| 标题：在全市国资国企系统2026年上半年_风廉政建设暨清廉国企建设推进会上的讲话 |
| 在全市国资国企系统2026年上半年_风廉政建设暨清廉国企建设推进会上的讲话 在全市国资国企系统2026年上半年_风廉政建设暨清廉国企建设推进会上的讲话 同志们： 为深入落实全面从严治_战略方针，对标清廉陕西建设总体部署，服务我市秦创原创新驱动平台、城市更新、产业培育发展大局，今天我们召开全市国资国企系统_风廉政建设暨清廉国企建设推进会。会议主要任务是复盘上半年系统管_治_、廉洁风险防控、清廉国企创建工作，深刻剖析当前国企领域突出廉政短板，部署下半年正风肃纪、风险整治、全域清廉创建攻坚任务，层层压实国企_组织管_治_政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以清廉底色护航市属国有企业高质量发展。下面，我讲三方面意见。 一、提高政治站位，准确把握国企_风廉政建设新形势新任务 （一）从严管_治_是必须落实的刚性政治任务 国有企业是_执政兴国重要支柱，清廉陕西、清廉国企建设是省委、市委部署的专项 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）…… 三是作风建设常态长效推进。持续纠治国企形式主义、官僚主义，严查违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴等四风问题，开展节假日廉洁提醒、专项督查，作风乱象得到有效遏制。 四是清廉国企创建有序铺开。指导各企业打造清廉阵地、开展廉洁警示教育，组织参观廉政教育基地、观看警示片，培育廉洁从业企业文化，一批清廉示范班组、清廉项目部试点建成运行。 五是监督联动机制不断完善。建立国资委纪检机构、企业纪委、监事会、审计、法务协同监督机制，开展常态化专项审计、离任审计，形成内外联动监督格局。 （二）当前系统内四类突出廉政风险与短板 一是管_治_责任传导层层衰减。部分二级子公司、项目部重经营指标、轻_风廉政，班子“一岗双责”落实虚化；日常廉政教育流于形式，压力传导停留在总部层面，一线项目、基层班组存在监管盲区。 二是重点经营领域内控监管存在漏洞。工程建设招投标规避招标、拆分项目；物资采购围标串标、指定供应商；国有房产、厂房、土地资产低价出租处置；对外投融资、担保合作尽职调查不充分，内控审批流程简化，廉政风险居高不下。 三是“四风”隐形变异问题仍有滋生土壤。少数企业存在接待超标、商务宴请化整为零、变相发放福利；部分干部存在躺平懈怠、推诿扯皮，项目推进不作为、慢作为，营商服务意识薄弱。 四是清廉国企建设深度不足。清廉文化载体单一，警示教育针对性不强；廉洁风险防控数字化手段欠缺，未实现项目、资金、资产全流程线上留痕监管；清廉示范创建重挂牌、轻长效_，示范带动作用不明显。 三、聚焦五大攻坚举措，纵深推进下半年_风廉政与清廉国企建设 （一）压实全链条治_责任，打通压力传导“最后一公里” 健全分级责任落实体系。完善国资委、集团总部、子公司、项目部四级责任链条，细化_组织书记、班子成员、关键岗位人员廉政责任清单，将_风廉政建设、清廉国企创建纳入企业年度经营绩效考核，实行“廉政一票否决”。 常态化开展述职评议与约谈。每半年组织国企_组织书记抓廉政述职，对责任落实薄弱、问题多发企业开展集体约谈、警示提醒；对发生违纪案件、国资流失问题的企业严肃追责问责，落实“一案双查”。 抓实分层分类廉政教育。针对国企领导班子、财务采购、工程管理、投融资关键岗位开展定制化警示教育，用好本地国企典型腐败案例，常态化开展节前廉洁提醒、廉政谈话，筑牢干部思想防线。 （二）紧盯高风险经营领域，扎紧国资监管制度笼子 聚焦工程建设、物资采购、资产处置、投融资、对外合作五大风险板块开展专项深化整治。一是规范招投标全流程管理，严格执行进场交易制度，严禁拆分项目、化整为零规避招标；二是完善采购集采平台建设，推行公开比价、集中采购，杜绝人为指定合作方；三是规范国有不动产、股权、闲置资产处置流程，全部进场公开交易，严防低价流失；四是健全投融资、对外担保尽职调查、集体决策机制，严控违规担保、盲目投资；五是全面梳理关键岗位廉政风险点，制定岗位防控手册，实行关键岗位定期轮岗、离任审计全覆盖。 （三）持续深化作风建设，从严纠治“四风”隐形变异 坚持严的基调不动摇，紧盯国企作风突出问题精准纠治。严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规 ……（未完，全文共3179字，当前只显示1766字，请阅读下面提示信息。收藏在全市国资国企系统2026年上半年_风廉政建设暨清廉国企建设推进会上的讲话） 上一篇：在全区基层_建重点任务推进暨_建引领基层治理工作会议上的讲话 下一篇：在全镇2026年上半年基层治理暨矛盾纠纷源头化解工作专题调度会上的讲话 相关栏目：年终总结 季度半年 述廉报告 建筑 |