| 标题：在2026年市消防救援机动支队专题_课上的辅导报告：赓续荣光守初心，真抓实干启征程 |
| 在2026年市消防救援机动支队专题_课上的辅导报告：赓续荣光守初心，真抓实干启征程 同志们： 今天，我们在这里召开一次专题_课，主要目的是在支队建设发展的关键节点上，统一思想、认清形势、凝聚力量，共同擘画支队转型跨越的宏伟蓝图。这次_课，既是一次思想的再动员，也是一次行动的再部署。2026年正值_成立105周年，也是“十五五”开局之年。站在新的历史方位上，希望今天的交流能够引导全体指战员进一步坚定理想信念，强化使命担当，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，奋力开创支队高质量发展的新局面。下面，我围绕“赓续荣光守初心、真抓实干启征程”这个主题，从四个方面与同志们进行深入探讨。 一、赓续传统，筑牢绝对忠诚的政治本色 一支队伍的根与魂，源于其光荣的历史和厚重的传统。_总书记深刻指出，“要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉”。我们*市消防救援机动支队，从1995年组建的*森林警察大队一路走来，历经多次改革与变迁，特别是今年2月5日，我们正式由*市森林消防支队更名组建，职能使命实现了根本性的拓展。名称在变，任务在变，制服在变，但我们这支队伍的血脉基因和精神内核，绝对不能变。红色血脉不能断，要沿着革命先辈的足迹，走好我们这一代人的长征路，让革命薪火代代相传。回望来路，我们支队的发展历程，积淀了三种弥足珍贵的“底色”，这是我们的立队之本、制胜之源，必须代代传承，发扬光大。 （一）必须深刻认识到，“绝对忠诚”的政治底色是我们这支队伍的灵魂所在，是战胜一切艰难险阻的根本保证。我们是一支_缔造和领导的队伍，对_忠诚是融入血脉、铸入灵魂的最高准则。从森林警察时期到森林消防队伍，再到今天的综合性消防救援机动力量，我们始终坚持_对队伍的绝对领导，无论_如何调整、任务如何变换，都坚决听从_的号令，做 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1266字，正式会员可完整阅读）…… 二、直面挑战，清醒认识转型跨越的紧迫形势 在肯定成绩、传承荣光的同时，我们必须保持清醒的头脑，以“检身若不及”的自觉，深刻审视当前我们队伍在转型发展中存在的差距与不足。站在新的历史起点上，我们不能躺在过去的功劳簿上，必须直面“三个不相适应”的现实挑战，以强烈的忧患意识和紧迫感，推动支队建设实现新的跨越。 （一）必须清醒认识到，能力素质与“全灾种、大应急”的职能使命之间还存在不相适应。转制改革以来，我们的职能使命从相对单一的森林灭火，拓展为应对处置各类自然灾害和事故灾难的综合性应急救援。这意味着我们不仅要面对森林大火，还要应对地震、洪水、泥石流、危化品泄漏、建筑坍塌等各种复杂灾情。从当前的实际情况来看，我们的专业能力建设还不能完全适应这一深刻变化。在森林灭火这个“老本行”上，虽然我们有着丰富的经验和优势，但随着气候变暖和极端天气增多，森林火灾的规模和烈度也在不断升级，对战术战法、装备保障提出了更高的要求。在地震救援、水域救援、山岳救援等新领域，我们的专业人才储备还不够充足，高精尖装备配备还不够完善，实战经验还相对匮乏。部分指战员存在“本领恐慌”，面对新型灾害时信心不足、底气不够。这种能力素质与使命任务之间的差距，是我们必须正视的首要挑战。我们必须以时不我待的紧迫感，加快补齐能力短板，全面提升综合救援能力，确保在任何时候、任何情况下都能够拉得出、冲得上、打得赢。 （二）必须清醒认识到，_机制与“体系化、专业化”的建设要求之间还存在不相适应。消防救援队伍的改革转制，不仅仅是换一个名称、换一身制服，而是要从根本上构建起一套适应“全灾种、大应急”需要的现代化指挥体系和作战机制。当前，我们在指挥调度、力量编成、联勤联动、战勤保障等关键环节上，还存在着与现代应急管理体系要求不相适应的方面。在指挥调度上，多部门联合指挥的机制还不够顺畅，信息共享和协同作战的能力还有待提升；在力量编成上，模块化、专业化的编组模式还不够成熟，应对复杂灾情的灵活性和适应性不足；在联勤联动上，与地方政府、其他应急救援力量的协调配合还需要进一步磨合，统一指挥、统一调度、统一行动的格局尚未完全形成；在战勤保障上，遂行长时间、高强度、远距离作战的保障能力还有差距，战备物资储备和快速补给体系还不够完善。