| 标题：公司主要领导在2026年安全生产月启动仪式上的讲话 |
| 公司主要领导在2026年安全生产月启动仪式上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重举行2026年“安全生产月”启动仪式。这既是贯彻落实国家及上级单位关于安全生产决策部署的规定动作，更是公司立足新发展阶段、统筹发展和安全，对全员安全意识再强化、安全责任再压实、安全防线再筑牢的动员誓师。今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，这一主题直指当前安全管理的痛点与短板，为我们开展好本次活动指明了方向。下面，我讲三点意见。 一、认清形势、提高站 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦主题、精准发力，确保“安全生产月”各项活动取得实效 活动不能搞形式、走过场，必须紧扣主题、突出重点、务求实效。 （一）在“人人讲安全”上入脑入心 要创新宣传教育方式，摒弃照本宣科式灌输。通过事故案例复盘、岗位风险大家谈、安全知识擂台赛等沉浸式、互动式载体，让员工从“要我安全”真正转变为“我要安全、我会安全”。各级管理人员要带头讲安全课、带头查隐患、带头遵章守纪，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。 （二）在“个个会应急”上实战实训 应急演练不能停留在脚本演练、表演式演练。要围绕本单位高风险场景，开展无预告、双盲式实战演练，重点检验一线员工第一时间响应、第一时间处置、第一时间逃生的能力。同步完善应急预案体系，配齐配强应急物资装备，加强专兼职应急救援队伍训练，确保关键时刻拉得出、冲得上、救得下。 （三）在“查找身边安全隐患”上动真碰硬 要建立“隐患有奖举报、整改闭环销号、结果公开通报”机制，鼓励员工敢于揭短亮丑、勇于指出问题。对发现的隐患，无论大小，都要建立台账、明确责任、限时整改；对反复出现、屡改屡犯的顽瘴痼疾，要深挖管理根源，从制度、流程、培训等方面系统施治。严禁以罚代管、以查代改，真正把隐患消灭在萌芽状态。 三、压实责任、常态长效，推动安全生产治理水平持续提升 “安全生产月”只有一个月，但安全生产工作没有终点。必须坚持当下改与长久立相结合，把活动成果转化为长效机制。 一要拧紧责任链条。严格落实“_政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，层层签订安全目标责任书，把安全责任细化到每个岗位、每名员工、每项操作。对履职不到位的，严肃追责问责，绝不姑息迁就。 二要强化科技赋能。加快智慧安监平台建设，运用物联网、大数据、人工智 ……（未完，全文共1717字，当前只显示1033字，请阅读下面提示信息。收藏公司主要领导在2026年安全生产月启动仪式上的讲话） 上一篇：在干部选拔任用工作“一报告两评议”结果通报会上的讲话 下一篇：在2026年端午节前一线慰问活动上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 人事 干部 安全 安全讲话 庆典致辞 |