| 标题：在2026年全区_建引领基层治理领导协调机制全体会议上的讲话 |
| 在2026年全区_建引领基层治理领导协调机制全体会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全区_建引领基层治理领导协调机制全体会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于基层治理的重要论述和_的二十大、二十届历次全会精神，认真落实中央社会工作会议和市委社会工作会议的部署要求，全面安排部署我区2026年新兴领域_建和基层治理各项重点工作。刚才，会议传达了上级相关会议精神，对有关工作方案和重点任务清单进行了解读说明，内容明确具体，重点突出清晰，希望同志们深刻学习领会，认真抓好贯彻落实。 _的二十大报告深刻指出，基层治理是国家治理的基石，强调要推进以_建引领基层治理。加强_建引领基层治理，是巩固_的执政根基、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是满足人民群众对美好生活向往的现实需要，也是推动*区高质量发展的重要保障。当前，我们正处在“十五五”规划开局起步的关键时期，*区的发展进入了提质增效、转型升级的重要阶段。面对新形势新任务新要求，基层社会结构、组织形态和群众需求正在发生深刻复杂变化，特别是以平台经济为代表的新兴领域迅猛发展，对我们的基层治理工作提出了前所未有的新挑战和新课题。如何将_的政治优势、组织优势有效转化为治理效能，显得尤为重要和紧迫。下面，我讲几点意见。 一、统一思想认识，提高政治站位，深刻把握新时代_建引领基层治理的战略意义 思想是行动的先导，认识到位才能行动有力。做好新时代_建引领基层治理工作，首要的是解决思想认识问题，从战略和全局的高度深刻理解这项工作的极端重要性，切实增强抓好落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 （一）这是巩固_的执政根基的固本之策。一是基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础。_的基层组织是_在社会基层组织中的战斗堡垒，是_的肌体的“神经末梢”，是确保_的路线方针政策在基层落地生根的关键所在。只有把基层_组织建设得更加坚强有力、更加充满活力，_的领导才 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1357字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦新兴领域，集中力量攻坚，推动“两个覆盖”从有形覆盖向有效覆盖深度迈进 新兴领域是基层_建工作的重要阵地和新的增长点，也是当前工作的重点难点所在。区委研究制定的《2026年新兴领域_建工作重点任务清单》，是今年工作的“施工图”和“任务书”。各单位必须对标对表、不折不扣抓好落实，核心目标是推动_的组织覆盖和工作覆盖从“有形”迈向“有效”，实现质的全面提升和根本突破。 （一）深化拓展“两个覆盖”攻坚成果。一是持续开展常态化摸排梳理工作。过去几年，我们通过集中攻坚，在新兴领域的组织覆盖率上取得了显著进步。但必须清醒认识到，“建起来”只是万里长征第一步，“强起来”“活起来”才是关键所在。要持续运用“一到位、五联动、六比对”等行之有效的工作方法，对辖区内的非公企业、社会组织、新业态网点等开展常态化摸排和动态化梳理，确保底数清、情况明、数据鲜活，为精准推进“两个覆盖”奠定坚实基础。二是实行“一企一策”台账式精准管理。对于已经建立_组织的，要逐一建立管理台账，实行“一企一策”的精准指导和管理，重点帮助其健全完善组织生活制度、规范_建工作流程、配强用好_建指导员，推动_组织切实发挥政治引领和凝心聚力的实质作用。要坚决杜绝“空壳”支部、“挂牌”支部等形式主义现象，把工作重心真正转移到提升组织覆盖的质量和工作覆盖的实效上来。三是加大联合组建和挂靠组建推进力度。对于暂不具备单独组建条件的小微企业和零散网点，要加大联合组建、区域联建和挂靠组建的工作力度，依托行业协会、商会、产业园区等建立联合_组织。同时，要精心选派一批政治素质好、熟悉_建业务、善于沟通协调的_建指导员，实现对暂未建立_组织单位的有效工作覆盖，确保_的_和组织温暖传递到每一个角落。 （二）扎实开展“四项行动”专项部署。一是精准把握“四项行动”的内涵要求。新就业_是新兴领域的重要组成部分，是_的工作需要重点团结凝聚的重要力量。省委部署实施的“暖心引领骑手融入、正向引领主播发声、服务引领货车司机建功、先锋引领网约司机便民”四项行动，具有很强的政治性、针对性和指导性。各相关部门和街道乡镇要深刻领会四项行动的核心要义，结合我区实际制定细化实施方案，确保各项行动有载体、有抓手、有成效。