| 标题：参加_读书班研讨发言材料 |
| 参加_读书班研讨发言材料 通过参加本次_组理论学习中心组集体（扩大）学习，我深受教育和启发。作为一名分管综合计划、法规和工会工作的班子成员，我深刻认识到，_，不仅是政治要求，更是推动**烟草高质量发展的内在动力。下面，我结合分管工作和个人思考，谈几点不成熟的体会。 一、以职工为中心，涵养为民造福的工会_ 工会工作直接面对广大职工，是最能体现“政绩为谁而树”这个根本问题的领域。我个人认为，工会的_，核心就是“为民造福” 一是_的落脚点在民心。过去，我有时会关注工会活动办了多少场、慰问金发了多少钱，把这些作为工作的量化体现。通过学习，我更深刻地认识到，真正的政绩不在于活动的喧闹，而在于职工内心的暖意；不在于数字的多少，而 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略560字，正式会员可完整阅读）…… 二、以科学求实为标尺，树立真抓实干的计划考评_ 综合计划和考核评价是企业发展的“指挥棒”，直接影响着干部职工干事创业的方向。树立正确的_，必须校准计划制定和考核评价这根“标尺” 一是政绩的导向要服务于长远发展。高质量发展是“十五五”时期的首要任务，也是我们一切工作的总遵循。这就要求在制定发展计划和考核指标时，坚决摒弃“以数字论英雄、以速度排座次”的短视行为。要更加注重发展质量和效益，科学设置能够体现创新能力、结构优化、绿色发展、安全生产等高质量发展内涵的指标。要正确处理当前与长远的关系，既要抓好当年的经营目标，更要为**烟草未来的可持续发展谋篇布局，多做一些打基础、利长远、增后劲的实事。 二是政绩的评价要根植于客观真实。“求真务实”是我们_一贯倡导的优良作风，也是对政绩最基本的检验。计划制定要深入调研、符合实际，不好高骛远、不脱离现实。考核评价更要坚持实事求是，有一说一、有二说二，坚决反对和纠治形式主义、官僚主义，防止出现“数字政绩”“虚假政绩”。要完善考核方式，更多地采用一线调研、实地查看、职工评议等方式，全方位、多角度、立体化地考察工作实效，让埋头苦干、真抓实干的干部不吃亏。 三是政绩的内涵要体现于潜功实绩。_总书记强调，“潜”与“显”是辩证统一的。一项事业的成功，既需要“显绩”，也离不开“潜绩”。在综合计划工作中，要引导各单位、各部门既要重视那些看得见、摸得着的项目和指标，也要重视那些打基础、管长远的制度建设、机制创新和队伍培养。在考核中，也要建立科学的评价体系，能够识别和肯定那些为长远发展默默奉献的“潜绩”，鼓励干部职工既做“显功”，也下“潜功”，为推动市局（公司）“135”发展路径行稳致远奠定坚实基础。 三、以法治合规为底线，践行行稳致远的风险防控_ 法规工作是企业健康发展的“安全阀”和“防火墙”。在当前日趋严格的监管环境下，依法合规经营本身就是最重要的政绩之一。 一是最大的政绩是发展安全。企业发展，安全是“1”，其他都是后面的“0”。这个安全，不仅包括生产安全，更包括经营安全、法律安全。作为法规工作的分管领导，我深感责任重大。必须牢固树立“合规创造价值”的理念，将风险防控关口前移，从“被动应对法律纠纷”转变为“主动构建合规体系”。要严格落实“规范行业人员与供应商交往行为实施细则”等规定，加强对重点领域、关键环节的法律风险排查和预警，确保企业经营始终在法治轨道上运行，守住不发生重大风险的底线。 二是最好的政绩是内化于心。真正的法治合规，不是仅仅依赖于几部制度文件，而是要形成一种深入人心的文化自觉。要持续加强普法宣传教育，特别是对新时期烟 ……（未完，全文共2418字，当前只显示1455字，请阅读下面提示信息。收藏参加_读书班研讨发言材料） 上一篇：关于_研讨发言材料 下一篇：在学院_委_读书班上的讲话 相关栏目：会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |