| 标题：在全县后备干部工作专题会议上的讲话 |
| 在全县后备干部工作专题会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县后备干部工作专题会议，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市委关于加强干部队伍建设的部署要求，总结前一阶段后备干部工作情况，分析当前存在的问题，对下一步工作进行安排部署。下面，我讲三个方面的意见。 一、提高站位，充分认识做好后备干部工作的重要意义 后备干部工作是干部队伍建设的基础性工程，事关_和人民事业的薪火相传、后继有人。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识这项工作的重要性和紧迫性。 第一，这是落实新时代_的组织路线的必然要求。_总书记反复强调，要建设一支忠实践行新时代中国特色社会主义思想、适应新时代新要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。后备干部是干部队伍的"源头活水"，抓好后备干部工作，就是在为_和国家事业培养接 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略588字，正式会员可完整阅读）…… 三是培养锻炼还不够系统。当前后备干部的培养方式还比较单一，多以集中培训、理论学习为主，到基层一线、吃劲岗位、复杂环境中磨炼的机会还不够多。"蹲苗"历练不足，导致部分后备干部经历单一、视野不宽、处理复杂问题的能力偏弱。 四是动态管理还不够严格。后备干部"备而不用""备而不管"的问题不同程度存在。有的后备干部入库后就"躺平"了，缺乏持续跟踪和动态调整；有的已经不符合条件，却没有及时调整出库，影响了后备干部队伍的整体质量和公信力。这些问题，必须引起我们的高度重视，在下一步工作中切实加以解决。 三、狠抓落实，全面提升后备干部工作质量水平 做好新形势下的后备干部工作，要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕"选得准、育得强、管得住、用得好"的目标，重点抓好以下五个方面： （一）严格标准，把好"入口关"。选拔后备干部，必须把政治标准放在第一位，重点看是否对_忠诚、是否政治坚定、是否在关键时刻靠得住。同时，要突出实绩导向，注重从重大项目、重点工作、基层一线中发现和识别干部。要拓宽视野，不拘一格，既要关注机关干部，也要重视乡镇、企事业单位的优秀人才；既要看学历专业，更要看实际能力。这次调整，各单位要严格按照规定的条件和程序，好中选优、优中选强，真正把那些政治素质好、发展潜力大、群众公认度高的干部选进来。 （二）强化培养，练好"基本功"。后备干部不是"保险箱"，而是"磨刀石"。要建立健全后备干部培养锻炼机制，有计划地安排后备干部到乡村振兴主战场、_第一线、招商引资最前沿去墩苗历练。要实行"导师帮带"制度，由县级领导或经验丰富的老同志"一对一"结对帮带，帮助后备干部尽快成长。要加大培训力度，围绕县域经济发展需要，有针对性地开展专题培训，着力提升后备干部的专业素养和实战能力。 （三）动态管理，畅通"进出关"。后备干部库不是"终身制"，要建立健全动态调整机制。要定期对后备干部进行考核评估，对表现优秀、条件成熟的，及时纳入重用视野；对不思进取、作风不实、群众反映较大的，要坚决调整出库。要实行年度考核制度，考核结果作为后备干部调整使用的重要依据，真正做到能进能出、优胜劣汰，保持后备干部队伍的一池活水。 （四）从严监督，系好"安全带"。后备干部同样要接受严格的监督管理。组织部门要会同纪检监察机关，加强对后备干部的日常监督，特别是对年轻后备干部，要早提醒、早教育、早纠正，防止"起步就摔跤"。要建立后备干部个人事项报告制度，定期了解其思想动态、工作表现和廉洁自律情况。各单位_组织要切实履行好管理责任，对后备干部既要关心爱护，也要严格要求，不能 ……（未完，全文共2542字，当前只显示1530字，请阅读下面提示信息。收藏在全县后备干部工作专题会议上的讲话） 上一篇：在全市项目攻坚夏季攻势行动部署动员会议上的讲话 下一篇：在全市食品安全工作会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |