| 标题：2026年市局第一季度_建工作总结及第二季度工作计划 |
| 2026年市局第一季度_建工作总结及第二季度工作计划 2026年是“十五五”规划的开局之年，也是深化医疗保障制度改革的关键之年。第一季度以来，市医保局_组深入贯彻落实_的二十届_精神，紧紧围绕中央关于健全社会保障体系的战略部署，坚持将_建工作与医保业务深度融合，以高质量_建引领医保事业高质量发展。全局上下凝心聚力，在基金监管、服务优化、改革落地等方面取得了阶段性成效，为全年工作奠定了坚实基础。 一、第一季度的主要做法与成效 一季度，市医保局坚持把政治建设摆在首位，通过抓理论武装、抓组织建设、抓作风转变，推动_建工作从“无形”向“有形”、从“软指标”向“硬约束”转变。 一是深化理论武装，把稳思想之舵。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略520字，正式会员可完整阅读）…… 四是严明纪律规矩，涵养清风正气。持之以恒正风肃纪，元旦春节期间开展专项督查6次，重点排查收受礼品礼金、违规吃喝等问题。运用监督执纪“第一种形态”，对2名工作作风拖沓的干部进行了提醒谈话。建立廉政风险防控机制，梳理药品耗材招采、基金支付审核等关键环节风险点28个，制定防控措施35条，扎紧了制度笼子。 二、当前存在的问题与不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的短板。部分_员干部的理论转化能力还不够强，存在学用脱节现象，未能完全将全会精神转化为破解医保改革难题的具体思路。基层_支部的组织生活形式还比较单一，吸引力感染力有待提升，个别年轻_员参与积极性不高。在服务群众的精细化程度上还有差距，针对老年人、残疾人等特殊_的适老化改造措施落实得不够到位。这些问题，需要在接下来的工作中切实加以解决。 三、第二季度的工作思路与重点任务 第二季度，市医保局将继续锚定年度目标，以更实的举措、更硬的作风，推动_建工作与业务工作同频共振、互促共进。 一是持续强化政治引领，在学思践悟上下功夫。二季度将举办为期一周的_务干部暨业务骨干培训班，邀请_校专家解读国家宏观政策与医保改革趋势。建立“_建+业务”双向考评机制，把贯彻落实_中央决策部署的情况作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据。开展“我为医保献一策”活动，鼓励全体_员围绕长期护理保险制度试点、医保支付方式改革等重点难点问题进行调研攻关，形成一批高质量的调研报告，为科学决策提供参考。 二是着力提升服务质效，在便民利民上出实招。全面启动“智慧医保·暖心服务”提升工程。依托大数据平台，推出“医保电子凭证全流程应用”场景，力争二季度实现全市二级以上公立医院诊间支付、药店购药“刷脸”结算全覆盖。针对老年_，在全市15个街道_群服务中心设立“医保帮办代办点”，组建由老_员、志愿者组成的服务队，提供上门认证、政策讲解等贴心服务。进一步优化异地就医直接结算流程，扩大联网定点医疗机构范围，确 ……（未完，全文共2248字，当前只显示1353字，请阅读下面提示信息。收藏2026年市局第一季度_建工作总结及第二季度工作计划） 上一篇：在2026年“五一”节前全局_员干部集体廉政谈话会上的讲话 下一篇：纪检监察系统2026年五一节前集体廉政谈心谈话会上的讲话 相关栏目：季度半年 七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |