| 标题：在全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话(县委书记) |
| 在全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话(县委书记) 同志们： 今天，我们召开乡镇领导班子换届工作专题会议，核心任务是深入贯彻落实_总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实中央和省委、市委关于换届工作的部署要求，对本级乡镇领导班子换届工作进行全面动员、系统部署，进一步统一思想、明确任务、压实责任，保障换届工作平稳有序推进，切实选出好干部、配强好班子，为推动区域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。 参加本次会议的有：_委常委，人大常委会、政协主要负责同志，各乡镇_委书记、乡镇长、_委副书记、纪委书记、组织委员，各直属部门主要负责同志，以及换届工作领导小组全体成员。此前，相关负责同志已对乡镇领导班子换届工作作出具体安排，我完全同意，请全体参会人员不折不扣抓好贯彻落实。下面，就扎实做好本轮乡镇领导班子换届各项工作，我讲六点意见。 一、提高政治站位，深刻把握乡镇领导班子换届工作重大意义 乡镇是_在基层执政根基，是落实_中央各项决策部署的“最后一公里”。乡镇领导班子综合能力强弱，直接关乎_的全面领导在基层落地见效，关乎区域长远发展大局，关乎广大群众切身利益。全体_员干部要站在政治、全局高度，深刻认清本次换届工作的极端重要性，不断增强履职尽责的责任感与使命感。 (一)抓好换届是夯实基层_的全面领导的关键抓手。_的基 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略955字，正式会员可完整阅读）…… (三)树牢鲜明用人导向，精准科学选贤任能。用人导向是首要政治导向。始终坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派的选人标准，精准识别、择优选用优秀干部。突出政治标准首位度，优先选拔对_忠诚、立场坚定的干部；突出实干实绩导向，重点选用真抓实干、成效显著的干部；突出群众公认标尺，重用心系群众、群众满意的干部；突出基层一线经历，倾斜选用扎根基层、默默奉献的干部。 三、聚焦核心重点，高标准抓实换届各项关键任务 推进换届工作要突出重点、紧盯关键，在干部遴选、班子结构优化、选举组织实施上持续发力，真正换出新班子、新风貌、新担当。 (一)干部选拔突出“五个注重”。一是注重政治标准。将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为选人第一标尺，对政治不合格干部坚决实行“一票否决”,坚决杜绝政治“两面人”进入领导班子。二是注重实干实绩。坚持以实绩论英雄，重点选拔在改革发展、基层稳定、重大攻坚一线实绩突出的干部，让实干担当者有平台、庸碌无为者腾位置。三是注重基层历练。优先选用长期扎根基层、熟悉基层实情、善于群众工作的干部，让深耕基层、干出实绩的干部有成长空间、有发展奔头。四是注重群众公认。把群众评价作为干部选拔重要依据，多渠道、大范围听取干部群众意见，选出群众真心信赖、真心拥护的基层干部。五是注重长远潜力。立足区域长远发展布局，大力选拔优秀年轻干部充实乡镇领导班子，为基层事业可持续发展储备人才、积蓄后劲。 (二)班子配优聚焦整体功能提升。一是科学搭配年龄梯队。坚持老中青合理搭配，既大力培养使用优秀年轻干部，也充分发挥各年龄段干部经验优势，充分调动全体干部干事积极性。二是统筹优化综合结构。坚持结构服务事业、功能适配发展，统筹优化班子年龄、知识、专业、性格结构，实现优势互补、梯次合理，全面增强班子凝聚力、战斗力。三是补齐专业能力短板。重点选配熟悉乡村振兴、基层治理、产业培育、应急处置等领域专业干部，提升班子专业化履职水平，适配新时代基层工作全新需求。 (三)选举组织抓实全链条_。一是严把代表推选关口。严格依规完成_代表、人大代表推选工作，从严审核代表政治素养、综合能力、结构配比，全面保障代表整体质量。二是规范大会选举流程。严格执行选举各项制度规定，细化选举步骤、规范操作流程，全程做到公开、公平、公正。三是做实思想引导工作。常态化开展谈心谈话，引导干部正确看待组织安排、理性对待进退留转，保障换届期间干部思想稳定、日常工作不断、大局秩序平稳。 四、严明换届纪律，持续涵养风清气正换届生态 换届纪律是换届工作生命线，直接决定换届整体成效。全体干部要以最坚决态度、最严格举措、最有力行动，守住换届纪律底线，营造清朗换届环境。 (一)刚性落实“十严禁”换届纪律要求。深入学习贯彻中央纪委机关、中央组织部、国家监察委员会严肃换届纪律相关通知精神，严格执行“十严禁”纪律规定：严禁结_营私、搞小圈子；严禁投机钻营、结交政治骗子；严禁拉票贿选；严禁跑官要官、买官卖官；严禁违规干预、说情打招呼；严禁个人专断；严禁“带病提名”“带病提拔”;严禁违规选人用人；严禁弄虚作假、跑风漏气；严禁干扰换届秩序。上述十条是换届不可触碰的红线、底线、高压线，全体领导干部要带头学习、带头遵守、带头执行，时刻心存敬畏、严守规矩。 (二)常态化分层分类开展警示教育。纪律教育贯穿换届工作全过程，组织全体_员干部系统学习换届纪律条文，常态化开展警示教育，以案释纪、以案明戒，引导全体干部举一反三、警钟长鸣。组织观看警示教育专题片、学习典型违纪案例通报，用身边案例警醒身边干部，切实强化全体干部纪律意识、规矩意识。全覆盖开展谈心谈话，引导干部规范行使民主权利，主动抵制换届不正之风，自觉维护换届良好秩序。 (三)从严从快查处换届违纪违法行为。坚持教育在先、警示在先、预防在先，对换届违纪问题保持“零容忍”,发现一起、核查一起、通报一起，绝不姑息迁就。畅通群众监督举报渠道，设立专属换届纪律举报热线、举报信箱，专人常态化值守，及时受理群众信访举报线索。建立线索快速核查处置机制，对线索清晰、内容具体的举报事项，组建专项队伍限时核查办结。对查实的换届违纪违法问题，依规依纪依法从严处置，绝不护短、绝不手软。 (四)构建全域全程监督体系。监督工作贯穿换届所有环节 ……（未完，全文共5155字，当前只显示2482字，请阅读下面提示信息。收藏在全县乡镇领导班子换届工作会议上的讲话(县委书记)） 上一篇：在2026年全市安全生产治本攻坚三年行动推进暨重点行业领域专项整治部署会议上的讲话稿 下一篇：在镇2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议上的讲话 相关栏目：乡镇 乡镇社区 人事 干部 换届 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 _委 共青团 五一和五四节日专题 _务讲话 |