| 标题：在新入职干部“廉政第一课”暨职级晋升人员廉政谈话会议上的讲话 |
| 在新入职干部“廉政第一课”暨职级晋升人员廉政谈话会议上的讲话 同志们： 今天，我们把新入职的干部和近期职级晋升的同志请到一起，召开这次廉政谈话会。这既是落实全面从严治_要求、加强干部教育管理监督的规定动作，也是一次重要的岗前提醒和关爱提醒。对于新入职的同志而言，这是你们公职生涯的“第一课”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”至关重要。对于职级晋升的同志来说，这意味着更大的责任、更高的要求，同时也可能面对更复杂的考验和更多的“围猎”风险。在“十五五”规划开局起步的关键之年，区委对干部队伍，特别是对新生力量和骨干力量，抱有深切期望。大家能否行稳致远，不仅关乎个人成长、家庭幸福，更关系到我们事业发展、一方风气。下面，我讲三点意见，与同志们交流共勉。 一、深刻理解廉政建设的极端重要性，筑牢拒腐防变的思想根基 廉政问题，绝非简单的个人操守问题，而是重大的政治问题。对一名干部而言，廉洁是立身之本、从政之基。思想上松一寸，行动上就会散一尺。必须从一开始、从当下，就从思想深处解决好“为什么必须廉洁”这个根本问题。 （一）廉洁是从政履职的基本资格和底线要求。公权力姓“公”，一丝一毫都不能私用。干部手中的权力、所在的岗位，是_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略859字，正式会员可完整阅读）…… 二、准确把握当前廉政风险与挑战，时刻保持清醒头脑 当前，全面从严治_持续深化，反腐败斗争取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂。腐蚀与反腐蚀的斗争长期存在，腐败行为更具隐蔽性、复杂性。尤其在经济下行压力、财政紧平衡状态下，一些领域矛盾易发多发，廉政风险点依然较多。对此，必须有清醒认识，主动辨识风险，防范于未然。 （一）岗位职权带来的固有风险。权力运行到哪里，风险就可能伴随到哪里。新入职的同志，可能认为自己在“清水衙门”或“非权力部门”，风险不大。这种认识是片面的。任何岗位，只要有职责、有流程，就存在风险点。比如，负责文件收发、印章管理的同志，可能存在失密x_m、违规用印风险；负责财务报销的同志，可能面对票据审核不严、标准把关不紧的风险；负责项目跟进、物资采购的同志，可能面临利益关联、优亲厚友的风险。职级晋升的同志，随着职务提升、分工调整，管理的领域更宽、经手的事项更多、参与决策的程度更深，面临的廉政风险也相应增大。例如，负责项目审批，就要防范“打招呼”“递条子”的干扰；负责执法检查，就要警惕“人情案”“关系案”的侵蚀；负责资金分配，就要提防各种形式的“跑部钱进”和利益输送。必须对自己岗位的廉政风险点进行全面排查，心中有本“明白账”。 （二）“围猎”腐蚀方式的隐性化风险。在当前高压态势下，直接的权钱交易有所收敛，但“围猎”手段更加隐蔽、迂回，更具“温情”和“耐心”。一些人打着“人情往来”的旗号，从赠送土特产、购物卡，到安排旅游、支付各种消费；从“长期投资”帮助干部解决子女入学、家属就业，到以“借贷”“投资”“理财”等名义进行利益输送；从在工作上提供“支持”“方便”，到在生活上给予“关心”“照顾”。这些“围猎”，往往针对干部的爱好、家庭、社交圈精准“下套”，温水煮青蛙，让人放松警惕，不知不觉落入圈套。新入职的干部，可能被“看好未来发展潜力”而成为“长期投资”对象；职级晋升的干部，则可能因为权力增大而成为“围猎”重点目标。务必高度警惕，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，牢记“天下没有免费的午餐”。 （三）作风问题与腐败问题交织的风险。作风问题是滋生腐败的温床。很多干部出大问题，往往是从作风上的小缺口开始。比如，形式主义、官僚主义，表面上不是直接腐败，但敷衍塞责、弄虚作假，可能为后续权力滥用、利益交换打开方便之门。享乐主义、奢靡之风，追求物质享受、讲排场比阔气，极易突破纪律底线，滑向腐败深渊。再如，不担当、不作为，看似是“软腐败”，实则可能造成公共资源浪费、发展机遇错失，背后也可能隐藏着利益勾连。在工作中，要警惕“酒杯一端，政策放宽”“饭桌一坐，事情好说”的现象，警惕“熟人好办事”背后的规则破坏，警惕将管理服务异化为个人恩惠。近期，区纪委监委在明察暗访中发现，个别窗口单位仍存在让群众“多次跑”、服务态度生硬的问题，这看似小事，但损害的是群众对政府的信任，必须引以为戒。 三、自觉践行廉洁从政各项要求，在新征程上展现新气象新作为 认识提高、风险看清，最终要落脚到行动上。大家要走好未来职业生涯的每一步，必须将廉洁自律内化于心、外化于行，主动接受监督，习惯在约束下工作生活。 （一）强化纪法学习，明确行为边界。知纪明纪，方能遵纪守纪。要把学习_章_规_纪和国家法律法规作为终身课题。新入职的同志，要尽快熟悉《中国共产_纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等基础性法规，清楚哪些能做、哪些不能做。职级晋升的同志，要对标更高要求，深入学习与自己分管领域、业务工作紧密相关的法律法规、政策规定和纪律要求。要经常性地开展警示教育，用好反面典型案例这本“活教材”，从别人犯的错误中吸取教训，把自己摆进去，想想自己遇到类似情况会怎么做，是否存在类似风险。区里编印的《_员干部违纪违法典型案例警示录》，里面有不少是本区、本系统的案例，大家要认真研读，引以为戒。纪 ……（未完，全文共4021字，当前只显示2234字，请阅读下面提示信息。收藏在新入职干部“廉政第一课”暨职级晋升人员廉政谈话会议上的讲话） 上一篇：高校_委书记在第八届教职工代表大会第四次会议闭幕式上的讲话 下一篇：在2026年全镇_务工作者专题业务培训会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 述廉报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |