| 标题：_课讲稿：牢固_以新担当新作为奋力谱写高质量发展新篇章 |
| _课讲稿：牢固_以新担当新作为奋力谱写高质量发展新篇章 同志们： 大家好。 今天，我们齐聚市委_校，共同开展一次专题_课学习。当前，2026年已过半，正值我市“十五五”规划谋篇布局的关键之年，也是转型升级、爬坡过坎的攻坚期。在这个时间节点，我们重谈“_”，绝非老调重弹，而是有着极强的现实针对性和紧迫的时代意义。 今年春季学期以来，全市上下把开展_学习教育作为重要政治任务，市委_校更是将这一内容作为_性教育的核心，系统完善了教学体系，新增了一系列专题课程，确保每一位参训学员都能深修政德之本。此前，我校常务副校长在主体班开班式上，专门以《牢固_奋力谱写高质量发展新篇章》为题作了辅导报告，引发了强烈反响。这充分说明，_问题，是关乎事业兴衰、关乎人心向背的根本性问题。 _总书记反复强调：“_，起决定性作用的是_性。”_是一面镜子，映照的是_员干部的初心使命，折射的是_性修养的成色。有什么样的_，就会有什么样的发展观、事业观，最终就会有什么样的工作实绩。今天，我围绕“_，以新担当新作为推动高质量发展”这一主题，结合近期的理论思考和我在基层调研中看到的鲜活案例，与大家交流三个方面的体会：一是“怎么看”，深刻领悟正确_的时代内涵；二是“怎么辨”，清醒认识当前存在的误区与偏差；三是“怎么干”，在新征程上展现新担当新作为。 一、提高政治站位，深刻领悟正确_的时代内涵与实践逻辑 _不是抽象的概念，而是具体的、历史的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1129字，正式会员可完整阅读）…… 我认为，正确的_，必须把“给群众留一把椅子”作为行动自觉。什么是“留一把椅子”？就是要在做决策、办事情时，时刻想着群众坐得稳不稳、舒不舒服。比如，我们在进行老旧小区改造时，是只顾外立面粉刷好看，还是真正解决管网老化、停车难、加装电梯等群众急难愁盼问题？我们在推进乡村振兴时，是只关注村容村貌的“颜值”，还是真正带动农民增收致富、提升乡村治理水平？ 2026年是“十五五”开局起步的重要一年，各项工作都要以增进民生福祉为出发点和落脚点。我们要把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，把群众的满意度作为衡量政绩的“试金石”。只有把工作做到群众心坎上，让人民群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感，这样的政绩才是真政绩，才是大政绩。 二、坚持问题导向，清醒认识当前_领域存在的误区与偏差 理论的价值在于指导实践，而指导实践的前提是找准问题。结合近期在全市范围内的调研和案例分析，我发现尽管大多数_员干部能够树立正确_，但仍有一部分同志在思想上、行动上存在偏差，甚至陷入了误区。这些问题如果不及时纠正，必将贻误事业发展。在此，我想结合具体表现，为大家做一次深度的“政治体检”和“思想扫除”。 （一）警惕“急功近利”的浮躁心态，防止“竭泽而渔” 这是我观察到最普遍的一个问题。部分干部由于任职期限、考核压力或个人晋升焦虑，产生了严重的“短线思维”。他们恨不得“一届班子干完三届的事”，于是盲目举债搞建设，寅吃卯粮铺摊子。 这种心态的根源，在于没有处理好“显绩”与“潜绩”的关系。很多同志容易忽略的是，那些打基础、利长远的工作，往往见效慢、周期长，甚至在自己任期内看不到成果，容易被视为“没本事”“不作为”。相反，搞几个大项目、建几个地标建筑，立竿见影，容易出彩。