这些_机制上的短板，直接制约着我们战斗力的生成和发挥。我们必须以改革的思维和创新的办法，加快构建科学高效、运转顺畅的现代化应急救援体系，确保在应对重大灾害事故时能够做到统一指挥、协同作战、保障有力。 （三）必须清醒认识到，思想作风与“高标准、严要求”的纪律部队定位之间还存在不相适应。消防救援队伍是一支按照纪律部队标准建设管理的队伍，“两严两准”是我们的建队之基、立队之本。从整体上看，我们的队伍保持了良好的纪律作风和精神面貌，但也要看到，在部分指战员身上，还不同程度地存在着一些与纪律部队要求不相适应的问题。有的同志在思想观念上还没有完全实现从“森林兵”到“消防员”的转变，对综合性应急救援的职责使命认识不够深刻；有的同志在训练备战上还存在“重一时、轻平时”的倾向，训练的主动性和实战化程度还有待提高；有的同志在执行纪律上还存在松劲懈怠的现象，对条令条例和规章制度的敬畏之心不够强；有的同志在为民服务上还存在形式主义、官僚主义的苗头，与人民群众的血肉联系还需进一步密切。这些思想作风上的问题，虽然是少数现象，但如果任其发展，就会侵蚀队伍的战斗力、损害队伍的形象。我们必须以刀刃向内的勇气，持续深化纪律作风建设，始终保持“两严两准”的纪律部队本色，锻造一支作风优良、纪律严明、能打胜仗的消防救援铁军。 三、锚定目标，奋力开启支队高质量发展的新征程 认清形势是为了更好地出发，直面挑战是为了更有力地破局。站在“十五五”开局的新起点上，我们既要传承好光荣传统，又要以开拓者的勇气和实干家的精神，锚定“政治建队、改革强队、科技兴队、从严治队”的目标，奋力开启支队高质量发展的新征程。 （一）必须深刻认识到，政治建队是根本方向，必须以更高标准铸牢忠诚队魂。消防救援队伍作为_总书记亲自缔造、亲切关怀的纪律队伍，政治建队永远是我们的建队之魂。要把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，持续用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要教育引导全体指战员坚决克服急功近利、华而不实等错误倾向。要深化“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育活动，把对_忠诚的基因融入血脉、注入灵魂。要切实加强基层_建工作，充分发挥_支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，以高质量_建引领队伍建设高质量发展。要严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，确保队伍在任何时候、任何情况下都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。政治建队不是空洞的口号，而是要落实到每一次救援行动中、落实到每一名指战员的日常言行中，以政治上的坚定确保行动上的坚决。 （二）必须深刻认识到，改革强队是必由之路，必须以更大力度推进转型升级。改革是推动发展的根本动力。我们要主动适应“全灾种、大应急”的任务需要，以改革创新的精神，加快推进队伍转型升级。要优化力量编成，按照“扁平化、专业化、模块化”的要求，重构作战力量体系，组建一批应对不同类型灾害的专业救援分队，实现力量的精准投放和高效运用。要健全指挥体系，加快推进现代化指挥中心建设，完善多部门联合会商、信息共享、协同作战机制，提升应急指挥的科学化、智能化水平。要深化联勤联动，主动加强与应急、公安、医疗、交通等部门的沟通协调，建立完善统一指挥、统一调度、统一行动的联合作战机制，形成应急救援的整体合力。要强化战勤保障，构建“前方精准保障、后方持续保 ……（未完，全文共6837字，当前只显示3292字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年市消防救援机动支队专题_课上的辅导报告：赓续荣光守初心，真抓实干启征程） 上一篇：在2026年区人民政府廉政工作会议上的讲话 下一篇：在市发展和改革委员会庆祝建_105周年专题_课上的讲稿 相关栏目：消防 公安 _课教案 |