二是主动对接头部企业推动组织覆盖。要主动走出去、沉下去，与辖区内的外卖配送平台、直播电商机构、物流货运公司、网约车平台等头部企业建立常态化联系，通过建立流动_员_支部、功能型_小组、网上_支部等方式，把散落在各处的_员找出来、聚起来，让_员身份亮出来、组织生活过起来。要注重在新就业_的优秀分子中发展_员，不断壮大_在新兴领域的骨干力量。三是搭建多元平台激发参与治理活力。要通过组织技能比武、评选“先锋骑手”“最美主播”等先进典型，开展公益志愿服务、社区共建活动等，为新就业_发挥作用、实现价值搭建多样化平台，增强其职业认同感、社会归属感和组织向心力。这“四项行动”不仅是_建任务，更是具体的群众工作和人心工程，做得好就能把这一庞大而活跃的_凝聚成推动社会进步的正能量。 （三）全面加强新兴领域_组织理论武装。一是创新灵活多样的学习教育方式。新兴领域从业人员思想活跃、流动性强、工作节奏快，加强思想政治引领必须创新方式方法。要坚持用_的创新理论凝心铸魂，针对不同领域、不同_的特点，采取线上微_课、行业专题研讨、主题_日活动等灵活多样的学习方式，推动_的科学理论入脑入心、见行见效。要善于运用新媒体平台传播_的_，制作推出一批接地气、有温度的理论宣传产品。二是注重在优秀分子中发展壮大_员队伍。要建立完善新兴领域优秀分子培养发展机制，把各行业各领域的业务骨干、技术能手、先进模范及时吸收到_组织中来，不断优化_员队伍结构和质量。要加强对入_积极分子的培养教育，确保发展_员工作程序规范、质量过硬，为新兴领域_组织注入新鲜血液和生机活力。三是坚决守牢新兴领域意识形态阵地。要引导新兴领域_组织和_员在重大原则问题上始终保持清醒头脑，坚定政治立场，自觉抵制和坚决纠正各种错误思潮和言行，确保新兴领域这块重要阵地牢牢掌握在_的手中。要加大对行业协会商会换届乱象和运行风险的集中排查整治力度，严防各类风险隐患，确保社会组织健康有序发展，牢牢守住不发生意识形态风险的底线。 三、优化服务保障，凝聚暖心力量，用心用情用力解决新就业_的急难愁盼问题 服务是最好的管理，关爱是最有力的凝聚。做好新就业_工作，必须坚持以服务为中心、以需求为导向，以他们最关心最直接最现实的利益问题为切入点和突破口，把_组织的关怀温暖送到他们的心坎上。要全面落实《*区服务新就业_暨新就业_发挥作用工作方案》的各项任务要求，以精细化、人性化的服务赢得信任、凝聚人心。 （一）高标准推进“友好场景”建设与长效运营。一是坚持规范化标准化推进场景建设。为新就业_打造一个“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”的温馨港湾，是服务工作的具体载体和生动体现。根据《新就业_“友好场景”建设重点任务推进计划》，今年全区要新建“友好社区”“友好小区”“友好商圈”等各类友好场景220个，打造“骑手之家”“睦邻驿站”等示范性服务阵地44个。在建设过程中，要严格对照规范化建设标准，确保硬件设施完备、服务功能齐全、标识标牌统一规范。二是坚持建管并重确保长效运营。场景建设“建好”只是第一步，“管好用好”才是关键所在。要明确各类服务场景和阵地的日常管理责任主体，建立健全开放管理、设施维护、服务更新等长效运营制度，坚决杜绝“建成即关门、检查才开门”的形式主义，不能让这些投入大量资源的服务阵地沦为摆设和“盆景”。要定期对各类场景的使用效益和群众满意度进行评估，及时优化调整服务内容和管理模式。三是对标“五个友好”标准逐项落实到位。要对照“出入便捷友好、设施设备友好、关爱服务友好、融入共治友好、保障机制友好”的“五个友好”建设标准，逐一细化具体措施和达标要求，逐项逐条对照落实。要让这些“友好场景”真正成为新就业_想来、愿来、常来的温馨家园和暖心港湾，成为城市温度和社会文明的重要窗口。 （二）全方位保障新就业_合法权益。一是着力破解劳动权益保障难题。新就业_在劳动合同签订、社会保险缴纳、职业伤害保障、劳动报酬支付等方面面临诸多现实困境和制度性障碍，这是他们最主要最揪心的急难愁盼。人社、医保、工会等部门要主动担当作为，加强政策宣传解读和法律援助服务，积极探索适应新业态特点的社会保障参保机制，畅通劳动争议调解仲裁渠道，严厉打击恶意欠薪等侵害劳动者合法 ……（未完，全文共8795字，当前只显示3529字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全区_建引领基层治理领导协调机制全体会议上的讲话） 上一篇：在全区2026年巡察工作会议上的讲话 下一篇：在2026年全区安全生产、防汛备汛工作推进会上的讲话 相关栏目：七一_建专题 乡镇社区 人事 干部 _委 工作体会 学习体会 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |