| 标题：在2026年县医院医德医风有关问题集中整治工作推进会上的讲话 |
| 在2026年县医院医德医风有关问题集中整治工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全院医德医风有关问题集中整治工作推进会。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻国家、省、市关于卫生健康领域作风建设的系列重要指示精神，传达落实上级有关通报与工作要求，全面总结我院前一阶段集中整治工作的进展与成效，深入剖析当前存在的问题与不足，并对下一阶段深化整治、巩固成果进行再动员、再部署、再压实。刚才，同志传达了近期市、县卫健系统关于医德医风建设情况的督查通报，并对我院自查自纠情况作了专题汇报，既肯定了成绩，也点明了问题。下面，结合医院实际和当前形势，我讲三点意见。 一、提高站位、把握大势，深刻认识医德医风整治的极端紧迫性 医德医风是医疗卫生行业的生命线，是医院立院之本、发展之基。它直接关系到人民群众的健康福祉，关系到医院的公信力与长远发展。近期，从中央到地方，各级对医药领域腐败问题和不正之风的整治力度持续加大、要求更加严格。这既是对行业生态的深度净化，也是对每一位医疗卫生工作者职业操守、纪律观念和为民初心的现实考验。我们必须深刻认识到 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略793字，正式会员可完整阅读）…… 自集中整治工作启动以来，全院上下积极响应，取得了一定阶段性成果。数据显示，近期患者满意度调查中，我院在"医护人员服务态度""诊疗沟通效果"等关键指标上的得分较整治前有了一定提升，门诊和住院患者的总体满意度保持在90%以上。同时，主动上报和拒收"红包"礼金的现象明显增多，收到患者及家属送来的锦旗和感谢信数量持续增加。这些变化值得肯定，但我们必须清醒认识到，成绩是初步的、动态的，绝不能有丝毫松懈和自满情绪。 二、直面问题、刀刃向内，以"刮骨疗毒"的勇气抓好整治 开展医德医风集中整治，关键在于敢于正视问题、勇于触及矛盾。问题不揭不亮，短板不点不破，就不可能有真正的改进和提升。我们必须拿出"见筋见骨"的勇气，把存在的问题查深查透、剖开剖实。 第一，要正视服务态度上的问题。当前，群众反映最强烈的，不是医疗技术，而是就诊体验。有的同志面对患者缺乏耐心，解释不够细致，甚至存在"话难听、脸难看"的现象，致使医患关系紧张。服务冷硬，哪怕是个别现象，也会在社会上被放大，给医院整体形象抹黑。据统计，全系统收到的医疗服务投诉中，有超过45%与服务态度、沟通解释不到位直接相关。这个数字触目惊心！ 第二，要正视廉洁行医上的问题。中央八项规定精神反复强调，要坚决整治收受红包、违规吃请等顽疾。但在个别环节、少数科室，仍然存在思想认识不到位、纪律意识不牢固的情况，甚至还有顶风违纪的苗头。兄弟单位查处的一起案件中，一名科室负责人利用职务之便，在数年间收受药品回扣高达数十万元，最终身陷囹圄，教训极其深刻。这些问题一旦发生，就会侵蚀医德根基，动摇群众信任。 第三，要正视诊疗规范上的问题。近年来，我院诊疗水平不断提高，但个别医生在检查、用药上仍存在随意性和不规范，增加了患者的不必要负担，也埋下了潜在的风险隐患。群众对"合理检查、合理用药"的期待日益提高，我们必须高度重视。 第四，要正视制度落实上的问题。医院虽然建立了一系列制度，但在执行层面还存在"上紧下松"的情况。个别科室执行不严，考核结果与奖惩挂钩不够硬，导致制度的约束力和震慑力打了折扣。制度如果不落实，就等于没有制度。 问题不可怕，关键要敢于面对、善于解决。我们要坚持"发现一个、纠正一个、查处一个、警醒一片"，做到真查真改、边查边改、立行立改，把问题彻底清理干净。 三、统筹施策、务求实效，构建医德医风建设长效机制 医德医风整治能否取得实效，关键在于措施是否精准、落实是否到位。既要解决眼前的突出问题，更要推动形成长效机制，真正让整治成果转化为群众的满意度和医院的竞争力。 第一，抓思想教育，夯实作风根基。要坚持和加强_对医院工作的全面领导，充分发挥基层_组织在医德医风建设中的战斗堡垒作用。各_支部要将职业道德、纪律法规、典型案例等内容纳入"三会一课"、主题_日学习范畴。要创新教育形式，通过举办专题讲座、开展主题征文、组织观看警示教育片等多种方式，增强教育的感染力与实效性。要发挥先进典型的示范引领作用——我院有的医生长期坚守临床一线，对待患者如亲人，多次拒收红包、想方设法为困难患者节省费用，其精湛医术和高尚医德赢得了广泛赞誉。全院职工要以他们为榜样，时常反躬自省：是否始终坚守了从医初心？是否真正把患者放在了心中最高位置？同时，要以案为鉴，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、_账、健康账，绝不能因一时贪念毁掉个人前程和医院声誉。 第二，抓问题整改，紧盯重点环节。要以这次集中整治为契机， ……（未完，全文共3710字，当前只显示2061字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年县医院医德医风有关问题集中整治工作推进会上的讲话） 上一篇：关于建强高水平人才队伍的实践研究报告 下一篇：县委组织部长在新录用公务员座谈会上的讲话 相关栏目：医院 工商 调研报告 _委 _务讲话 |