进工作。一是明确“换位”主体与内容。各级领导干部要带头，以办事群众或企业的身份，全过程体验一次本领域、本部门的高频政务服务事项，包括咨询、申请、受理、审核、办结等各环节。重点体验政策咨询是否便捷、办事流程是否清晰、材料要求是否明确、服务态度是否热情、办理时限是 ……（未完，全文共4326字，当前只显示2403字，请阅读下面提示信息。收藏在全区推动作风建设常态长效暨“换位跑一次”活动部署会上的讲话） 上一篇：在示范区2026年度禁种铲毒工作部署会上的讲话 下一篇：在_法治思想专题研讨中的发言 相关栏目：作风 建筑 教育 创建活动 |