| 标题：在2026年街道新一届村（社区）“两委”干部履新动员暨集体谈话会上的讲话 |
| 在2026年街道新一届村（社区）“两委”干部履新动员暨集体谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们怀着激动和喜悦的心情，在这里隆重集会，召开*街道新一届村（社区）“两委”干部大会。首先，我代表街道_工委、办事处，向在本次换届选举中光荣当选的全体新一届村（社区）“两委”干部，表示最热烈的祝贺和最诚挚的欢迎！你们的当选，是组织充分信任的结果，更是广大_员群众殷切期盼的体现。每一张选票，都承载着一份沉甸甸的责任；每一次握手，都传递着一份深切的嘱托。我们选择在今天，2026年盛夏伊始、各项工作承上启下的关键节点，召开这次大会，主要目的就是为大家的履新起航“加油鼓劲”，为你们的干事创业“定向引路”，为大家的清正履职“敲响警钟”。这既是一次集中的岗前培训会、工作部署会，更是一堂严肃的履职动员课。希望通过这次会议，能够帮助大家尽快完成角色转变，迅速理清工作思路，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，全身心投入到新的工作岗位中去，共同擘画*街道乡村全面振兴的新蓝图，奋力书写基层治理现代化的新篇章。 一、提站位、铸忠诚，以“_旗所指”立心立魂，准确把握基层治理的时代方位 基层强则国家强，基层安则天下安。新一届“两委”班子肩负着组织的重托和群众的期盼，站在新的历史起点上，首要任务就是统一思想认识，坚定政治方向，切实增强做好新时代基层工作的责任感和使命感。 （一）深刻领会时代赋予的政治使命，把稳思想之舵。一是持续强化理论武装，筑牢绝对忠诚的信仰基石。新一届“两委”班子要把学习_新时代中国特色社会主义思想为“终身课题”，严格落实“第一议题”制度，既要原原本本研读《_著作选读》，又要紧密结合村（社区）实际，深入学习_的二十届历次全会关于推进乡村全面振兴、健全_组织领导下的基层治理体系的重大决 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1257字，正式会员可完整阅读）…… 二、强本领、重实干，以“为民服务”履责践诺，奋力开创乡村全面振兴崭新局面 换届不是“休止符”，而是“起跑线”；当选不是“终点站”，而是“加油站”。新一届“两委”班子必须拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，以实干实绩回报组织和群众的信任，真正在乡村振兴的大舞台上建功立业。 （一）把准发展方向，做乡村振兴的“领路人”。一是科学规划发展蓝图，绘就振兴“作战图”。新官上任先烧“三把火”，第一把火一定要烧在发展谋划上。不能新官上任“换赛道”，要紧密结合街道的总体规划，结合本村（社区）的实际情况，迅速制定任期内的三年发展规划和年度工作目标。规划要详细分解到每一年、每一季、每一月，做到心中有蓝图、手中有账单，奔着目标干、盯着难题攻，做到发展有方向、奋斗有目标，确保各项工作从一开始就有条不紊、强势推进。二是培育壮大特色产业集群，舞起振兴“产业链”。要立足“一村一品、一村一业”的发展思路，把准市场需求脉搏，积极引导和鼓励村民发展特色种养、家庭作坊、冷链物流等多元业态。要努力把分散的小农户组织起来，链接到大市场的轨道上去，把村集体经济合作社打造成真正的经济实体。同时，要全力推进“_建+产业”深度融合，把_支部建在产业链上，让_员聚在产业链上，让农民富在产业链上，增强产业发展的集群效应和抗风险能力。三是拓宽农民增收致富渠道，鼓起群众“钱袋子”。一切工作的出发点和落脚点都是让老百姓过上好日子。新班子要着力拓宽农民增收渠道，不仅要让群众通过种地获得收益，更要通过深化农村产权制度改革，让农民的资源变资产、资金变股金、农民变股东。要积极对接用工企业，做好农村闲置劳动力的技能培训和劳务输出服务，千方百计帮助群众实现家门口就业、多渠道增收，让老百姓的钱袋子真正鼓起来，让群众切实感受到新班子带来的新变化、新实惠。 （二）聚焦急难愁盼，做服务群众的“贴心人”。一是心贴心倾听群众呼声，架起_群“连心桥”。基层干部不能当“走读生”“官老爷”，要经常走村入户，多进群众门，多听群众言，多问群众事。要把每周定期入户走访作为雷打不动的硬制度，对辖区内的低保户、特困供养户、独居老人、留守儿童、残疾人等特殊_，要建立常态化探访关爱机制。要畅通群众诉求表达渠道，用好“板凳会”“院落会”“民情恳谈会”等形式，零距离了解群众所思所想、所急所盼，切实当好群众的“知心人”和“贴心人”。二是实打实办好民生实事，当好群众“服务员”。群众看干部，不看你说得有多好，看你干得有多实。新班子要把群众反映最强烈、最迫切需要解决的民生问题作为头等大事来抓。在改善人居环境方面，要持续推进厕所革命、垃圾分类、污水治理等工作；在完善基础设施方面，要积极争取上级资金项目，抓紧推进村组道路硬化、农田水利设施维护、路灯安装改造等工作；在便民服务方面，要创新实施“代办制”“跑腿员”制度，努力实现群众办事“最多跑一次”甚至“一次不用跑”。通过办成一件件实事好事，把新班子的威信树起来，让群众有实实在在的获得感。三是硬碰硬化解基层矛盾，当好稳定“护航者”。基层一线是各种利益矛盾的集中地。新班子要敢于直面矛盾，不当“老好人”、不搞“和稀泥”，对历史遗留问题和群众反映强烈的突出问题，要迎难而上、主动化解。要健全矛盾纠纷多元化解机制，做到小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交。特别是对征地拆迁、邻里纠纷、劳资争议等易发多发的矛盾，要早发现、早介入、早解决，把隐患消除在萌芽状态，真正用干部的“辛苦指数”换取基层的“和谐指数”和群众的“满意指数”。 （三）做实网格治理，做和谐稳定的“守护人”。一是精细化运行网格管理，激活治理“新动能”。要把基层治理的重心下沉到网格上，健全“街道—村（社区）—网格—微网格”的四级联动体系。要选优配强网格员队伍，明确网格员的职责清单，将环境整治、安全生产、消防安全、_、民生服务等各项工作统一入格，实现“一张网”管到底。要大力推进“智慧社区”和“数字乡村”建设，利用微信群、小程序等数字化手段提高基层治理效能，实现从“人治”向“智治”的转变，做到小事一格解决、大事全网联动。二是多元化化解矛盾纠纷，织密平安“防护网”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥“两委”成员、“两代表一委员”、老_员、乡贤能人等_的优势，打造具有本村（社区）特色的矛盾调解品牌。要建立矛盾纠纷排查预警机制，定期开展拉网式排查，将矛盾化解在田间地头、房前屋后。对_、重点领域实行领导包案制度，逐案分析、分类处置，真正做到案结事了，为辖区群众营造安居乐业、平安和谐的良好社会环 ……（未完，全文共6788字，当前只显示3268字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年街道新一届村（社区）“两委”干部履新动员暨集体谈话会上的讲话） 上一篇：在市民政局庆祝建_105周年专题_课上的讲稿 下一篇：在2026年区人民政府廉政工作会议上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 换届 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 动员大会 电信 |