| 标题：在2026年单位节前廉政警示教育大会上的讲话 |
| 在2026年单位节前廉政警示教育大会上的讲话 同志们： 端午假期就要到了。今天召开这次廉政警示教育大会，主要任务是再敲警钟、再紧发条。2026年是“十五五”规划开局之年，时间近半，一批重点项目密集铺开，资金拨付、工程招标、物资采购高频运转。任务越重，越容易被松懈和侥幸钻空子。节日是考点，廉洁这根弦，此刻必须绷得更紧。 一、清醒辨识风险，不能有半点迟钝 （一）节日“四风”问题抬头趋向隐蔽 一是违规收送礼品礼金翻新手段。传统拎着礼物上门减少，改用快递寄送、电子红包、充值卡等。去年中秋期间，市纪委通报案例中，有**名干部通过快递收受管理服务对象寄送的高档食材、蟹券，单笔涉及金额**元。今年端午，必须警惕这种隔空送礼，只要敢伸手，留痕必被追查。二是违规吃喝转入“地下”操作。一些饭局从高档酒楼转移到内部食堂、私人会所、偏远农庄，费用化整为零或假借加班餐报 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略641字，正式会员可完整阅读）…… 二、深挖问题根源，把纪律红线刻进心里 （一）用身边案例直击痛处，破除看客心态 一是通报局内近期查办典型问题。今年一季度，驻局纪检监察组处置问题线索**件，立案**件，_纪政务处分**人。下属**站副站长李某，借考察名义绕道旅游，违规报销费用**元，被_内严重警告、免职。身边人身边事，比任何说教都更直接。二是剖析暴露出的共性短板。被查处人员大多存在“随大流”想法，觉得“法不责众”；管理上制度虚置、审批程序流于形式等现象突出。**站财务报销仅一人签字，缺少复核，漏洞数年未被发现。三是代价沉重，教训必须入心。纪律不是稻草人，触碰就有切肤之痛。一次侥幸，毁掉多年努力，辜负家庭信任，每个同志都该算一算这笔账。 （二）围绕易发多发问题，划出清晰禁区 一是重申严禁违规吃喝要求。局机关纪委已印发《端午节期间廉洁过节提醒函》，明确禁止用公款购买粽子等节礼、禁止以汇报工作为名搞相互宴请。各部门今天必须传达到每一名干部职工。二是严禁公车私用和酒驾醉驾。假期公车一律封存，确有应急需要的，须报分管领导审批并报办公室备案。要特别注意，酒驾醉驾背后往往藏着违规吃喝，一旦查获，先停职后处理，毫不姑息。三是严禁违规发放津补贴和福利。近期有群众反映个别下属单位巧立名目发放“过节补贴”，人事科和财务科节后将联合抽查。谁触碰这条红线，就追究谁的责任。 （三）从制度执行上查找缝隙，抓紧修补短板 一是梳理现行内控规定。上半年，局法规科牵头对**项内部管理制度进行廉洁性审查，发现差旅费报销、公务接待等**项制度存在模糊地带，容易打擦边球。修订工作正在推进，预计7月底前印发。二是强化财务票据复核。财务审计科对单笔超**元的餐饮发票、连号发票逐笔追溯事由，今年3月已退回**笔无公函接待报销。审核关口前移一步，违规空间就压缩一步。三是推进关键岗位定期轮岗。对审批、执法、财务、人事等岗位任职满**年的人员，人事科已拟定轮岗计划，避免长期固定形成利益关系网。用制度管住人，比事后惩处更可靠。 三、扛牢压实责任，确保节日风清气正 （一）领导干部带头示范，管好分内之事 一是班子成员要履行“一岗双责”。节前，各分管领导到分管科室、联系单位开展一次廉政谈话，重点提醒管钱管物管项目人员，谈话情况报机关纪委备案，不许走形式。二是科室负责人要守土尽责。对请假外出、轮班值守的同志，动态掌握行踪，发现苗头及时扯袖子。去年国庆期间 ……（未完，全文共3001字，当前只显示1667字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年单位节前廉政警示教育大会上的讲话） 上一篇：在2026年全市领导干部警示教育会上的讲话 下一篇：把支部建在“新质生产力”上：_建引领科创攻关的实践路径 相关栏目：述廉报告 纪委 教育 _委 动员大会 |