于是，大家争相追逐“显绩”，冷落“潜绩”。 我认为，真正的担当，恰恰体现在甘做“潜绩”上。就像种树一样，前人栽树后人乘凉，如果你只想着自己乘凉，那这片森林永远长不起来。我们在工作中发现，凡是那些发展后劲足、群众基础好的地区，往往都是历届班子久久为功、一张蓝图绘到底的结果。反之，那些靠透支未来换取一时繁荣的地方，往往留下一堆烂尾工程和沉重债务，给后继者留下无穷隐患。 某地曾为了冲刺年度经济指标，不惜违规返还税收吸引企业落户，结果第二年企业拿完补贴就走，留下的只有巨额财政亏空。这就是典型的“击鼓传花”，最后炸在自己手里。我们要深刻认识到，“功成不必在我”是一种境界，“功成必定有我”是一种担当。只有摒弃浮躁，保持战略定力，多做打基础、利长远、提质效的实事，才能真正推动事业行稳致远。 （二）警惕“避责求稳”的躺平心态，防止“为官不为” 随着全面从严治_的深入，问责力度不断加大，部分干部产生了“多做多错、少做少错、不做不错”的错误逻辑。他们怕担风险、怕惹麻烦，遇到矛盾绕道走，遇到困难往上交，宁可无所事事，也不愿改革创新。 这种现象表面看是作风问题，实质上是_扭曲。他们把“不出事”当成了最大政绩，把“守摊子”当成了本职工作。这种“太平官”思想，在高质量发展急需攻坚克难的今天，危害极大。 我在与一些基层书记交流时发现，他们并非不想干事，而是被“洗碗效应”困扰——洗得越多，摔碎碗的概率越大，被批评的可能性越高。但我们必须明确，组织建立容错纠错机制，就是为了给担当者撑腰。正确的_，绝不是明哲保身，而是在遵规守纪的前提下，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。 当前，我市正处在产业转型升级的阵痛期，许多新问题没有现成答案，需要我们去探索、去试错。如果大家都当“缩头乌龟”，改革如何推进？发展如何破局？我认为，评价一个干部的政绩，不能只看他有没有犯错，更要看他有没有解决问题、有没有推动发展。对于那些出于公心、大胆探索出现的失误，组织上要予以包容；而对于那些推诿扯皮、碌碌无为的“南郭先生”，则要坚决调整。我们要让“有为者有位、吃苦者吃香”成为鲜明导向。 （三）警惕“脱离实际”的形式主义，防止“虚假政绩” 形式主义、官僚主义是_偏差的集中体现。有的干部热衷于造声势、出经验，把精力花在“包装”上，而不是“实干”上。汇报材料写得花团锦簇，现场一看千疮百孔；数字报表做得完美无缺，群众感受却是冷冷清清。 这种“指尖上的政绩”“材料里的政绩”，本质上是唯上不唯下、唯虚不唯实。他们把对上负责和对下负责割裂开来，认为只要领导满意就是政绩，至于群众满不满意无所谓。 我认为，这种“虚假政绩”不仅是作风问题，更是政治欺骗。它掩盖了真实矛盾，误导了上级决策，最终损害的是_和政府的公信力。我们在工作中要特别警惕那些“盆景式”的典型、“忽悠式”的创新。真正的政绩，必须是实实在在、经得起推敲的。 之前某区搞“智慧社区”建设，花大价钱安装了各种高科技设备，但在实际使用中却因为操作复杂、维护不到位而沦为摆设，群众对此怨声载道。这就是典型的形式主义。我们要明白，政绩不是“秀”出来的，而是“干”出来的。只有坚持实事求是，按规律办事，把功夫下在解决实际问题上，才能创造出无愧于时 ……（未完，全文共6096字，当前只显示2935字，请阅读下面提示信息。收藏_课讲稿：牢固_以新担当新作为奋力谱写高质量发展新篇章） 上一篇：_课讲稿：树牢正确_奋进十五五新征程 下一篇：在公司庆祝中国共产_成立105周年暨创先争优表彰大会上的讲话 相关栏目：_课教案 质检 科技 _务讲话 科学发展 |